কিভাবে আপনার বিজ্ঞাপন সংস্থা কাজ একটি শাসন পরিবর্তন হ্যান্ডেল
- আপনি একটি নতুন পেশা শুরু এবং একটি নতুন বস যাও রিপোর্ট
- আপনি প্রচার এবং একটি নতুন বস যাও রিপোর্ট
- আপনি রাখুন, কিন্তু একটি নতুন বস আপনার কাজের জায়গায় নিযুক্ত করা হয়
প্রথম দুইটি আমরা এই নিবন্ধে ফোকাস করতে যাচ্ছেন না কারণ তারা সাধারণত আপনার নিয়ন্ত্রণের মধ্যে আছে, এবং খুব কম সময়ে, আপনি তাদের আসছে দেখতে এবং প্রস্তুত করতে পারেন।
কিন্তু তৃতীয়, এটি একটি ভিন্ন গল্প। একটি নতুন বস অনেক উপায় আপনার জীবন প্রবেশ করতে পারেন, এবং তাদের সব সমান unsettling হতে পারে। সম্ভবত আপনার বস, একটি সৃজনশীল পরিচালক , তাজা রক্তের জন্য উপায় চালানো হয়। হয়তো আপনার এজেন্সি অন্যের সাথে সংযুক্ত হয়ে থাকে, এবং একটি নতুন অ্যাকাউন্ট পরিচালক বা সিডি চার্জ করা হয়। হয়তো আপনার বস শূন্যস্থান এবং কেউ কেউ ভিন্ন দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়।
বিজ্ঞাপন সংস্থা টার্নওভার বাস্তবতা
কিছু পেশায়, উপরের উদাহরণগুলি বিরল। কিন্তু বিজ্ঞাপনে, শাসনব্যবস্থা সব সময়ই ঘটবে। এজেন্সি একত্রীকরণ, এবং একত্রীকরণ, এবং আবার একত্রিত। সৃজনশীল ব্যক্তিরা চলে যায় এবং প্রতিস্থাপিত হয়। অন্যরা একটি ভিন্ন ভিন্ন সৃজনশীল ব্যক্তিত্বের জন্য "চলুন" ছেড়ে দিন। বিজ্ঞাপন শিল্প উভয় ক্ষতি এবং ঘুরে দাঁড়াতে উত্সাহী বলে মনে হয়।
যখন আপনি একটি নতুন বসের সঙ্গে শেষ, আপনি স্বাভাবিকভাবেই জাহাজ চালানোর মানুষ বা মহিলার সম্পর্কে উদ্বেগ এবং দ্বিধা আছে হবে। কিন্তু শেষ জিনিসটি আপনাকে যা করতে হবে তা চিন্তা করা, প্যারানয়া, এবং গপ্পে পথ পেতে হয়।
পরিবর্তন জীবনের জীবনে অনিবার্য, এবং আমরা এটি আলিঙ্গন যখন, আমরা এটি জোর এবং এটি বৃদ্ধি করতে সাহায্য করতে পারেন।
একটি নতুন বসার হচ্ছে এর কি আছে
আপনার (এবং অন্য সবাই) অনুগ্রহে একটি নতুন ব্যবস্থাপনা অবস্থা কাজ করতে আপনি অনেক কিছু করতে পারেন, এবং এই পরিবর্তন ইতিবাচক করতে আপনি এড়াতে পারেন এমন কিছুও আছে।
এখানে তালিকা আছে এটা নতুন শাসন অধীনে আপনি ভাল পরিবেশন করা হতে পারে।
- আপনার নতুন বসের সফল হতে প্রতিটি সুযোগ দিন
আপনার নতুন বসের বড় পরিকল্পনা আছে। আপনি সাহায্য করতে পারেন, বা আপনি পথে পেতে পারেন। তবে সম্ভাবনা আছে, আপনি যদি তাদের একটি সুযোগ দেন তবে এই পরিকল্পনাগুলি উপকারী হবে। যদি তারা পৌঁছানোর আগেই ভাল কাজ না করা হতো, তবে কিছুটা সময় লাগবে একটি বড় জাহাজ চালু করতে। - আপনি কি হতে পারে হিসাবে আপনার নতুন বস হিসাবে ন্যায়সঙ্গত হতে
আপনার নতুন মনিবকে মিথ্যা বলে, আপনি নিজেকে মিথ্যা বলে থাকেন। এটি বর্তমান সিস্টেম সম্পর্কে তাজা, বায়ুগত সমস্যা (নেতিবাচক ন্যান্সি না থাকা) শুরু করার এবং আপনার কাজ থেকে আপনি যা চান সে বিষয়ে সৎ হওয়া শুরু করার জন্য একটি চমৎকার সময়। - সম্মান সঙ্গে আপনার নতুন বসা আচরণ করুন
Smartasses এবং whiners দূরে পেতে না। Snarky মন্তব্য মনে রাখা হবে। এই তাদের নিয়োগের মধ্যে disdain দেখানোর সময় নয় শ্রদ্ধাঞ্জলি করুন, যেমন আপনি অন্য কোন বস সঙ্গে হবে। এবং যে এছাড়াও তাদের গুঁতা চুম্বন আপনার ইচ্ছা হ্রাস মানে। এটি কাজ করবে না. - আপনার বোন আপনি চেয়ে বেশি চাপ অধীন হয় যে বুঝতে পারি না
তারা একটি নতুন ভূমিকা, নতুন মানুষ দ্বারা বেষ্টিত, তাদের সাথে নতুন এবং বিভিন্ন সিস্টেমের সাথে। না শুধুমাত্র আপনার নতুন বস তাদের নিজস্ব ভূমিকা চকমক আছে, তারা তাদের নীচে সবাই সবাই উজ্জ্বল হয় নিশ্চিত করা আছে। সুতরাং, তাদের একটি বিরতি দিন!
- নিজেকে সঠিকভাবে লিখতে সময় নিন
আপনার কক্ষ বা অফিসে লুকানো আপনার নতুন মনিব আপনাকে নামাঙ্কিত যাচ্ছে না। আপনি শান্ত মাউস বা স্টিক-ইন- the- কাদা হতে চান না। হ্যাঁ, আপনার বস ব্যস্ত থাকবেন, কিন্তু দলের সদস্যকে দেখাতে 10 মিনিট বাকি থাকে। একটি ভাল বস আপনি যাই হোক না কেন সাথে দেখা করতে চান এবং আপনি জানতে পারেন। তবে কেন কিছু উদ্যোগ দেখাবেন না এবং সভার সময়সূচী করবেন না? - আপনার উপায় পরিবর্তন করতে প্রস্তুত করা হবে
আপনার পুরাতন বস আপনি একটি নির্দিষ্ট ভাবে কাজ জমা দিতে পছন্দ করতেন, অথবা সমাপ্ত পরিকল্পনাগুলির পরিবর্তে স্কেচগুলির সাথে উপস্থিত ধারণাগুলি আপনার নতুন বসার প্রায় অবশ্যই বিভিন্ন পছন্দ থাকবে। আপনার পক্ষে কাজ করবে না "এইভাবে কাজ করা হয়" বলে। নমনীয় হতে হবে যতদিন আপনি আপনার কাজ ভাল কাজ পেতে হিসাবে, আপনি কাজ নতুন উপায় মাপসই করা উচিত।
একটি নতুন বস সঙ্গে ডিল এর তালিকা না
এই তালিকার আইটেমগুলির কোনও বিশ্লেষণের প্রয়োজন হয় না কিন্তু এটি করতে সহজ ত্রুটি হতে পারে।
সঠিক জিনিসগুলি নিশ্চিত করার পাশাপাশি, এই ফাঁদগুলির মধ্যে পড়ে না।
- তাদের বিদ্বেষ বা এক আপ আপ করার চেষ্টা করবেন না।
- মনে হয় না তারা তাদের চেয়ে বেশি জানেন।
- স্তন্যপান না; এটা আকর্ষণীয় নয় এবং এটি খুব স্বচ্ছ।
- তারা তাদের সিদ্ধান্তের ব্যাপারে সন্দেহ করবেন না।
- চেষ্টা করবেন না এবং তাদের কর্তৃত্বকে হ্রাস করবেন না।
- রাতারাতি পরিবর্তন করতে হবে না; সাথে মোকাবেলা করার জন্য অনেক পুতুল আছে।
- প্রতিটি অভিযোগের জন্য একটি নোট বোর্ড হিসাবে নতুন বস ব্যবহার করবেন না।
- তাদের সম্পর্কে গোঁফ করা শুরু করবেন না। কর্মফল আপনাকে পাবেন।
- একই আলোর ঘন্টা রাখবেন না। প্রথম দিকে আসো; দেরী কর
- একটি প্রচার বা বাড়াতে আশা করবেন না; যে সময় লাগবে