আপনি ইতিমধ্যে আপনার সারসংকলন এবং কভার চিঠি পাঠানো হয়েছে এবং নিয়োগকর্তা সম্প্রতি একটি সাক্ষাত্কার সময়সূচী সম্পর্কে যোগাযোগ করেছে। নীচে একটি সফল সাক্ষাত্কার নিশ্চিত করার জন্য কিছু টিপস রয়েছে, যা ইন্টার্নশীপ প্রক্রিয়ার পরবর্তী ধাপ। এই দশটি ইন্টারভিউ টিপস অনুসরণ করে, আপনি একটি সফল সাক্ষাত্কার এবং শেষ পর্যন্ত একটি ইন্টার্নশীপ অফার আপনার উপায় ভাল হতে হবে।
01 প্রস্তুত করা হবে
আপনি সাক্ষাত্কারের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে পারেন, সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার কাছে পূর্বে অনুসন্ধান (ব্যবসার জন্য মামলা), কোম্পানীর গবেষণা এবং আপনার কাছে প্রশ্নগুলির একটি তালিকা প্রস্তুত করার মাধ্যমে নির্বাচন করতে পারেন। সাক্ষাত্কারে আপনার সাথে আপনার সারসংকলনের একটি অনুলিপি আনতে হলে সাক্ষাত্কারের হাতে হাত নেই। অন্তত অন্তত নয়, সাক্ষাত্কারের পূর্বে নিজেকে প্রস্তুত এবং আত্মবিশ্বাস লাভের জন্য নমুনা সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দিন।
02 একটি ভাল প্রথম ইমপ্রেস করুন
ইন্টারভিউ আপনার নিজের বাজারের সুযোগ এবং এটি আপনি প্রস্তুত এবং যারা সব সারসংকলন এবং কভার অক্ষর আউট পাঠানো কারণ। সাক্ষাৎকার গ্রহণের পর, আপনার অবিভাজ্য আচরণ (যেমন দৃঢ় হ্যান্ডশেক এবং সাক্ষাত্কারে চক্ষু যোগাযোগ বজায় রাখা), এবং নিজেকে প্রথম কয়েক মিনিট সময় গ্রহণের মাধ্যমে প্রম্পট হওয়ার মাধ্যমে নিজেকে সুপ্রতিষ্ঠিত করার জন্য আপনার প্রথম কাজ হচ্ছে; আপনার সাক্ষাত্কারের সাথে একটি সম্পর্ক গড়ে তুলতে আপনি সাক্ষাত্কারের সময় অনুপযুক্ত, এখনও আরামদায়ক এবং নিখুঁত প্রদর্শিত করতে চাইবেন। একটি ভাল প্রথম ছাপ একটি সফল সাক্ষাত্কারের জন্য স্টেজ সেট করবে।
03 আপনার দক্ষতা এবং উপকারিতা উপর জোর দেওয়া
হাই স্কুল / কলেজ পাঠ্যক্রম, স্বেচ্ছাসেবক এবং সহ-পাঠ্যক্রমের কার্যক্রম এবং আপনার কম্পিউটার এবং ভাষা দক্ষতা সহ আপনার দক্ষতা এবং অর্জনের ওপর নজর রাখুন। পূর্ববর্তী ইন্টার্নশীপ এবং / অথবা কাজের অভিজ্ঞতাগুলি গুরুত্বপূর্ণ এবং আপনার হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতাগুলি বর্ণনা করা: যোগাযোগ, আন্তঃব্যক্তিগত, সংগঠন, শক্তিশালী বিশ্লেষণ ও সমস্যা সমাধান ইত্যাদি।
04 আপনার দক্ষতার উদাহরণ সহ সাক্ষাতকার প্রদান করুন
সাক্ষাতকারের এক ফর্ম যা আজ জনপ্রিয় হয় বলা হয় বিহাইভালাল ইন্টারভিউং । সাক্ষাত্কারটি আপনাকে একটি দৃশ্যকল্প প্রদান করবে এবং আপনি কীভাবে একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতি পরিচালনা করবেন তা জিজ্ঞাসা করুন। সাক্ষাত্কারের পূর্বে এই ধরনের প্রশ্নগুলির জন্য প্রস্তুত পূর্ববর্তী প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার একটি দ্রুত রেফারেন্স প্রদান করবে। (উদাহরণস্বরূপ, একটি পরিস্থিতি বর্ণনা করুন যেখানে আপনি আপনার পায়ের উপর চিন্তা করতে সক্ষম হবেন এবং একটি প্রকল্প সম্পন্ন করার জন্য একটি তাত্ক্ষণিক সিদ্ধান্ত নেবেন।) এই ক্ষেত্রে, সাক্ষাত্কার আপনার চিন্তার প্রক্রিয়ার মধ্যে আগ্রহী এবং সমস্যা সমাধান ক্ষমতা।
05 উত্তর দেওয়ার আগে প্রশ্নটি বুঝতে হবে
স্পষ্টীকরণের জন্য সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করা বা প্রশ্নের পুনরাবৃত্তি করা ঠিক আছে। আপনি এগিয়ে যেতে আগে সাক্ষাত্কার খুঁজছেন হয় জানতে চান এবং আপনি সঠিক উত্তর আছে অনুমান করতে চান।
06 সাক্ষাতকারের নেতৃত্ব অনুসরণ করুন
কোনও এক প্রশ্নে খুব বেশি সময় ব্যয় করবেন না কিন্তু পরবর্তী একের দিকে যাওয়ার আগেই আপনি পুরো প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন তা নিশ্চিত করুন। আপনি সাক্ষাত্কারের সাথে দেখতে চাইবেন যদি আপনি পুরো প্রশ্নটির উত্তর দেন তবে তিনি অতিরিক্ত তথ্য চাইবেন কিনা।
07 ইতিবাচক উপর জোর দেওয়া
আপনি আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা একটি তালিকা দিতে ইন্টারভিউ সময় জিজ্ঞাসা করা হতে পারে। ইতিবাচক উপর ফোকাস এই ধরনের প্রশ্ন মনে রাখবেন। দুর্বলতাগুলির কথা উল্লেখ করার সময়, আপনার কাজগুলি করার প্রয়োজন বোধ করে এমন সমস্ত বিষয়গুলি স্বীকার করুন এবং এই এলাকার উন্নতির জন্য আপনি যে পদক্ষেপগুলি নিয়েছেন তার মধ্যে দ্রুত পরিবর্তন করুন। আপনার অগ্রগতি ব্যাখ্যা করার জন্য নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি সহায়ক হতে পারে।
08 আপনার কাজের নমুনা আনুন
যদি আপনি গ্রাফিক ডিজাইন , ফটোগ্রাফি, স্টুডিও শিল্প, শিক্ষা, বা যোগাযোগের ক্ষেত্রে কোন ক্ষেত্রের মধ্যে থাকেন (যেখানে আপনার কাজের একটি নমুনা সহায়ক হবে), আপনার সাথে এই নমুনাগুলি সাক্ষাত্কারে আনুন।
09 আত্মবিশ্বাস সঙ্গে সাক্ষাত্কার বন্ধ করুন
ইন্টারভিউয়ের শুরু এবং শেষ সাক্ষাত্কারের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিক হতে পারে। আত্মবিশ্বাস সঙ্গে আপনার সাক্ষাত্কার শেষ তার / তার সময় জন্য সাক্ষাত্কার ধন্যবাদ এবং আপনি নিয়োগকর্তা থেকে ফিরে শুনতে আশা করতে পারেন যখন জিজ্ঞাসা করুন।
10 একটি ধন্যবাদ আপনাকে ধন্যবাদ সঙ্গে সাক্ষাত্কার অনুসরণ করুন
সাক্ষাৎকারে আলোচনা করা একটি বিষয়কে স্পষ্ট করার এবং সংগঠন এবং ইন্টার্নশীপের মধ্যে আপনার আগ্রহকে পুনর্ব্যক্ত করার জন্য এই সুযোগটি নিন। আপনার সাক্ষাত্কারের দিনে আপনি যে সকল সাক্ষাৎকার নিয়েছেন তার প্রত্যেকের কাছে একটি ধন্যবাদ ধন্যবাদ পাঠান।