আপনার কাজের সাক্ষাত্কার শেষ হয়েছে এখন কি?
আপনি অনুসরণ করা উচিত নিয়ম আছে, একটি পোস্ট সাক্ষাত্কার শিষ্টাচার । কাজ না করলেও চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা আপনার ক্ষতি হতে পারে - আপনি এমনকি সম্ভাব্য আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে ক্রুদ্ধ করতে পারেন, অথবা যদি আপনি প্রকৃতপক্ষে চাকরিটি পেতে পারেন তবে অন্তত আপনি ভুল পদাঙ্ক থেকে বের হয়ে আসবেন।
আপনি যখন ভবনের বাইরে নাচতে থাকেন, তখন পুরো পথ মুষ্টি-পাম্প করে না। এখানে আরো কয়েকটি ধাপ রয়েছে যা আপনাকে নিতে হবে।
একটি ধন্যবাদ আপনাকে নোট পাঠান
এটি একটি অপরিহার্য বিষয় নয়, তবে এটির মুখোমুখি হওয়া উচিত, কেউ কেউ কিছু করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ দিবে না। প্রত্যেকে - এমন ব্যক্তি যিনি আপনার কাজের দিনের স্বাভাবিক কর্মে সাক্ষাৎকার দিয়েছেন - অনুভূতি অনুধাবন করে এবং জানা যায় যে তার বিনিয়োগের সময় স্বীকার করা হয়।
মঞ্জুরিপ্রাপ্ত, একটি সাক্ষাত্কার একটি সাধারণ পরিস্থিতি নয় - আপনি একটি উপহার না পরে, সব পরে - কিন্তু একটি ধন্যবাদ নোট আপনি অন্য আবেদনকারীদের থেকে স্ট্যান্ড আউট করতে হবে যখন একটি পেশা জন্য প্রতিযোগিতামূলক কঠিন। যারা একটি ধন্যবাদ আপনাকে পাঠাতে মনে মনে না হয় প্যাক পিছনে ড্রপ হবে।
যদি আপনি একটি নোট পাঠান , তা অবিলম্বে ইন্টারভিউ এটা করতে ভুলবেন না। এটি সংক্ষিপ্ত এবং পেশাদারী রাখুন। নিজেকে আবার বিক্রি করার জন্য এটি ব্যবহার করবেন না, যদিও অবস্থানটি আপনার আগ্রহের বিষয়টিকে পুনঃস্থাপন করতে ঠিক আছে।
আস্তে আস্তে ওভারবোর্ডে যান না। আপনি ইন্টারভিউয়ের ধন্যবাদ করছেন, ছাপানোর চেষ্টা করবেন না। এমনকি একটি ইমেল জরিমানা কাজ করবে।
আপনি কিভাবে আপ অনুসরণ অনুসরণ করা হবে সচেতন থাকুন
নিয়োগকর্তা প্রায়ই অনেক সময় নিতে আগে তারা কাউকে ভাড়া নির্ধারণ করা। এর মানে আপনি আপনার চাকরীতে অবতরণ করলে আপনি খুঁজে পেতে চেয়ে বেশি সময় অপেক্ষা করতে হবে।
একটি সাক্ষাত্কারে অনুসরণ করার জন্য এটি ঠিক আছে, তবে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যেই পাস হয়ে গেছে - এবং শুধুমাত্র একবার।
যদি আপনি একজন নিয়োগকারী সিদ্ধান্ত নিতে পারেন কিনা সে সম্পর্কে কেউ যদি বিরক্তিকরণ শুরু করেন, তাহলে আপনি নিজেকে অবহেলা করবেন। মনে রাখবেন যে নিয়োগের ম্যানেজার সাধারণত যারা তাদের নিয়মিত কাজ করার চেষ্টা করে এবং একটি অবস্থান পূরণ করার জন্য। তাদের যে কাজগুলি করতে হবে তা তাদের আছে এবং একটি খোলা কাজ করার অবস্থানটি তাদের তালিকার শীর্ষে নাও হতে পারে। সুতরাং তাদের বিরক্ত করবেন না। যদি আপনি এক সপ্তাহের মধ্যে কোনও প্রতিক্রিয়া না শুনে থাকেন তবে আপনি আবার একটি স্বল্প ইমেল যাচাই করে পাঠাতে পারেন এবং আবারও আপনার আগ্রহ প্রকাশ করতে পারেন, কিন্তু কল করবেন না। একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, কলিং আরো আক্রমণাত্মক হয়।
তারপর? আপনি এটি হতে এবং উপর সরানো আছে।
আপনি কি কিছু শুনবেন না?
দুর্ভাগ্যবশত, নিয়োগকারীদের সাধারণত আপনি খারাপ খবর দিতে পৌঁছে না অধিকতর প্রায়ই না, নিয়োগকর্তারা চাকরির প্রস্তাব দেওয়া হয় না এমন প্রার্থীদের কাছে ফিরে আসেন না। এটি বিশেষভাবে সত্য হলে আপনি যে ব্যক্তির সঙ্গে সাক্ষাৎকার নিচ্ছেন সেটি এইচআর বিভাগে নয়।
যদি সপ্তাহ এবং সপ্তাহ হয় এবং আপনি এখনও একটি শব্দ শোনা না, একটি দ্বিতীয় নোট পাঠাতে কোন ক্ষতি আছে। যে বলেন, আপনি সম্ভবত আপনি সপ্তাহ এবং সপ্তাহ হয়েছে যদি আপনি কাজ পেতে না অনুমান করতে পারেন।