দিন আপনার স্বপ্ন কাজের 30 দিন 25
সাক্ষাতকারেরা "আমাদের সম্পর্কে আপনি কি জানেন?" এবং "কেন আপনি আমাদের কোম্পানীর জন্য কাজ করতে চান?" প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে থাকে? কোম্পানির সম্পর্কে জানা - এর মিশন, তার সংস্থার সংস্কৃতি, তার শক্তি - এই প্রশ্নের উত্তর আপনাকে সাহায্য করবে এবং কোম্পানির মধ্যে আপনার আগ্রহ প্রদর্শন।
একটি কোম্পানী গবেষণা জন্য টিপস
মিশনটি জানুন: কোম্পানির তথ্য পেতে একটি মহান জায়গা কোম্পানির ওয়েবসাইটে। অধিকাংশ কোম্পানি একটি "মিশন" পৃষ্ঠা বা একটি "আমাদের সম্পর্কে" পৃষ্ঠা যে কোম্পানীর বর্ণনা এবং তার সাধারণ লক্ষ্য বহন করে আছে আছে।
অতিরিক্ত বিবরণের জন্য আপনি কোম্পানির লিঙ্কডইন পৃষ্ঠাটিও পরীক্ষা করতে পারেন। এই তথ্যটি জানাতে আপনাকে কোম্পানির সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে সহায়তা করবে।
সংস্কৃতি জানুন: বেশিরভাগ কোম্পানির সাইটগুলিও কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পর্কে তথ্য রয়েছে। অফিস পরিবেশটি কেমন তা খুঁজে বের করুন। দলবদ্ধতার উপর একটি জোর আছে? অফিসে আরও রক্ষণশীল বা নৈমিত্তিক?
এই তথ্যটি কেবল আপনাকে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে সহায়তা করবে না, তবে এটি আপনাকে সিদ্ধান্ত নেবে যে আপনি কোম্পানীর সাথে মাপসই হবে কিনা।
তার শক্তি সম্পর্কে জানুন: আপনি বর্তমানে ভাল কাজ করছেন তার জন্য একটি অনুভূতি পেতে হবে, এবং এটি অনুরূপ কোম্পানিগুলির সম্পর্কের মধ্যে দাঁড়িয়ে আছে যেখানে। বেশিরভাগ বর্তমান তথ্য কোম্পানির ওয়েবসাইটে, সেইসাথে কোম্পানির ফেসবুক এবং টুইটার পৃষ্ঠাগুলিতে হওয়া উচিত।
এছাড়াও Google বা Google News এর মত বাহ্যিক সাইটগুলি দেখুন ভার্চুয়াল প্রতিবেদনগুলি এমন সাইটগুলি যেমন কোম্পানিগুলির তালিকা, রেটিং এবং পর্যালোচনাগুলি সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ তথ্য প্রদান করে আরো আপনি কোম্পানির সম্পর্কে জানতে পারেন, আপনার ইন্টারভিউর সঙ্গে আরও আরামদায়ক আপনি কথা হবে।
যেকোন সংযোগ ব্যবহার করুন: আপনি যদি কোম্পানির কাজ করেন বা কাজ করেন তবে তাদের সাথে যোগাযোগ করুন।
তার দৃষ্টিভঙ্গি জন্য একটি অন্তর্দৃষ্টি জিজ্ঞাসা আপনি তথ্য আপনি অন্য কোথাও পাবেন না হতে পারে
একটি তালিকা তৈরি করুন: একবার আপনি কোম্পানির গবেষণা করেছেন, প্রাসঙ্গিক তথ্য (পরিসংখ্যান, কোম্পানী সংস্কৃতির নোট, ইত্যাদি) এর একটি তালিকা তৈরি করুন যা আপনি সাক্ষাত্কারের সময় সহজেই মনে রাখতে এবং উল্লেখ করতে পারেন। আপনার গবেষণা করা একটি সাক্ষাত্কারে আপনার পেশাদারিত্ব প্রদর্শন শ্রেষ্ঠ উপায় এক।