একটি উপহার কেনা একটি পার্টি নিক্ষেপ থেকে, এখানে কিছু মহান ধারণা আছে
এবং, অবসর পরিবর্তন সম্পর্ক, প্রথাগত নিদর্শন, এবং সহকর্মী মিথস্ক্রিয়া । আপনি সহকর্মী এবং কর্মচারী উভয়ের জন্য আপনার সহকর্মী অবসর অবসর স্মরণীয় করতে পারেন।
একটি মূল্যবান সহকর্মী অবসর গ্রহণ মিশ্র আবেগ sparks। এক দিকে, আপনি আপনার সহকর্মী এর পরবর্তী অধ্যায়ের সম্পর্কে খুশি এবং উত্তেজিত হয়। অন্যদিকে, আপনি আপনার দৈনিক সময় এবং মিথস্ক্রিয়া হারানোর প্রত্যাশা এ দু: খজনক এবং মাত্র একটি বিচলিততা।
আপনার সহকর্মী অবসর গ্রহণ করেন এবং আপনার ভবিষ্যতের একসাথে একত্রিত হলে রাস্তাগুলি বিচ্ছিন্ন হয়ে যায় বা ভবিষ্যদ্বাণী করা কঠিন। অবসর গ্রহণ প্রত্যাশিত এবং অপ্রত্যাশিত দরজা খোলা যা সহজে আন্দাজ করা হয় না। এমনকি যারা একটি পরিকল্পনা সঙ্গে অবসরপ্রাপ্ত তাদের মন পরিবর্তন করতে পারেন এবং একটি কখনও পরিকল্পিত দিক একটি পথ নিতে পারেন। আপনি রিটায়ারির ভবিষ্যত পরিকল্পনা প্রভাবিত করতে পারে না।
কিন্তু, আপনি বর্তমান প্রভাবিত করতে পারেন। আপনি অবসর সময়ে আপনার সহকর্মী এর পরিবর্তন স্মরণীয় এবং উত্তেজনাপূর্ণ করতে পারেন। স্মরণিকা, উদযাপন, এবং কৃতজ্ঞতা জন্য অবসর একটি সময় করুন
আপনার সহকর্মী জন্য অবসর স্মরণ পরিকল্পনা এবং বাস্তবায়ন। আপনার সহকর্মীকে এবং তার স্বাদ সম্পর্কে জানাতে আপনাকে এমন ইভেন্টগুলি এবং সুযোগগুলি নির্বাচন করতে সহায়তা করবে যা আপনার সহকর্মী অবসর গ্রহণের জন্য এগিয়ে আসার জন্য সবচেয়ে বেশি প্রশংসা করবে।
আপনার সহকর্মী অবসর গ্রহণ উদযাপন
আপনার সহকর্মী এর অবসর জন্য একটি দল পরিকল্পনা। দেরী বিকালে বা সন্ধ্যায়, অথবা এমনকি মধ্যাহ্নভোজেও কম কী অনুষ্ঠান আপনার সহকর্মীর শুভেচ্ছা প্রতিফলিত হওয়া উচিত। আপনার অবসরের সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করুন - তাকে ওকে অবাক করো না হয়তো কোনও ডাইনী ইভেন্টের জন্য লজ্জাজনক এবং অত্যধিক।
আপনি যদি আপনার সহকর্মীকে ভালভাবে চেনেন, তাহলে আপনি জানতে পারবেন কিভাবে একজন ব্যক্তি অবসর গ্রহণের জন্য চিন্তিত একটি ইভেন্টের প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করবে।
অফিসে প্রত্যেকের দ্বারা স্বাক্ষরিত একটি অবসরকালীন কার্ড দিন । একটি কার্ড সবসময় উপযুক্ত। এই কার্ডটি স্মরণে আনবে এবং প্রত্যেককে, এমনকী সহকর্মীদেরকেও সাহায্য করবে যারা স্বতন্ত্র ব্যক্তি জানে না, সেগুলি ভালভাবে বলার জন্য অংশগ্রহণ করে।
একটি অবসর উপহারের পরিকল্পনা করুন। সহকর্মীরা তাদের নিজস্ব উপহারগুলি ক্রয় করতে পারেন, যদিও আপনি ডুপ্লিকেট উপহারগুলি এড়াতে সমন্বয় করতে চাইতে পারেন। অনেক সহকর্মী, অবসরপ্রাপ্ত সহকর্মীকে কয়েকটি স্মরণীয় উপহার প্রদান করার জন্য তাদের অর্থ সংগ্রহ করেন। (অফিসের সংগ্রহগুলি সম্পর্কে সর্বাপেক্ষা গুরুত্বপূর্ণ অনুমান মনে রাখবেন: তারা সবসময়ই স্বেচ্ছাসেবী হতে হবে। যারা আপনার সহকর্মীকে ভালোবেসেছেন তারা অবসর গ্রহণের উপহারে অবদান রাখতে চান।)
ভ্রমণ সম্পর্কিত উপহার, আপনার সহকর্মী এর প্রিয় শখ, বা কোম্পানীর স্মৃতিস্তম্ভ এবং লোগোযুক্ত উপহারগুলি অবসর উপহারের বিলটি মাপসই। কোম্পানির নাম এবং / অথবা লোগোতে একটি গল্ফ শার্ট, কফি মগ, ভ্রমণ টাইট, বা সোয়েটার সবসময় প্রশংসা করা হয়।
মনে রাখবেন যে অবসর হল-অফিস accouterments অনুমতি দেওয়া হয় না। আপনার সহকর্মীদের সাথে অবসর পরিকল্পনা সম্পর্কে কথা বলুন যাতে আপনার উপহার যথোপযুক্ত হয় এবং প্রশংসা করা হবে।
একটি অবসরকালীন উপহার ব্যক্তিগতকৃত করুন। সময় যদি অন্য কোনও অবসর উপহার ছাড়াও, সহকর্মীদের ছবি সহ বছরের মেমোরি বই বা স্ক্র্যাপবুক তৈরি করে, কোম্পানির ঘটনাগুলি এবং ক্রিয়াকলাপগুলি থেকে জিনিসপত্র এবং সহকর্মীদের কাছ থেকে লিখিত চিন্তা ও স্মৃতি তৈরি করে।
প্রতিটি সহকর্মী নিজের পাতা তৈরি করতে পারেন অথবা একটি স্বয়ম্ভর পুস্তক মত অবসরপ্রাপ্ত প্রকল্পটি দেখতে পারেন।
অন্য উপহার একটি পায়খানা বালুচর উপর রাখা হতে পারে, একটি স্মৃতি বই সবসময় প্রশংসা করা হয়। অবসর সময়ে, একটি মেমরি বই সব দ্বারা ভাগ ভাল সময় ফিরে আনতে হবে।
তাদের নিকটতম সহকর্মীদের জন্য একটি অবসর অনুষ্ঠানের পরিকল্পনা করুন। কোনো পাবলিক ইভেন্ট ছাড়াও, অবসরপ্রাপ্ত বন্ধুর নিকটবর্তী সহকর্মীদের জন্য লাঞ্চের সাথে সমন্বয় করুন। মধ্যাহ্নভোজ, বন্ধুত্বের সংমিশ্রণ, অবসর পরিকল্পনা ভাগ করে নেওয়ার এবং স্মরণ করানোর জন্য একটি সময়।
একটি অফিসিয়াল কোম্পানী আপনাকে ধন্যবাদ এবং পরিষেবা পুরস্কার উপস্থাপন। একটি অফিসিয়াল কোম্পানীর উপহারের সঙ্গে একজন কর্মচারীর অবসর স্বীকার করার জন্য আপনার কোম্পানির মধ্যে একটি ঐতিহ্য প্রতিষ্ঠা করুন। হ্যাঁ, অবসর সময়কালে সোনার কোম্পানির ঘড়ি টানা এবং প্রশংসা করা হয়েছিল।
মেটাল ঘড়ি বা খোদাই করা প্লেক কর্মচারী অবসরকালীন বাড়িতে সম্মানিত জায়গা অনুষ্ঠিত।
আপনার কোম্পানি বা শিল্পের কর্মচারী মনে করিয়ে দেয় এমন একটি পুরস্কার চয়ন করুন। রিফ্রেশমেন্ট সহ একটি সংক্ষিপ্ত অনুষ্ঠানে তাদের পুরস্কার সঙ্গে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের সম্মান।
কর্মী এর কর্মজীবন হাইলাইট সম্পর্কে একটি সংক্ষিপ্ত উপস্থাপনা প্রস্তুত। বিদায় ইভেন্ট বা পরিষেবা পুরস্কার অফিসিয়াল কোম্পানী উপস্থাপনা দেওয়া, বক্তৃতা কর্মচারী এর অবদান এবং সাফল্য অবলোকন সংক্ষিপ্তভাবে সংক্ষিপ্ত করা উচিত।
মজার গল্প এবং উষ্ণ স্মৃতিগুলি একটি বিদায় উপস্থাপনা একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। সংক্ষিপ্ততা হিসাবে হুমকি স্বাগত হয়, সংক্ষিপ্ত হয়। (কর্মচারী তার কর্মজীবনের উপর বিভিন্ন নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেছেন যখন এটি একটি tougher কাজ।)
অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর ব্যক্তিত্ব এবং শুভেচ্ছা উপর নির্ভর করে, আপনি এই উপস্থাপনা কম আনুষ্ঠানিক করতে পারেন; একটি সহানুভূতিশীল রোস্ট হিসাবে ফরম্যাটে কথা বলতে বা ফ্যাশন করতে একটি সংখ্যা সহকর্মীদের জিজ্ঞাসা।
একটি অবসর চলচ্চিত্র চলচ্চিত্র। আপনার সহকর্মী অবসর গ্রহণের জন্য আপনি যে ইভেন্টগুলি রাখেন তা চলচ্চিত্রটি অঙ্কন করুন। ভিডিও অফিসে মূল্যবান সহকর্মীদের সঙ্গে কাটানো সময়ের আরও একটি মেমরি প্রদান করবে।
একটি কোম্পানির মেমরি উত্পাদন। কী একটি মেমরি তৈরি করা হয় যাতে অনেক স্থান প্রয়োজন হয় না উদাহরণস্বরূপ, কিছু কর্মক্ষেত্রে সহকর্মীরা একটি 40 ফুট ব্যানারের স্মৃতি লিপিবদ্ধ করেছেন যা সহকর্মীর অবসরপ্রাপ্ত পার্টির উপস্থিতি ছিল। ব্যানারটি বিশেষ মুহূর্তের স্মৃতি এবং অবসরকালীন একটি সুখী ভবিষ্যতের জন্য শুভকামনা জানায়। কিন্তু, পূর্বাভাসে, পার্টির রাতের পর থেকে ব্যানার সম্ভবত কখনও খোলা হয়নি।
একটি ব্যক্তিগত নোটে, একটি ক্লায়েন্ট গোষ্ঠী আমাদের প্ল্যানের হাতে লেখা লিখিত কবিতা সহ আমাদের পরামর্শমূলক সাক্ষাতকারের শেষে উদযাপন করেছিল। তারা সৃজনশীল এবং অনেক মজা সহ, একসঙ্গে আমাদের সময় স্মৃতি সঙ্গে দশ 3'x4 'পোস্টার একসঙ্গে মিছরি বার এবং বাক্সে বানান আউট।
চিন্তা করুন: আপনার সাথে আমাদের কাজ ভাল এবং প্রচুর ফলাফল এবং প্রচুর স্ন্যাপশট, চুক্ক এবং একটি বিট 'হানি তৈরি করেছে। হ্যাঁ, এটা আমার উপহার ছিল- এবং আমি এটি পছন্দ করি- তারপর।) আমি এটি সময়ে প্রতিক্ষেপণ এবং এটি ছবি, এটি তাদের মধ্যে পেয়েছিলাম পর্যন্ত পোষ্টার পরে একটি শেলফ উপর রাখা। প্লেক এখনও আমার টেবিলে বসে আছে।
সুতরাং, একজন সরকারী মেমরি বিবেচনা করুন যেমন অবসরপ্রাপ্ত সহকর্মী এবং তার অফিসের সহকর্মীদের পেশাগতভাবে নেওয়া ছবি। এটি একটি অবসর পছন্দসই ধারণা, কিন্তু অন্য সম্ভাবনাগুলি কেবল আপনার সহকর্মীর পছন্দ, আপনার অফিসের ঐতিহ্য এবং আপনার কল্পনা দ্বারা সীমিত।
এইচআর কর্মীদের সঙ্গে একটি অবসরকালীন সঞ্চালন সভা রাখুন চাকরির মেয়াদ শেষ হওয়ার আগেই চাকরির মেয়াদ শেষ হবে। বৈঠক শেষে, এইচআর কর্মীদের অবসরের কর্মীদের সাথে কাজ করা উচিত যাতে কর্মচারীদের জন্য আপনার কর্মক্ষেত্রে উপস্থিত থাকাকালীন বেনিফিট , 401 (কে) প্ল্যান, পেনশন, স্বাস্থ্য বীমা এবং অন্য কোনও ক্ষেত্রে অবসরের জন্য বিবেচনা করা উচিত।