এই নমুনা সঙ্গে একটি পরিসমাপ্তি পত্র লিখুন কিভাবে জানুন
নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি কর্মী এর কর্মিবৃন্দ ফাইলের মধ্যে পরিসমাপ্তি চিঠি একটি কপি বজায় রাখতে চাই যাতে আপনি সম্ভাব্য ভবিষ্যতের ব্যবহারের জন্য একটি রেকর্ড সংরক্ষণ করুন উদাহরণস্বরূপ, বেকারত্বের জন্য একটি বহিস্কৃত কর্মচারী ফাইলগুলি, অন্য অবস্থানে rehire জন্য প্রযোজ্য, অথবা আরও অস্বাভাবিক একটি মামলা ফাইল, কিন্তু অজানা নয়, পরিস্থিতি যখন এই রেকর্ড সহজে আসা।
আপনি আপনার আইনি ঘাঁটি সাবধানে আচ্ছাদিত করতে চান। কর্মসংস্থান অবসানের কয়েকটি ক্ষেত্রে, আপনি যদি কর্মসংস্থান অবসানকে স্টিকি বা অস্বাভাবিক হয়ে উঠতে প্রত্যাশা করেন, তাহলে আপনি আপনার অ্যাটর্নিকে জড়িত করতে চান । আপনার নিজস্ব কর্মসংস্থান আইন অ্যাটর্নি সঙ্গে বিবরণ কাজ করে যাতে আপনি পরিস্থিতিতে হস্তক্ষেপ যা প্রয়োজন উপর চুক্তি হয়।
এই নমুনা পরিসমাপ্তি চিঠিটি সবচেয়ে সহজ, পরিসমাপ্তি পত্রের সরাসরি আকারের একটি উদাহরণ। আপনি একটি কর্মী যান যখন আপনি সবচেয়ে ঘটনা এই পরিসমাপ্তি চিঠি ব্যবহার করতে পারেন। এটি কোম্পানির কেন্দ্রে মুদ্রিত করা উচিত এবং কর্মচারীকে পরিসমাপ্তি সভায় হস্তান্তর করা হবে অথবা কর্মচারীর পরিচিত ঠিকানাতে স্বাক্ষরিত রিসিট রিজেক্টের মাধ্যমে সুপারিশ করা হবে।
এই সহজ অবসান চিঠি পরিসমাপ্তি সভার সময় যখন কোন কারণ প্রদান করা হয় ( ইচ্ছাপূরণের সময়) প্রদান করা হয় যখন কর্মসংস্থান অবসান কারণ প্রদান করা হয় না। একটি কর্মী কারণে বা কারণে বহিস্কার করা হয় যখন আসন্ন পরিসমাপ্তি অক্ষর জন্য নমুনা প্রদান করবে।
পরিসমাপ্তির সকল ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তাকে নথিভুক্ত ব্যাকগ্রাউন্ড কাউন্সিলিং, কোচিং সেশন, কর্মচারী উন্নতির জন্য প্রচেষ্টা, কার্য সম্পাদন পরিকল্পনা (পিআইপি) -এ একজন কর্মীর অগ্রগতির অবস্থা এবং নিয়োগকারীর যে কোনও প্রমাণপত্রের প্রমাণ থাকা প্রয়োজন। পরিসমাপ্তি জন্য প্রয়োজন প্রতিরোধ করা।
স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে, ম্যানেজার বা সুপারভাইজার এবং হিউম্যান রিসোর্স থেকে একজন প্রতিনিধি কর্মচারীর সাথে পরিসমাপ্তি বৈঠক করবেন। সভায় বলা হয়েছিল কি পরিসমাপ্তি পত্রের সারসংক্ষেপ। পরিসমাপ্তি পর্ষদ কর্মসংস্থান অবসানের বিস্তারিত নিশ্চিত করেছে।
নমুনা পরিসমাপ্তি পত্র
মিসেস ক্যাথরিন স্মিথ
1845 শর্ট স্ট্রিট
মরিন, ইলিনয় 4070২
প্রিয় ক্যাথরিন,
এই চিঠি আজ আমাদের আলোচনা নিশ্চিত করে যে উইলিস কর্পোরেশনের সাথে আপনার চাকরি অবিলম্বে কার্যকরী সমাপ্ত হয়।
উইলিস কর্পোরেশনের সাথে আপনার চাকরিটি এক বছরেরও কম সময়ের চেয়ে আপনি দুই সপ্তাহের বিভক্তি পরিশোধ পাবেন। একবার আপনি স্বাক্ষর করেছেন এবং দাবি দস্তাবেজের নথিভুক্ত নথি ফেরত দেওয়ার পরে আপনি সভারের অর্থ প্রদান পাবেন।
উপরন্তু, আপনার accrued পিটিও এর জন্য অর্থ প্রদান আপনার চূড়ান্ত paycheck * অন্তর্ভুক্ত করা হবে যা আপনাকে আমাদের নিয়মিত payday, শুক্রবারে পাবেন। আপনি অভ্যর্থনা ডেস্ক থেকে এই চেক বাছাই করতে পারেন বা আমরা আপনার বাড়িতে এটি ইমেল করতে পারেন। আমাদের আপনার পছন্দ জানতে দিন।
আপনি একটি পৃথক বেনিফিট স্ট্যাটাস চিঠি আশা করতে পারেন যা পরিত্যাগের উপর আপনার বেনিফিটের অবস্থা চিহ্নিত করবে। চিঠিতে একত্রীকৃত সর্বনিম্ন বাজেট পুনঃপ্রতিষ্ঠা আইন ( COBRA ) দলের স্বাস্থ্য কভারেজের ধারাবাহিকতা আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবে।
আমরা ইতিমধ্যে আপনার সিকিউরিটি সোয়াইপড কার্ড, আপনার অফিস কী, এবং কোম্পানির মালিকানাধীন ল্যাপটপ এবং সেল ফোন পরিসমাপ্তি সভায় পেয়েছি।
আপনাকে আপনার যোগাযোগের তথ্য সম্পর্কে কোম্পানিকে অবগত রাখতে হবে যাতে আমরা ভবিষ্যতে যেমন আপনার W-2 ফর্ম এবং ফলোআপ COBRA তথ্য যেমন ভবিষ্যতে আপনার প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করতে সক্ষম।
আপনার রূপান্তর সময় আমরা আপনাকে সাহায্য করতে পারেন দয়া করে আমাদের জানান।
শুভেচ্ছা সহ,
মানব সম্পদ প্রতিনিধিত্বকারী বা কোম্পানীর মালিকের নাম
খেতাব
* অনুগ্রহ করে লক্ষ্য করুন যে চূড়ান্ত পেচেক সম্পর্কিত আইনগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে পৃথক হতে পারে।
দাবী পরিত্যাগ: অনুগ্রহ করে লক্ষ্য করুন যে, যখন প্রমাণিত তথ্য সঠিকভাবে এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত করা হয় না। সাইটের একটি বিশ্বব্যাপী শ্রোতা দ্বারা পড়া হয় এবং কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে ভিন্ন হয়
আপনার অবস্থানের জন্য কিছু নির্দিষ্ট আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি সঠিক করার জন্য অনুগ্রহ করে আইনি সহায়তা বা রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার সহায়তার চেষ্টা করুন। এই তথ্যটি নির্দেশিকা, ধারণা এবং সহায়তার জন্য।