সাক্ষাতকার প্রশ্ন: আপনার সবচেয়ে বড় শক্তি কি?

এই সাক্ষাত্কারে সফলভাবে উত্তর দিতে কিভাবে স্ট্যাপল উত্তর

আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তিগুলি কি সেই প্রশ্নগুলির মধ্যে অন্যতম যে আপনি যে কোনও সাক্ষাত্কারে প্রায় জিজ্ঞাসা করতে পারেন। যদিও এই প্রশ্নের উত্তর যথেষ্ট সহজ বলে মনে হতে পারে, তবে এটি সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় প্রস্তুত করা হয়। এটি একটি ইন্টার্নশীপ বা পেশা জন্য সাক্ষাত্কার আগে অনুশীলনের গুরুত্ব সম্পর্কে এনেছে এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি শুধুমাত্র একটি ইতিবাচক প্রথম ছাপ করতে প্রায় 60 সেকেন্ড আছে, তাই এটি একটি হাসা, সরাসরি চোখের যোগাযোগ, শক্তিশালী হাত-শেক, এবং মত একটি বিবৃতি দিয়ে একটি শক্তিশালী নোট শুরু এবং শেষ আপনার ইন্টারভিউ শেষ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ " এটা আপনার সাথে দেখা করার জন্য এত সুন্দর এবং এই উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ নিয়ে আলোচনা করার জন্য আমার সাথে দেখা করার জন্য আপনাকে সময় দেওয়ার জন্য ধন্যবাদ "।

ছাত্রদের জিজ্ঞাসা করা হলে তারা কিভাবে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য সর্বোত্তমভাবে প্রস্তুত করতে পারেন, আমি সবসময় অনুশীলন, অনুশীলন, অনুশীলন বলে। আপনার বিশ্বাস করা বন্ধু বা আত্মীয়ের সাথে অনুশীলন করা খুব সহায়ক হতে পারে, কিন্তু যদি কেউ কাছাকাছি না থাকে, তবে সাক্ষাত্কারের সাথে মুখোমুখি হওয়ার আগে আপনার চিন্তাগুলি খুঁজে বের করার জন্য আপনি জোরে জোরে অনুশীলন করার জন্য সময়টি গ্রহণ করুন। যে ভুলগুলি এড়ানো যেতে পারে

যেহেতু এই প্রশ্নটি সর্বদা সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা প্রশ্নে যুক্ত হয়, আপনি উভয় প্রশ্নের উত্তর দিতে সম্পূর্ণ প্রস্তুত হতে চান। এই দুইটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নগুলি ক্রমাগতভাবে জিজ্ঞাসা করা হয় এবং আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা সম্পর্কে সাক্ষাত্কারে মূল্যবান তথ্য প্রদানের জন্য দরজাটি খুলুন যা আপনাকে ইন্টার্নশীপের জন্য চমৎকার প্রার্থী করে।

আপনার সবচেয়ে বড় শক্তির প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

1. কাজের জন্য সঠিক যোগ্যতা এবং কাজের জন্য যোগ্যতা অর্জনের পুরো কাজের বিবরণ পড়ুন।

1. কোম্পানীর একটি ভাল বোধগম্যতার জন্য কোম্পানির ওয়েবসাইটটি দেখুন, এটির মিশন, পণ্য এবং পরিষেবাগুলি এটি অফার করে এবং গ্রাহকগণ এটি পরিবেশন করে।
2. আপনি যদি এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সময় কোম্পানীর ব্যাখ্যা করার জন্য খুঁজছেন হয় আপনি এই অবস্থানের জন্য একটি ভাল প্রার্থী হয় এবং আপনি প্রতিষ্ঠানের জন্য সেরা হইবে যে সঠিক ব্যক্তি হয়?

1. সাক্ষাৎকারটি স্বীকার করার জন্য আপনার কাজটি হল যে আপনার সফলতা অর্জনের জন্য এটি রয়েছে এবং আপনি চাকরির জন্য সর্বোত্তম ব্যক্তি এবং ব্যক্তি এবং সংস্থার মিশনের সাথে মিলে যাবেন।
2. আপনার শক্তি এবং আপনার অর্জনের একটি তালিকা তৈরি করে দেখান কিভাবে আপনি সেই শক্তির ব্যবহার করেন।
3. অন্যদের আপনার জিজ্ঞাসা কি আপনার শক্তি আছে জিজ্ঞাসা করুন এবং তারপর আপনি তাদের নিজের তালিকায় তাদের কিছু যোগ করতে পারেন।
4. শীর্ষ 10 দক্ষতা নিয়োগকর্তা চান
5. নিয়োগকারীদের মূল্য কি তালিকা চেক করুন, এবং আপনার তালিকায় থাকা সেইসব মানগুলি যোগ করুন।
6. কাজের জন্য প্রাসঙ্গিক যে শক্তি শুধুমাত্র ফোকাস। অস্পষ্ট কাজের বিবরণ সহ ইন্টার্নশীপের জন্য, মূল ধরনের দক্ষতাগুলি সনাক্ত করার চেষ্টা করুন যা আপনার সংস্থার ধরন অনুসারে মাপবে এবং তারপর সেই দক্ষতাগুলি এবং মানগুলি (দয়া করে # 7 এবং # 8 দেখুন) চিহ্নিত করবে যা নিয়োগকর্তারা যেগুলি খুঁজতে চান এবং তাদের যোগ করুন যেগুলি আপনি পাশাপাশি আছে।
7. "কী শব্দ" চিহ্নিত করে প্রশ্নের উত্তর দিন যে ইন্টারভিউ শেষ হয়ে গেলে নিয়োগকর্তারা আপনার সাথে সংযুক্ত হবে; যেমন, নির্ভরযোগ্য, নির্ভরযোগ্য, শক্তিশালী নেতৃত্বের দক্ষতা, দ্রুত শিক্ষার্থী, এবং বিস্তারিত ভিত্তিক ইত্যাদি। আপনার লক্ষ্য অন্য প্রার্থীদের থেকে নিজেকে আলাদা করা, তাই কোন সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন।

নিয়োগকর্তারা মূল্যবান শক্তি তালিকা

1. সততা / বিশ্বাসযোগ্যতা
2. সৃজনী
3. চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা
4. নেতৃত্ব দক্ষতা
5. বুদ্ধিমান
6. বিশ্বাসযোগ্য
7. মনোরম
8. ধনাত্মক
9. স্বাধীন
10. সমস্যা সমাধানকারী
11. বিস্তারিত ভিত্তিক
12. কঠোর পরিশ্রম
13. টিম প্লেয়ার
14. দ্রুত শিক্ষাগ্রহণকারী
15. নমনীয়
16. একটি ভাল কাজ করছেন সম্পর্কে প্রগাঢ়
17. সংগঠিত
18. শক্তিশালী নৈতিক কাজ

চাকরির জন্য প্রাসঙ্গিক নয় এমন আপনার শক্তির একটি তালিকা সহ নিয়োগকর্তা প্রদান করলে শুধুমাত্র আপনার নিজের বিক্রি করতে হবে এমন সময়ের সংক্ষিপ্ত সময়ের মধ্যেই আপনি তা পরিত্যাগ করবেন এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে কী দিতে হবে তা বর্ণনা করতে পারেন। এমনকি যদি আপনি একটি চমৎকার ফটোগ্রাফার হয় বা পালতোলা শেখান প্রত্যয়িত হয়, যদি এই দক্ষতা কাজের সাথে সম্পর্কিত না হয়, এটা ভাল দক্ষতা যে নিয়োগকর্তারা মনে হবে