আপনার জন্য একটি খারাপ ইন্টার্নশীপ কাজ করার জন্য টিপস
একটি খারাপ ইন্টার্নশীপ ত্যাগ করার আগে বিবেচনা করা কি
আপনার কর্ম কফি এবং ফাইলিং করা অন্তর্ভুক্ত শুধুমাত্র খুব শীঘ্রই একটি ইন্টার্নশীপ বরখাস্ত না। প্রতিটি কাজ এবং ইন্টার্নশীপ ঢালাই কাজ সঙ্গে আসে। কী হল সামগ্রিক ছবির দিকে নজর রাখা এবং আপনার অভিজ্ঞতাগুলি শিখতে শেখার অভিজ্ঞতাগুলি চিহ্নিত করা।
ফাইলিং যদি আপনার চাকরির একটি অংশ হয়, তাহলে তা চরমভাবে করুন এবং আরও চ্যালেঞ্জিং কাজের জন্য এগিয়ে যান। বিরক্তিকর এবং চ্যালেঞ্জিং কাজ মধ্যে পিছনে এবং পিছনে স্যুইচ এছাড়াও বিরক্ততা প্রতিরোধ করতে সাহায্য করবে। অন্যদিকে, যদি আপনার ইন্টার্নশীপ খুব চ্যালেঞ্জিং হয় তবে হতাশা করবেন না এবং ব্যক্তিগতভাবে তা গ্রহণ করবেন না। পরিবর্তে, আপনার সরাসরি রিপোর্ট বা একটি সহকর্মী থেকে সাহায্য এবং উপদেশ চাইতে।
একটি খারাপ ইন্টার্নশীপ পরিচালনার জন্য তালিকা থেকে কি?
প্রথম জিনিসটি আপনার ইন্টার্নশিপ সম্পর্কে সবকিছু লিখুন যা আপনি পছন্দ করেন না। পরবর্তী:
- আপনার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলুন। আপনার সুপারভাইজারকে জানতে দিন যে আপনি কি জিনিসগুলি পরিবর্তন করতে চান যেমন ঘন্টা, দায়িত্ব, আরও কাজ, কম কাজ বা আরো চ্যালেঞ্জিং কাজ। একটি দৈনিক লগ রাখুন যাতে আপনি আপনার বসের সাথে দেখা যখন আপনি ভাল প্রস্তুত হয়।
- আপনার সহকর্মীদের সাথে বন্ধুত্ব করুন বন্ধুত্ব তৈরি এবং শিল্প সম্পর্কে আরও জানতে উপায় হিসেবে কাজ করার পর সামাজিক ক্রিয়াকলাপ খুঁজে বের করুন। কাজের পর সহকর্মীদের সাথে সামাজিকতাও কর্পোরেট সংস্কৃতিতে অন্তর্দৃষ্টি অর্জনের একটি ভাল উপায়। আপনিও খুঁজে পেতে পারেন যে আপনি একা নন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি অত্যধিক-সমালোচনামূলক বসের সাথে লড়াই করতে পারেন এবং আবিষ্কার করতে পারেন আপনার বসের দাবির জন্য একটি খ্যাতি রয়েছে এবং আপনার কাজের গুণমানের সাথে এর কিছুই করার নেই।
- একটি পেশাদারী পরামর্শদাতা খুঁজুন। আপনার প্রতিষ্ঠানের একটি ভাল পরামর্শদাতা খোঁজা যখন আপনি একটি খারাপ ইন্টার্নশীপ মাধ্যমে সংগ্রাম করছেন সব পার্থক্য করতে পারেন। অনেক শিক্ষার্থী দেখেছেন যে একজন যত্নশীল পরামর্শদাতা তাদের একটি খারাপ ইন্টার্নশীপ চালু করে তাদের প্রকৃতিকে উপভোগ করতে সহায়তা করার জন্য অমূল্য।
- বরাবর পেতে শিখতে যদি সমস্যাটি একটি ব্যক্তিত্বের দ্বন্দ্ব হয়, তাহলে ভবিষ্যতের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করার একটি সুযোগ হিসাবে দেখুন। আপনি যেখানেই কাজ করেন সেখানে কোনও বিষয়ই সর্বদা আপনার সাথে কাজ করা পছন্দ করবে না। বিরক্ত থাকা ব্যক্তিদের সহ সব ধরণের লোকের সাথে কাজ করা এবং গ্রহণ করা জরুরী।
- আরও পেতে আরো দিতে। আপনার বিরক্তিকর কাজগুলি পরিচালনা করার পরে আপনি ব্যবস্থাপনা পরিচালনাকে গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করেন। আপনার বাউসকে আরও চ্যালেঞ্জিং দায়িত্বের জন্য এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার উদ্যোগ নিন, এমনকি যদি আপনার লাঞ্চ বিরতিতে কাজ করার মানে হয়। শেষ পর্যন্ত, আপনার সারসংকলন (এবং দক্ষতা সেট) আরো চিত্তাকর্ষক হবে।
খারাপ ইন্টার্নশীপগুলি ভাল মানুষের সাথে ঘটেছে কিন্তু আপনার পরিস্থিতি উন্নত করার জন্য যতটা সম্ভব সবকিছু ছেড়ে চলে যাওয়ার আগে। প্রায়শই না আপনি কাছাকাছি জিনিস চালু করতে পারবেন।