আপনি এই অপরিহার্য দক্ষতা প্রয়োজন কেন দেখুন
সমস্যা সমাধান একটি অসুবিধা বা জটিলতা স্বীকৃতি, সম্ভাব্য সমাধান চিহ্নিত, এবং তারপর এক বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া। সমস্যাগুলি কর্মক্ষেত্রে নিয়মিত আসে, ঠিক যেমন তারা আমাদের জীবনের অন্যান্য অংশে করে। নিয়োগকর্তারা তাদের মূল্যায়ন করতে পারে এমন ব্যক্তিদের মূল্যায়ন করে। কিছু ক্যারিয়ারে কাজ করে এমন ব্যক্তিদের বিশেষ করে শক্তিশালী সমস্যা সমাধানকারীর প্রয়োজন হয়, তবে এই নরম দক্ষতা থাকার ফলে আপনি আপনার পেশাগতভাবেই একজন মূল্যবান কর্মচারী হবেন
একটি সমস্যা বিদ্যমান যখন স্বীকৃতি
সমস্যাটি সমাধান করার উপায় খুঁজে বের করার আগে আপনাকে অবশ্যই এটি অবশ্যই নির্ধারণ করতে হবে যে এটি একটি বিদ্যমান। আপনি আপনার চারপাশে কি ঘটছে তা সচেতন হলে, এটি কিছু ভুল হয় যখন আপনি লক্ষ্য করতে পারবেন। উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয় আউট হঠাৎ ড্রপ, সরবরাহের অভাব, বা আপনার কর্মচারী মধ্যে অনুপস্থিতি বৃদ্ধি একটি বাড়ির বাইরে এটি আগে স্পষ্ট হবে।
একবার আপনি কিছু বোঝা একবার ভুল, আপনি সমস্যা বিশ্লেষণ শুরু করতে হবে। এটা লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ, এই সময়ে, যে প্রত্যেক সমস্যা সংশোধন করা প্রয়োজন। সতর্কতার সাথে বিশ্লেষণের পরে যেগুলি আপনি সমস্যাগুলি 'তাত্পর্য এবং সম্ভাব্য হুমকিগুলির মূল্যায়ন করবেন, আপনাকে আরো গুরুতর বিষয়গুলি মোকাবেলা করার জন্য কোনটি ছেড়ে যেতে হবে তা নির্ধারণ করতে হবে। আপনি একটি সমস্যা যখন সংশোধন করা যাবে না যখন সনাক্ত করতে হবে।
সঙ্গে আসছে, মূল্যায়ন, এবং বাস্তবায়ন সমাধান
আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পরে যে, আসলে, একটি বাস্তব সমস্যা আছে যে করতে পারেন, এবং সমাধান করা উচিত, আপনার টাস্ক সম্ভাব্য সমাধান সঙ্গে আসা হয়।
আপনি অনুরূপ পরিস্থিতিতে সঙ্গে মোকাবিলা কিভাবে পুনরাহ্বান আপনার অতীত আঁকা। তারা বলে, চাকা পুনর্বিন্যাস করার কোন প্রয়োজন নেই। আগে কিছু সফল হয়েছে, এটি এখন ভাল হতে পারে। আপনাকে হয়তো নতুন বিকল্প সমাধানগুলি নিয়ে আসতে হবে যা আপনি মনে করেন কাজ করবে।
একবার আপনার সম্ভাব্য ফিক্সগুলির তালিকা থাকলে, আপনি আপনার সমালোচনামূলক চিন্তা দক্ষতাগুলি ব্যবহার করবেন যাতে আপনার প্রত্যেকটি বিকল্পগুলি নির্ণয় করতে পারেন যাতে কোনটি সবচেয়ে ভাল ফলাফলগুলি নির্ধারণ করতে পারে।
পরবর্তী, আপনি আপনার নির্বাচিত সমাধান বাস্তবায়ন হবে। এখনও আরো একটি পদক্ষেপ আছে। আপনার পরিকল্পনা কাজ করে কিনা তা দেখতে আপনাকে অনুসরণ করতে হবে। যদি তা না হয়, তাহলে আপনাকে চিন্তা করতে হবে কেন এবং তারপর একটি বিকল্প পদ্ধতি চেষ্টা করুন।
সমস্যা সমাধান দক্ষতা প্রয়োজন যে পেশা
যদি আপনি সমস্যা সমাধান এ এক্সেল, এই কিছু টেকসই আপনার দক্ষতার পূর্ণ সুবিধা নিতে হবে:
- চীফ এক্সিকিউটিভ: চিফ এক্সিকিউটিভ তাদের পরিচালনা করে এমন সব সংস্থা এবং সংস্থার সমস্ত কার্যক্রম নির্দেশ করে। তারা কৌশলগুলি তৈরি করে এবং এই সংস্থাগুলির লক্ষ্যগুলি পূরণের জন্য নীতিগুলি তৈরি করে।
- বিচারক : বিচারক ট্রাইব্যুনাল ও শুনানির উপর গুরুত্বারোপ করেন, নিশ্চিত করে তারা আইনের অধীনে নিরপেক্ষভাবে পরিচালিত হয়।
- মনস্তাত্ত্বিক : মনোবৈজ্ঞানিকরা তাদের রোগীদের মানসিক, আচরণগত এবং মানসিক ব্যাধির নির্ণয় করে এবং তারপর তাদের কীভাবে ভাল আচরণ করে তা নির্ধারণ করে।
- গণিতবিদঃ গণিতবিদগণ বিশ্বমানের সমস্যার সমাধান করার জন্য উন্নত গাণিতিক নীতির জ্ঞান ব্যবহার করেন।
- অ্যাক্টিউরিটি : অ্যাক্টুয়্যারিগুলি তাদের নিয়োগকারীদের সাহায্য করার জন্য নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলির সম্ভাব্যতার মূল্যায়ন করে যা সংশ্লিষ্ট খরচ কমানো করে।
- অপারেশন রিসার্চ বিশ্লেষক : অপারেশন রিসার্চ বিশ্লেষক সংস্থা এবং সংস্থাগুলির জন্য সমস্যার সমাধানের জন্য গাণিতিক ও বিশ্লেষণাত্মক পদ্ধতি সম্পর্কে তাদের জ্ঞান ব্যবহার করে।
- কৃষি প্রকৌশলী : কৃষি প্রকৌশলীরা গাণিতিক ও বৈজ্ঞানিক নীতিমালা ব্যবহার করে চাষের সমস্যাগুলি সমাধান করতে।
- বায়োমেডিক্যাল প্রকৌশলী : জৈবিক প্রকৌশলীরা বিশ্লেষণ করে এবং তারপর কীভাবে জীববিদ্যা ও ঔষধের সাথে সম্পর্কিত সমস্যা সমাধান করতে হয় তা নির্ধারণ করে।
- পরিবেশগত প্রকৌশলী : পরিবেশগত প্রকৌশলীরা পরিবেশগত সমস্যার সমাধান করার জন্য মাটির বিজ্ঞান, রসায়ন এবং জীববিদ্যা সম্পর্কে তাদের জ্ঞান ব্যবহার করে।
- জৈববিজ্ঞান বা জীববিজ্ঞানী : জৈব-জীববিজ্ঞানী এবং জৈববিজ্ঞানীরা জীবিত প্রাণীর এবং পরিবেশের সাথে তাদের সম্পর্ক অধ্যয়ন করেন, জটিল বৈজ্ঞানিক সমস্যার সমাধান করতে শিখেন।
- বিশেষ এজেন্ট : বিশেষ এজেন্ট, গোয়েন্দা হিসাবেও পরিচিত, অপরাধের সমাধান করার জন্য তাদের তথ্য এবং প্রমাণ সংগ্রহ করে।
- নৃতাত্ত্বিকরা : নৃতাত্ত্বিক মানুষ মানুষের প্রাণ, উন্নয়ন এবং আচরণ সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করে।
- ম্যানেজমেন্ট বিশ্লেষক : ম্যানেজমেন্ট বিশ্লেষক সংস্থাগুলি তাদের সমস্যার তুলনায় কার্যকরভাবে কার্যকরভাবে এবং কার্যকরীভাবে পরিচালিত হতে পারে এমন সমস্যার সমাধান করতে সহায়তা করে।
- স্থপতি : স্থপতি নকশা ভবন যারা তাদের ব্যবহার যারা প্রয়োজন পূরণের। তারা নিশ্চিত করে যে এই কাঠামো নিরাপদ এবং নান্দনিকভাবে আনন্দদায়ক।
- অ্যাটর্নি : আইনজীবি, আইনজীবী হিসাবে পরিচিত, অপরাধী এবং নাগরিক আইনী মামলায় জড়িত যারা ক্লায়েন্ট প্রতিনিধিত্ব।
- ডাক্তাররা : ডাক্তাররা প্রথমে অসুস্থতা এবং রোগ নির্ণয় করে এবং তারপর কীভাবে তাদের আচরণ করা যায় তা নির্ধারণ করে।
- স্কুল প্রিন্সিপাল : প্রিন্সিপাল প্রাথমিক, মধ্যম এবং উচ্চ বিদ্যালয় পরিচালনা করে, নিশ্চিত করে ছাত্র এবং ফ্যাকাল্টি শিক্ষাগত লক্ষ্য পৌঁছান।
- ডেন্টিস্ট : দাঁতের রোগ নির্ণয় এবং তারপর রোগীদের এবং দাঁত এবং মুখের সঙ্গে অন্যান্য সমস্যা রোগ চিকিত্সা।
- অ্যাথলেটিক কোচ : অ্যাথলেটিক কোচ ক্রীড়াবিদদের একটি দল বা পৃথকভাবে ক্রীড়া প্রতিদ্বন্দ্বিতা প্রতিযোগিতা।
- বিবাহ এবং পারিবারিক থেরাপিস্ট : বিবাহ এবং পরিবার থেরাপিস্ট দম্পতিরা, পরিবার এবং তাদের সম্পর্কের সমস্যা রয়েছে এমন ব্যক্তিদের চিকিত্সা প্রদান করে।
- মেডিকেল সায়েন্টিস্ট : চিকিৎসা বিজ্ঞানী রোগের কারণ নির্ধারণে গবেষণা পরিচালনা করে এবং তাদের প্রতিরোধ ও আচরণের উপায়গুলি বিকাশ করেন।
- সফটওয়্যার ডেভেলপার : সফটওয়্যার ডেভেলপাররা এমন অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করে যা কম্পিউটার, স্মার্টফোন, ভিডিও গেম সিস্টেম এবং অন্যান্য ইলেক্ট্রনিক ডিভাইসগুলি দরকারী
- কম্পিউটার এবং ইনফরমেশন সিস্টেম ম্যানেজার : কম্পিউটার এবং তথ্য সিস্টেম ব্যবস্থাপক সরাসরি কোম্পানি এবং প্রতিষ্ঠানের 'কম্পিউটার সম্পর্কিত কার্যক্রম।
- ন্যান্সি : সাধারণত পরিবারের ঘরে শিশুদের জন্য ন্যান্সি যত্ন করে। এই শিশুদের পিতামাতা হোম না যখন তারা প্রায়ই যে সমস্যা সমাধানের জন্য দায়ী।