নীচে আপনি ইন্টার্নশীপ অবস্থানের মধ্যে নিজের জন্য লক্ষ্য তৈরি নিশ্চিত করুন এবং আপনি কি সেট আউট সেট করা সম্পন্ন হিসাবে সুযোগ অনুভূতি ছেড়ে নিশ্চিত কিছু উপায় আছে।
আপনি কেন ইন্টার্নশীপ চাওয়া সম্পর্কে চিন্তা করুন
হ্যাঁ, আমরা সব কেন্দ্রে যেতে চান কেন অনেক কারণ আছে। কিন্তু যদি আপনি ইতোমধ্যে অনেক বেশি কাজ করেছেন, তাহলে আপনার রিজিউম বিল্ডারের মতো হতে পারে না। যদি আপনি ইতিমধ্যে আপনার কর্মজীবন পথ সিদ্ধান্ত নিয়েছে, আপনি বিভিন্ন কেরিয়ার সঙ্গে পরীক্ষা করার জন্য একটি ইন্টার্নশীপ করা নাও হতে পারে। ইন্টার্নশীপ করার জন্য আপনার নিজস্ব ব্যক্তিগত কারণ স্থাপন করা গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, সম্ভবত আপনি দুইটি ভিন্ন ধরনের চাকরীগুলির মধ্যে ছিন্ন বিচ্ছিন্ন; ইভেন্ট পরিকল্পনা এবং প্রচার। আপনি প্রচার ক্ষেত্রের মধ্যে interning হয় দেখতে এটি একটি ক্ষেত্র আপনি সত্যিই ভোগ করেন।
আপনি পেতে চান একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা আছে?
আপনি কি এই ইন্টার্নশীপ থেকে লাভ আশা ছিল যে একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা আছে? উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি প্রচারের ইন্টার্নশীপ করছেন, সম্ভবত আপনি সত্যিই প্রেস রিলিজ কিভাবে লিখতে শিখতে চান বা মিডিয়াকে ঠান্ডা করতে পারেন?
আগ্রহের এই নির্দিষ্ট দক্ষতা প্রাথমিক সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়া সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা উচিত। এছাড়াও, নিশ্চিত করুন যে আপনি তার সম্পূর্ণতার মধ্যে ইন্টার্নশীপ তালিকা পড়া এবং যে দক্ষতা তথ্য সন্ধান করুন। যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে নির্দিষ্ট দক্ষতা শেখানো হবে, আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করুন যদি আপনি কয়েক মিনিটের জন্য তাদের সাথে কথা বলতে পারেন এবং জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে একটি প্রেস রিলিজ বা ছায়া লোকেদের কিভাবে ঠান্ডা কলগুলি লিখতে হয় বা কিভাবে লিখতে হয় পিচ কল
কি ইম্প্রেসন আপনি করতে চেষ্টা করছেন?
ইন্টার্নশীপ শুরু হওয়ার আগে, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কিভাবে আপনি কোম্পানীর কর্মীদের আপনাকে স্মরণ রাখতে চান। আপনার কর্মক্ষমতা বর্ণনা যখন আপনি যে কোম্পানী ব্যবহার করতে চান নির্দিষ্ট শব্দগুলি কি? এই শব্দগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন এবং আপনি চান ছাপ তৈরি করতে প্রতিদিন আপনি কি করতে পারেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। এখানে আপনার কথা বর্ণনা করার সময় আপনি যে নিয়োগকর্তা ব্যবহার করতে চান তার একটি ধারণা আছে: পেশাদারী , বন্ধুত্বপূর্ণ, সহায়ক, সৃজনশীল, উদ্ভাবনী, দায়ী এবং নির্ভরযোগ্য। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যে শব্দগুলি ব্যবহার করতে পারেন এমন একটি অন্তর্বর্তীকালীন কিছু পদক্ষেপ গ্রহণ করতে পারেন; সময়নিষ্ঠ হওয়া, বুদ্ধিবৃদ্ধি সেশন অংশগ্রহণ, সবাই সাহায্য, প্রতি সকালে প্রত্যেককে শুভেচ্ছা, যখন অন্য না, দ্রুত আগমন এবং দেরী থাকা।
আপনি এই অভিজ্ঞতা প্রভাব বিস্তার করা যাচ্ছে কিভাবে?
হ্যাঁ, একটি ইন্টার্নশীপ শুধুমাত্র একটি সেমিস্টারে দীর্ঘ থাকে, তবে, আপনি এই অভিজ্ঞতা আপনার পেশাদার জীবনের বাকি প্রভাবিত করতে চান। এটা করার একটি উপায় শক্তিশালী, নিচের পৃষ্ঠ পৃষ্ঠ সম্পর্ক নির্মাণ করে। সব কাজ বই পড়ুন, রেফারেন্স জন্য কোন পে। আপনি আপনার সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে সময় নিতে চান, তাদের কী চালনা করে তা বোঝা যায় এবং ইন্টার্নশিপের পর দীর্ঘমেয়াদি সম্পর্ক গড়ে তুলতে চান।
আমাদের চূড়ান্ত বিশেষজ্ঞ পরামর্শ পেশাদার যোগাযোগের সাথে প্রতি বছর কমপক্ষে তিনবার যোগাযোগ রাখতে হয়।