7 টি উপায় হেলিকপ্টার বাবা-মায়েরা তাদের সন্তানদের কর্মজীবন নষ্ট করে দিতে পারে না

কিভাবে মজুদ বন্ধ এবং আপনার বাচ্চারা তাদের নিজস্ব পথ খুঁজে দিন

প্রায়ই বলা হয় শিকড় এবং উইংসগুলি সবচেয়ে মূল্যবান জিনিসগুলির মধ্যে দুটোই মূল্যবান জিনিসগুলি বাবা-মা তাদের ছেলেমেয়েকে জানাতে পারে যেখানে বাসস্থান এবং তাদের নিজের উপর উড়তে থাকা উইংসগুলি জানতে হয়। কিছু মায়ের এবং dads যে যারা নির্দেশ প্রথম অংশ সঙ্গে বেশ ভাল করেছেন কিন্তু দ্বিতীয় সঙ্গে মহান অসুবিধা আছে। আমরা তাদেরকে হেলিকপ্টারের বাবা বলে জানি, যারা তাদের সন্তানদের জীবন যাপন করে তাদের বিদায় জানানোর সাথে সাথে এমন একটি শব্দও দেওয়া হয়, যেগুলি তাদের বীজতলায় প্রবেশ করে।

হেলিকপ্টারের বাবা-মা, যদিও তারা বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই সুপ্রতিষ্ঠিত, তাদের সন্তানদের ক্ষেত্রে বয়স্ক হয়ে ওঠে এবং তাদের কর্মজীবন শুরু করার জন্য তাদের উল্লেখযোগ্য ক্ষতি হতে পারে। যেসব বাচ্চারা সবসময় তাদের মা-বাবা তাদের জন্য কিছু করার সিদ্ধান্ত নেয়, তাদের প্রায়ই মায়ের এবং বাবার তত্ত্বাবধানে না থাকা ছাড়া তাদের নিজের দিকে অগ্রসর হওয়া কঠিন হয়। তাদের আত্মবিশ্বাসের অভাব রয়েছে এবং তাদের সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা দক্ষতা থাকতে পারে না যা তাদের সিদ্ধান্তগুলি এবং সমস্যা সমাধান করতে হবে।

বাবা-মায়েরা তাদের ছেলেমেয়েদের উড়ে যাওয়ার আস্থা গড়ে তোলার আস্থা রাখে না, তাদের একটি বড় অব্যবস্থা-এক যে তাদের অগ্রগতিতে পরিণত হতে পারে স্বাধীন বয়সে। যদিও আপনার সন্তানদের তাদের নিজস্ব দক্ষতার পরিচয় দিতে শুরু করার আগে এটি শুরু করা ভাল, তবে আপনি যখন তাদের বয়স কম ছিল তখন আপনি তাদের উপর আস্থা সহকারে তাদের এগিয়ে যাওয়ার জন্য সাহায্য করতে পারেন এমন কিছু আছে।

1. একটি বিশেষ পেশা নির্বাচন করার জন্য (অথবা না নির্বাচন করুন) আপনার সন্তানকে চাপ দেবেন না

যতটুকু মনে হতে পারে আপনি নিজের সন্তানকে ভালো জানেন সে নিজের সম্পর্কেও জানেন, তার কাছে কোন ক্যারিয়ারের কথা বলবেন না।

তাকে বলো না সে যদি ভুল বলে মনে করে তবে সে ভুল কর্মযজ্ঞটি বেছে নিয়েছে। পরিবর্তে, আপনার সন্তানের শিক্ষা দিন কিভাবে একটি পেশা চয়ন যদি সে উচ্চবিদ্যালয়ে কলেজে থাকে তবে তাকে যদি কলেজে বা গাইডাউন্ড কাউন্সিলর থেকে থাকে তবে তার ক্যারিয়ার সার্ভিসেস অফিস থেকে সাহায্য পাওয়ার জন্য তাকে উৎসাহিত করুন।

আপনার সন্তানের পুনর্নির্মাণ লিখুন না

কিভাবে আপনার নিজের সারসংকলন লিখতে জানা একটি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা।

প্রত্যেকেরই এটি কীভাবে করতে হবে বা কীভাবে তাকে শেখানো যায় সে বিষয়ে সাহায্য চাইতে হবে। যদি আপনি আপনার সন্তানের তার জন্য পুনরায় লিখতে থাকেন, তবে তিনি শিখবেন না যে এটি কীভাবে করতে হবে।

3. আপনার শিশু এর Behalf উপর একটি কাজের জন্য আবেদন করবেন না

কখনও কখনও কেউ জন্য একটি কাজের জন্য আবেদন কিন্তু নিজেকে চাকরির জন্য আবেদন করলে আপনার সন্তানের ক্ষমতায়ন হবে এবং তার নিজের কর্মজীবনের দায়িত্ব নিতে শুরু করতে হবে। আপনি একটি কাজ জুড়ে ঘটেছে যদি আপনি মনে করেন যে তিনি আগ্রহী হতে পারে, আপনি তার প্রাপ্যতা সতর্ক করতে পারেন কিন্তু যে আপনি যা করতে হবে সব হয়।

4. একটি চাকরী সাক্ষাত্কারে আপনার সন্তানের সাথে একসাথে না

কল্পনা করার চেষ্টা করুন যে একজন নিয়োগকর্তা যখন দেখবেন যে একজন চাকরি প্রার্থী মায়ের বা বাবা সঙ্গে সাক্ষাত্কারের জন্য আসে। সে কি নিজেকে মনে করে "এই স্বাধীন স্বাধীন ব্যক্তি যার উপরে আমি প্রতিদিন কাজ করতে আসি এবং তার চাকরি করতে পারি?" বা সে ভাববে "এটা এমন কেউ যে তার পিতামাতার সাহায্য ছাড়া কিছু করতে পারে না"? এটা অসম্ভব যে নিয়োগকর্তা আপনার সন্তানকে ভাড়া করতে চান যদি তিনি তার নিজের একটি সাক্ষাত্কারে না পেতে পারেন।

5. কাজের জন্য আপনার সন্তানের জাগ্রত করবেন না

বেশিরভাগ প্রারম্ভিক বিশেরের মতো, আপনার অল্প বয়স্ক ছেলেমেয়েদের ঘুমের সময় দেরি হতে পারে। এই আকাঙ্ক্ষা তার নিয়োগকর্তার প্রয়োজনের সাথে হস্তক্ষেপ করতে পারে যা একজন কর্মী যিনি সময়মত কাজ করতে পারেন শেষ ফলাফল মনিব বা খারাপ থেকে একটি তর্ক হতে পারে

বাবা-মায়ের মতো আপনার কি করা উচিত? সম্ভবত আপনার সন্তানের একটি এলার্ম ঘড়ি কিনুন তবে এটি একটি ইনস্টল করা এক সঙ্গে একটি স্মার্টফোন আছে একটি ভাল সুযোগ আছে। আপনার কি করা উচিত নয় প্রতিটি সকালে আপনার বাচ্চাকে জাগিয়ে তুলুন। সে সময় জাগিয়ে তুলতে এবং কাজ করার সময় সেখানে পৌঁছাতে শিখতে হবে। যে একটি বড় হয়ে উঠছে অংশ। যদি সে তা করতে না পারে, তবে তার পরিণতি ভোগ করতে হবে এবং তাদের কাছ থেকে আশা শিখতে হবে।

6. আপনার শিশুকে তার নিজের নেটওয়ার্ক গড়ে তুলতে সাহায্য করুন

আপনার সন্তানের জন্য একটি চাকরী খুঁজে পেতে এবং একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করতে তাকে সাহায্য করার জন্য আপনার সংযোগ ব্যবহার করে একটি সূক্ষ্ম লাইন আছে। আপনি যদি আপনার সন্তানকে সঠিকভাবে নেটওয়ার্কে কিভাবে শিক্ষা দিতে চান, তাহলে তার সাথে যোগাযোগ করুন যাতে আপনার সন্তানের সাথে যোগাযোগের জন্য তাকে তার সাথে সংযুক্ত করতে চান এমন ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করুন। আপনি প্রথম জিজ্ঞাসা না করেই কারো যোগাযোগ তথ্য ভাগ করা উচিত।

ভূমিকাটি তৈরি করুন, তবে আপনার সন্তানকে বিশ্রাম দিন, উদাহরণস্বরূপ, একটি সারসংকলন প্রেরণ করুন বা একটি সভা সাজান।

7. আপনার সন্তানের নিয়োগকর্তার সাথে কখনই যোগাযোগ করুন না

ভয়ানক পরিস্থিতিগুলি ছাড়াও উদাহরণস্বরূপ, উদাহরণস্বরূপ যদি আপনার সন্তান শারীরিকভাবে নিজের জন্য কথা বলতে অক্ষম হয়, তাহলে আপনি তার পক্ষে আপনার সন্তানের নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলবেন। আপনার সন্তানের জন্য অসুস্থ কল করবেন না। কাজ করার সময় একটি সমস্যা সম্পর্কে আপনার সন্তানের বসের সাথে যোগাযোগ করবেন না। কর্মক্ষেত্রে তার জীবনের সাথে কোনও ভাবে হস্তক্ষেপ থেকে বিরত থাকুন।