কিভাবে একটি চাকরী থেকে পদত্যাগ করা (এবং কিভাবে না)
একজন কর্মচারী তার ম্যানেজারের টেবিলের ওপর একটি নোট রেখেছিল যে সে সেখান থেকে চলে গেছে এবং ফিরে আসবে না। আরেকজন কর্মচারী পাগল হয়ে গিয়েছিল, বসের দিকে চিৎকার করে বললো, দরজা খুলো। আপনি যদি সাহায্য করতে পারেন তবে অবশ্যই বিকল্পটি অবশ্যই পদত্যাগ করার সর্বোত্তম উপায়।
কর্মচারী যারা gracefully resigns, দুই সপ্তাহ বিজ্ঞপ্তি দেয়, একটি polite পদত্যাগ চিঠি লিখেছেন, এবং ধন্যবাদ কোম্পানীর সময় তাদের কর্মস্থল সময় তারা একটি নেতিবাচক, নোট তুলনায় একটি ইতিবাচক ছেড়ে চলে যেতে হবে এবং - একটি ভাল হবে একটি ভাল কর্মসংস্থান রেফারেন্স পাওয়ার সম্ভাবনা
পদত্যাগ করবেন না এবং করবেন না
আপনার কাজ থেকে পদত্যাগ যখন আপনি এখানে (এবং কি না করা উচিত) আপনি কি করা উচিত।
আপনার কম্পিউটার পরিষ্কার করুন এমনকি আপনি যদি নোটিশ দেন, তবে আপনার নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে আপনাকে এখনই কাজ করা উচিত এবং তারা আপনাকে দরজার বাইরে দেখাতে পারে। আপনার পদত্যাগের আগে আপনার কম্পিউটারটি পরিষ্কার করুন। ব্যক্তিগত ফাইল এবং ইমেল বার্তাগুলি মুছুন নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার সর্বস্বান্ত হওয়ার পরে আপনার কাছে যোগাযোগের জন্য প্রয়োজনীয় সকলের জন্য যোগাযোগের তথ্য রয়েছে।
লেখার মধ্যে রাখো না। আপনি আপনার কাজকে কত ঘৃণা করেন, আপনার বসকে ঘৃণা করেন বা কোম্পানিকে ঘৃণা করেন, তা না বলুন। এমনকি যদি ছেড়ে দিলেই আপনি তৈরি করা সেরা কর্মজীবনটি চালু করতে পারেন, তবে তা আপনার নিজের কাছে রাখুন।
আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে যখন এখানে বলতে হয় । এছাড়াও, আপনি পদত্যাগ যখন আপনি কি বলতে না পর্যালোচনা। আপনার পদত্যাগ পত্রটি আপনার নিয়োগ ফাইলের মধ্যে স্থাপন করা হবে, এবং এটি আপনার কাছে ফিরে আসতে পারে - আপনার পদত্যাগ করার কয়েক বছর পরেও এটা সৎভাবে প্রভাশালী নয়। যদি আপনি কর্মক্ষেত্রে সমস্যাগুলি পেয়ে থাকেন, তবে ছেড়ে যাওয়ার পূর্বে তাদের সাথে মোকাবিলা করার জন্য এটি উপযুক্ত।
সম্ভব হলে নোটিশ দিন পরিস্থিতি অসমর্থিত না হওয়া পর্যন্ত, পদত্যাগ করার সময় দুই সপ্তাহের নোটিসটি আদর্শ অনুশীলন। এখানে কিছু কারণ যখন আপনি নোটিশ ছাড়াই ছেড়ে দিতে পারে । আপনি যদি তাড়াতাড়ি ছেড়ে যেতে চান, তাহলে আপনি কি তাড়াতাড়ি ছেড়ে দিতে পারেন তা জিজ্ঞাসা করা উপযুক্ত।
একটি পদত্যাগ পত্র লিখুন না আপনার নিয়োগের ফাইলের জন্য একটি আনুষ্ঠানিক পদত্যাগ পত্র লিখতে একটি ভাল ধারণা থাকলেও আপনি ই-মেইল বা ফোনের মাধ্যমে পদত্যাগ করেন । আপনি যাচ্ছেন এবং আপনার শেষ দিন কাজ হবে যখন আপনি চলে যাচ্ছেন চেয়ে অনেক বেশি বলার প্রয়োজন নেই। যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে, এই পদত্যাগপত্রের চিঠির নমুনাগুলি সম্পর্কে কেবলমাত্র প্রতি পদত্যাগের দৃশ্যপটের পর্যালোচনা করতে পারেন - আপনি আনুষ্ঠানিক, হৃদয়গ্রাহী থেকে, স্থানান্তরণের জন্য, স্কুলে ফিরে আসবেন এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত পদত্যাগের পরিস্থিতিতে
বিস্তারিত পান আপনি যখন আপনার বস বা হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্টকে জানান যে আপনি চলে যাচ্ছেন তখন আপনি যখন কর্মচারী বেনিফিট এবং বেতন পাচ্ছেন তখন আপনি যে উপকার পাবেন তার বিস্তারিত বিবরণ পাবেন। কোবরা (একত্রীকৃত সর্বমোট বাজেট পুনঃপ্রতিষ্ঠা আইন) মাধ্যমে অথবা অবিলম্বে ছুটি এবং অসুস্থ বেতন সংগ্রহ, এবং আপনার 401 (কে) অথবা অন্য পেনশন পরিকল্পনা রক্ষণাবেক্ষণ, বা রোলিং, সংগ্রহের মাধ্যমে স্বাস্থ্য বিমা বহন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
- কোবরা বনাম মার্কেটপ্লেস বীমা যখন আপনি একটি চাকরি হারান
- যখন আপনি কোনও চাকরি ছাড়েন তখন পেনশন পরিচালনা করুন
- কিভাবে একটি 401 (কে) হ্যান্ডেল কিভাবে আপনি একটি পেশা ছেড়ে দিন
নেতিবাচক হতে হবে না যখন আপনি সহকর্মীদের সাথে আপনার পদত্যাগের কথা বলছেন, তখন ইতিবাচক জোর দিয়ে চেষ্টা করুন এবং কোম্পানির কীভাবে আপনি উপকৃত হয়েছেন তা নিয়ে আলোচনা করুন, যদিও এটি সময় সরানোর সময়। নেতিবাচক হচ্ছে কোন পয়েন্ট নেই - আপনি চলে যাচ্ছেন, এবং আপনি ভাল শর্তাবলী ছেড়ে যেতে চান।
আপনার নতুন কাজের সম্পর্কে ব্র্যাগ করবেন না এমনকি যদি আপনি বিশ্বের সেরা পেশা পেয়েছিলাম, এটি সম্পর্কে বলবান না। আপনার আগাম সহকর্মী আপনি ছেড়ে যাচ্ছেন যে খারাপভাবে মনে করার জন্য সত্যিই কোন পয়েন্ট আছে - উভয় তারা আপনাকে মিস করব কারণ এবং আপনি যেতে একটি দুর্দান্ত কাজ পেয়েছেন, কারণ?
সাহায্য করার অফার করবেন না যদি এটি সম্ভবপর হয়, তাহলে সংক্রমণের সময় এবং পরবর্তীতে সাহায্য করার প্রস্তাব দিন। অফারটি গ্রহণ করা যাবে না, তবে এটি প্রশংসিত হবে।
একটি রেফারেন্স জন্য জিজ্ঞাসা করুন আপনার বস এবং সহকর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন যদি তারা আপনাকে একটি রেফারেন্স দিতে ইচ্ছুক হবে। যদি তারা সম্মত হয়, তাহলে তাদের সাথে লিঙ্কডইন সুপারিশ লিখতে হবে , পাশাপাশি ইমেল বা ফোনের মাধ্যমেও পাওয়া যাবে। আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে অংশ হিসাবে আপনার কাছে রেফারেন্স থাকবে, যা আপনার ভবিষ্যতের চাকুরীর সন্ধানের প্রচেষ্টাগুলির জন্য চমৎকার।
বিদায় বলুন ভুলে যান না আপনি ছেড়ে যাওয়ার আগে, সহকর্মীদের একটি বিদায় বার্তা প্রেরণ করুন এবং তাদের জানাতে পারেন যে আপনি একটি নতুন অবস্থানে চলে যাচ্ছেন, চাকরির সন্ধান শুরু, অবসান বা আপনার জীবনের সাথে অন্য কিছু করছেন। একটি ইমেল বিদায় বার্তা পাঠাতে উপযুক্ত আপনি যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন যাতে আপনি যোগাযোগ রাখতে পারেন। সহকর্মীদের বিদায় বলতে কিভাবে এখানে আরো।
ত্যাগ সম্পর্কে চিন্তা? 13 টি চিহ্ন এখন আপনাকে আপনার কাজের পরিত্যাগ করতে হবে
আরও পড়ুন: 50+ পদত্যাগ সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী | কিভাবে একটি চাকরী থেকে পদত্যাগ করা | ব্যক্তিগত কারণগুলির জন্য পদত্যাগ কিভাবে