একটি ছোট কোম্পানির মধ্যে অভ্যন্তরীণ মধ্যে পার্থক্য বনাম একটি বড় কোম্পানি

এটা গ্রীষ্মকালীন ইন্টার্নশীপের মৌসুমে এবং আপনারা কতজনকে আপনার জন্য কাজ করতে চান তা নির্ধারণ করতে চলেছেন - একটি শুরু হওয়া, মাঝারি আকারের একটি কোম্পানি বা বড় সংস্থা? যদিও ইন্টার্নশীপ প্রকৃতির সর্বজনীন হতে থাকে, তবে আপনার ভূমিকা ভিন্ন হতে পারে যেমনটি আপনি বড় কোম্পানির কাছ থেকে একটি ছোট্ট একটিতে নিয়ে যান কখনও কখনও এটি চেষ্টা এবং আপনার জন্য যা ইন্টারন্যাশনাল সঠিক নির্বাচন করতে চাপ হতে পারে।

প্রথমত, চিন্তা করবেন না কারণ আপনি ভুল হতে পারেন না।

একটি ইন্টার্নশীপ একটি ইন্টার্নশীপ এবং নির্বিশেষে আপনার কোম্পানীর বড় বা ছোট হচ্ছে আপনি মহান হাত-অভিজ্ঞতা, একটি সারসংকলন বিল্ডার, নেটওয়ার্কিং সুযোগ, এবং আপনি স্নাতকের পরে যে ক্ষেত্রের পশ্চাদ্ধাবন অবিরত করতে চান সত্যিই একটি সুযোগ করার সুযোগ পাবেন।

যখন আমি একজন অন্তর্বর্তী ছিলাম তখন আমি ফক্স এবং এনবিসি-এর মত বড় কোম্পানিগুলিতে বিডব্লিউআর জনসম্পর্কের মতো মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলি এবং ফ্লোরিডার টালাহাসি ও অরল্যান্ডো থেকে বেরিয়ে আসা ছোট কোম্পানিগুলি। আমি বিভিন্ন নির্দিষ্ট মাপের ব্যবসা এবং প্রতিটি নির্দিষ্ট টাইপ ইন্টার্নশীপ বরাবর যে perks অভিজ্ঞতার বিশেষাধিকার ছিল।

বড় কোম্পানিগুলিতে, প্রকৃতপক্ষে ইন্টার্নশিপ সুরক্ষিত ছিল একটি আরো গভীরতর প্রক্রিয়া। আমি একটি মানব সম্পদ বিভাগের সাথে সাক্ষাৎ করবো এবং তাদের সাথে যাবত যাবতীয় ইন্টার্নশীপ তাদের মাধ্যমে যেতে হবে। তাদের নির্দিষ্ট অ্যাপ্লিকেশনের সময়সীমা, তারিখ শুরু এবং শেষ তারিখগুলি ছিল। তারা অনেক শান্ত প্রোগ্রামিং ছিল। ফক্স এ, তারা আমাদের পেশাদারী পোর্টফোলিও, কলম এবং অন্যান্য সুবিধাদি দিয়েছে।

তারা লোন, ইন এবং আউট খাদ্য ট্রাক, এবং আরো কোম্পানি lunches থেকে আমাদের সব (interns শত শত) চিকিত্সা। আমরা এক্সিকিউটিভ লাঞ্চ সিরিজ স্পিকার আছে, অন্তর্বর্তী mingling ঘটনা, এবং আরও বড় কোম্পানিতে, প্রায় আরো মানুষ ছিল কিন্তু আমি অগত্যা তাদের সাথে দেখা করার সুযোগ ছিল না।

যখন আমি ছোট কোম্পানি এবং মাঝারি আকারের কোম্পানীর সাথে মনোনীত হয়েছিলাম, তখন সম্ভবত আমি যাদের সাথে কাজ করেছি তাদের সাথে শক্তিশালী সম্পর্ক গড়ে তুলতে সক্ষম হয়েছিলাম। তাদের কম ছিল এবং আমাদের কম (interns!)। তারা স্পিকারের সিরিজ (এবং এর মতো জিনিস) করার চেষ্টা করেছিল কিন্তু বড় কোম্পানি হিসাবে তারা "গ্র্যান্ড" হিসাবে নয়। যখন আমি ছোট কোম্পানিতে কর্মরত থাকি, তখন আমি অনুভব করলাম আমি আরও লোককে সাহায্য করতে পেরেছি। আমি একটি আন্তঃ হিসাবে কাজ ছিল কর্ম - অ্যাডমিন কাজ, গবেষণা, নোট গ্রহণ, বৈঠক পর্যবেক্ষক - অগত্যা বড় কোম্পানিতে আমি কাজ থেকে ভিন্ন ছিল না। একমাত্র পার্থক্য ছিল যে আমি অনুভব করলাম সেখানে আমার আরও বেশি নজর ছিল। আবার, কারণ তাদের কম ছিল এবং আমাদের কম (interns!)

আমি কিছু বিষয়ের উপর ভাগ করার জন্য চিন্তা আছে। আপনি যদি এমন কোন কোম্পানীর সাথে ইন্টার্নশীপের কথা ভাবছেন যা কুলকুল করে তবে কেউ তাদের কথা শোনে না, ঠিক আছে। ইন্টার্নশীপ করুন, একটি স্থায়ী ছাপ তৈরি করুন, নেটওয়ার্ক করুন, এবং যতটা সম্ভব বিভিন্ন কাজ করতে সহায়তা করুন। এই দিন, অধিকাংশ ছাত্র তাদের কলেজ কর্মজীবনের কোর্সের উপর একাধিক কোম্পানি সঙ্গে interning হয়। একবার আপনি ছোট কোম্পানির সঙ্গে আপনার ইন্টার্নশীপ সম্পন্ন করেছি, একটি স্বীকৃত ব্র্যান্ড নাম সঙ্গে একটি ইন্টার্নশীপ যান। অন্য অভিজ্ঞতা আপনাকে একটি বড় বড় নাম ভূমি সাহায্য করা উচিত।

এই সুযোগ উভয় থাকার আপনার সারসংকলন সামলাতে হবে এবং আপনাকে দুটি ভিন্ন আকারের কোম্পানিতে মহান অভিজ্ঞতা দিতে হবে। আশা করি, ইন্টার্নশীপের শেষে, আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন যে আপনি কলেজের পরে কোন আকারের কোম্পানিকে কাজ করতে চান।