প্রার্থী প্রত্যাখ্যান পত্র নমুনা

একটি সাংস্কৃতিক ফিট হতে প্রদর্শিত যারা একটি প্রার্থী জন্য একটি নমুনা প্রত্যাখ্যান পত্র

একটি নমুনা প্রার্থী প্রত্যাখ্যান চিঠি খুঁজছেন ? আপনার প্রার্থীদের তারা আবেদনপত্র এবং সাক্ষাত্কারের সময় বিনিয়োগ করেন এমন সংস্থার কাছ থেকে অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি পাওয়ার প্রশংসা করে। আপনি আপনার নিজের প্রার্থী প্রত্যাখ্যান অক্ষর উন্নয়নশীল জন্য একটি বেস হিসাবে এই নমুনা প্রার্থী প্রত্যাখ্যান চিঠি ব্যবহার করতে পারেন

যখন আপনি কোনও প্রার্থীকে প্রত্যাখ্যান করবেন, কারণ আপনি অন্য কোনও প্রার্থীকে চিহ্নিত করেছেন যা কোনও কারণে যোগ্যতা অর্জন করে, এই নমুনা প্রার্থী প্রত্যাখ্যান চিঠিটি ব্যবহার করুন।

এটি একটি প্রার্থীর জন্য একটি নমুনা প্রার্থী প্রত্যাখ্যান চিঠি যা আপনার কোম্পানির জন্য একটি ভাল সাংস্কৃতিক উপযুক্ত বলে মনে হচ্ছে।

প্রার্থী প্রত্যাখ্যান পত্র

তারিখ

আবেদনকারীর নাম

আবেদনকারীর ঠিকানা

প্রিয় (আবেদনকারীর নাম):

আপনি কি জানেন, আমরা (কাজের নাম) পদ জন্য একটি নম্বর প্রার্থী সাক্ষাত্কার, এবং আমরা অন্য প্রার্থী থেকে অবস্থান প্রস্তাব করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। সুতরাং, এই চিঠির উদ্দেশ্য আপনাকে জানাতে হবে যে আপনার অবস্থানের জন্য নির্বাচন করা হয়নি।

আমাদের ইন্টারভিউ টিম পূরণের জন্য (কোম্পানির নাম) আসতে সময় নিতে জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ। আমরা আপনাকে এবং আমাদের আলোচনায় মিলিত উপভোগ।

অনুগ্রহ করে উন্মুক্ত পজিশনে আবেদন করার জন্য অনুভব করুন, যার জন্য আপনি ভবিষ্যতে আমাদের কোম্পানিতে যোগ্যতা অর্জন করবেন।

আমরা আপনাকে আপনার কাজের অনুসন্ধান এবং ভবিষ্যতে সব ব্যক্তিগত এবং পেশাদারী সাফল্য কামনা করি। আমাদের সংস্থায় আপনার আগ্রহের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।

শুভেচ্ছা সহ,

বাস্তব ব্যক্তির নাম এবং স্বাক্ষর

উদাহরণ: কর্মচারী নির্বাচন কমিটির জন্য এইচআর পরিচালক

> অস্বীকৃতি - দয়া করে নোট করুন:

> সুসান হিথফিল এই ওয়েবসাইটটি থেকে সঠিক, সাধারণ জ্ঞান, নৈতিক মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা, নিয়োগকর্তা এবং কর্মস্থলের পরামর্শ প্রদানের প্রতিটি প্রচেষ্টা করে এবং এই ওয়েবসাইট থেকে সংযুক্ত, তবে সে কোনও অ্যাটর্নি নয় এবং সাইটের সামগ্রী, অথচ আধিক্য, সঠিকতা এবং বৈধতার জন্য গ্যারান্টি দেওয়া হয় না, এবং আইনি পরামর্শ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় না।

> সাইটের একটি বিশ্বব্যাপী শ্রোতা আছে এবং কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে ভিন্ন ভিন্ন, তাই সাইটটি আপনার কর্মস্থলের জন্য তাদের সব নির্দিষ্ট হতে পারে না। সন্দেহ হলে সর্বদা আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি সঠিক করার জন্য, রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার কাছ থেকে আইনি পরামর্শ বা সহায়তা চাওয়া। এই সাইটের তথ্য শুধুমাত্র নির্দেশিকা, ধারণা এবং সহায়তার জন্য।