আপনার কভার লেটার উন্নতিতে পাঁচটি সহজ পদক্ষেপ এবং নিজেকে লক্ষ্য করুন

একটি ভাল লেখা লিখিত কভার লেটার হতে পারে এটি একটি ইন্টার্নশীপ জমি নিতে হবে

একটি ভাল লিখিত কভার চিঠি যে এটি একটি নিয়োগকর্তার দরজা আপনার পায়ের পেতে লাগে সব হতে পারে। আপনি আপনার সারসংকলন জন্য প্রশংসা হিসাবে আপনার কভার চিঠি মনে করতে পারেন। আপনার সঠিকভাবে একসাথে রাখা হয় তা নিশ্চিত করুন। চিঠিপত্রের যে কোনও উপায়ে কোনও ব্যাপার না থাকলেও আপনি শুনেছেন, কিন্তু নিয়োগকর্তাদের সাথে কাজ করার সময় আমি দেখতে পাই যে তাদের অনেকেই একটি ভাল কভার লেটারের গুরুত্ব সম্পর্কে আলোচনা করে এবং তাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ার মধ্যে প্রায়ই কীভাবে পার্থক্য করতে পারে।

একটি কভার চিঠি আপনাকে দাঁড়িয়ে দাঁড়াতে সাহায্য করার অন্য উপায়, তাই নিজেকে লক্ষ্য করতে এই সুযোগ মিস্ করবেন না।

এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে একটি সুশৃঙ্খল কভার চিঠি এবং পুনরায় চালু উদ্দেশ্য একটি সাক্ষাত্কার জমান করা হয়, একটি ইন্টার্নশীপ বা একটি পেশা না। একটি কভার লেটার এবং পুনরায় চালু করা প্রক্রিয়াটি শুধুমাত্র প্রারম্ভের প্রারম্ভিক, কিন্তু এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি একটি নিয়োগকর্তার সামনে নিজেকে গ্রহণ করার জন্য এটি যা লাগে তাই যাতে আপনি তাদের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার সুযোগ পাবেন।

কি একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত করা

একটি কভার লেটার লিখতে কোন সঠিক বা ভুল উপায় নেই কিন্তু অকার্যকর এবং কার্যকর কভার অক্ষর রয়েছে , তাই পার্থক্যটি জানতে গুরুত্বপূর্ণ। একটি কার্যকর কভার লেটার আপনার নিয়োগ, দক্ষতা ও অর্জন সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের সাথে একটি স্ন্যাপশট সহ একটি নিয়োগকর্তাকে সরবরাহ করে। সঠিকভাবে ব্যবহার করা হলে, এই ডকুমেন্টগুলি আপনার অ্যাকাডেমিক, স্বেচ্ছাসেবক, এবং পূর্ববর্তী চাকরি এবং ইন্টার্নশীপের অভিজ্ঞতা নিয়ে আসতে পারে এবং ইন্টার্নশীপ বা চাকরির জন্য আপনার অনন্য যোগ্যতা তুলে ধরতে পারে।

একটি আকর্ষণীয়, সৃজনশীল কভার চিঠি লিখে কোম্পানীর এবং কাজের বিবরণ মনে রাখা, আপনি একটি নথি গঠন করা হবে যে কাজ করতে প্রয়োজন যে নির্দিষ্ট দক্ষতা উপর ফোকাস। একটি কোম্পানির মিশন বিবৃতি এবং প্রতিটি ইন্টার্নশীপ জন্য নির্দিষ্ট যোগ্যতা এ খুঁজছেন দ্বারা, আপনি একটি কার্যকর কভার চিঠি লিখতে হবে আপনি সব আছে হবে।

একটি ভাল-লিখিত আচ্ছাদন পত্রের ফোকাস:

একটি ভাল লিখিত কভার চিঠি এক যে নিয়োগকর্তা মনে মনে হয়। নিয়োগকর্তাদের প্রাপ্ত কভার অক্ষরের অনেকগুলি তাদের জন্য কোন বিশেষ ইন্টার্নশীপ কী করতে পারে সে বিষয়ে আবেদনকারীদের কাছ থেকে তথ্য পূরণ করে। উদাহরণস্বরূপ, "আমি মনে করি এই ইন্টার্নশীপটি আর্থিক বাজার সম্পর্কে আরও বেশি কিছু শেখার জন্য নিখুঁত সুযোগ হবে এবং পূর্ণসময়ের চাকরির খোঁজে আমি যে দক্ষতার প্রয়োজন তা সম্পর্কে আরও জানতে সাহায্য করব।" বাস্তবতা হল, নিয়োগকর্তারা কোনও বিষয়ে চিন্তা করেন না ইন্টার্নশীপ আপনার জন্য যাচ্ছি, কিন্তু তারা কি জানতে চায় তা হল আপনি টেবিলে যাচ্ছেন এবং আপনি তাদের কী অফার করতে চান।

5 একটি কভার লেটার উন্নতি সহজ পদক্ষেপ:

1. সঠিক ব্যক্তির কাছে আপনার কভার লেটারটি লিখুন: আপনার কভার লেটারটি ঠিক করার জন্য সঠিক ব্যক্তির নাম খুঁজে পেতে স্পষ্টভাবে এটি দাঁড়াবে। যদি ইন্টার্নশীপ বা চাকরির তালিকাতে নাম স্পষ্ট না হয়, তাহলে বিভাগের নিয়োগের ব্যবস্থাপক বা সুপারভাইজারের নাম পেতে পারেন কিনা তা দেখার জন্য কোম্পানিকে কল করার চেষ্টা করুন। নিজেকে অকার্যকর ব্যবহার না করে লক্ষ্য করুন, অতি-ব্যবহৃত "যার কাছে এটা চিন্তা করতে"
2. পাঠক এর মনোযোগ ক্যাপচার: অনেক কভার অক্ষর এবং resumes একটি দুর্বল কভার চিঠি কারণে অবিলম্বে ট্র্যাশ মধ্যে নিক্ষিপ্ত হতে। একটি শক্তিশালী কভার চিঠি লিখতে শুরু করার জায়গা খুব শুরুতে হয়। পাঠক এর মনোযোগ ক্যাপচার যে প্রথম অনুচ্ছেদে কিছু অন্তর্ভুক্ত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ইন্টার্নশীপের বিবরণে অন্তর্ভুক্ত কিছু গুরুত্বপূর্ণ পদগুলি ব্যবহার করে, আপনি পাঠককে নোটিশ গ্রহণ করতে এবং তাদের আরও পড়তে চাইবেন। নিশ্চিত করুন যে আপনি প্রতিটি কভার লেটারকে লক্ষ্য করবেন এবং আপনি যে প্রতিটি পদের জন্য আবেদন করবেন তার জন্য একই চিঠি (বা খুব অনুরূপ) পাঠানোর প্রলোভনটি এড়িয়ে যান।

1. আপনার কভার লেটারটি স্ট্যান্ড আউট করুন: আপনার কভার লেটারে কিছু অন্তর্ভুক্ত করা নিশ্চিত করুন যাতে এটি দাঁড়ায়। এটি একটি একাডেমিক অভিজ্ঞতা বা পূর্ববর্তী ইন্টার্নশীপ বা চাকরি হতে পারে যা নিয়োগকর্তাকে নোটিশ প্রদান করবে। এটা একটি নির্দিষ্ট সিদ্ধি বা সম্ভবত একটি সম্মান বা পুরস্কার যা পাঠকের মনোযোগ পেতে এবং বর্তমান গ্রুপ আবেদনকারীদের "হ্যাঁ" পিল আপনাকে জমাকৃত হতে পারে। আপনি বিদেশে একটি অভিজ্ঞতা সম্পন্ন সম্পন্ন হলে, আপনার স্বতন্ত্রতা দেখানোর এবং অন্যদের সাথে মানানসই এবং পেতে আপনার ক্ষমতা ব্যাখ্যা করার জন্য এটি একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে।
2. নিশ্চিত করুন যে আপনার কভার লেটারটি ত্রুটি-মুক্ত: একটি কভার লেটারে স্পেসিং এবং / অথবা ব্যাকরণগত ত্রুটিগুলি বা পুনঃসূচনা গ্রহণযোগ্য নয়। কোনও ইন্টারেক্টিভ বা চাকরির জন্য যোগ্য হতে পারে এমন কোনও মাপকাঠি হতে পারে, কোনও সাক্ষাত্কারের জন্য আহ্বান করার সম্ভাবনা খুব পাতলা হবে যদি একজন নিয়োগকর্তা মনে করেন যে এই অবস্থান আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ নয় তবে আপনি যদি সেই নথিটি পাঠ করেন যা ভুল নয়- বিনামূল্যে।

1. একটি সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করুন: সুতরাং আপনি শীর্ষ 4 টি টিপস এবং আপনার রেজুমে উন্নতির জন্য শীর্ষ 5 টি সহজ পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করেছেন, এটি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করার সময়। যেহেতু একটি মহান সারসংকলন এবং কভার চিঠি লেখার সামগ্রিক উদ্দেশ্য একটি সাক্ষাত্কার পেতে হয়, কেন আপনার কভার চিঠি শরীরের আপনার নির্দিষ্ট অনুরোধ অন্তর্ভুক্ত না। এই একটি উদাহরণ হতে পারে, "আমি স্মিথ কর্পোরেশন সঙ্গে এই ইন্টার্নশিপ সুযোগ সম্পর্কে খুব উত্তেজিত am এবং ফোন উপর কোন প্রশ্ন উত্তর খুশি হবে। শীতকালীন বিরতির সময় আমি কোনও সাক্ষাত্কারের জন্যও আসার সুযোগ পেয়েছি (ডিসেম্বর 23 - জানুয়ারী 20) "।

আপনার কভার লেটারকে সুযোগ দিয়ো না; একটি সাক্ষাত্কারের জন্য নিয়োগকর্তা দ্বারা যোগাযোগ করার সম্ভাবনাগুলি বাড়ানোর জন্য একটি কার্যকর চিঠি লিখতে সময় লাগে। যদিও এটি সুপারিশ করা হয় যে আপনি যতটা সম্ভব সম্ভব আপনার ক্ষেত্রের মধ্যে অনেক ইন্টার্নশীপ প্রয়োগ করতে পারেন, এটি নিশ্চিত করার জন্য আরও গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার দস্তাবেজগুলি ভালভাবে লেখা হয় এমনকি যদি এর মানে হল যে আপনি কম নিয়োগকর্তাদের কাছে আবেদন করেন তবে