আবেদন করার জন্য খুব দীর্ঘ অপেক্ষা
আপনি যদি ইতিমধ্যেই আপনার ইন্টার্নশীপের অনুসন্ধান শুরু না করে থাকেন তবে আপনি কিসের জন্য অপেক্ষা করছেন? হাই স্কুল ছাত্র, কলেজ ছাত্র, এবং সাম্প্রতিক গ্র্যাড সব ক্রমাগত খুঁজছেন এবং ইন্টার্নশীপ জন্য আবেদন করা হয় তাই আজ শুরু। আপনি পতন ইন্টার্নশীপের জন্য আবেদন করলে, জুন বা জুলাই মাসের মধ্যে উপকরণ পাঠানো শুরু করুন। যদি আপনি একটি বসন্ত ইন্টার্নশীপ জন্য আবেদন করা হয়, আপনি অক্টোবর বা নভেম্বর খুঁজছেন উচিত।
এবং যদি আপনি একটি গ্রীষ্মকালীন ইন্টার্নশীপ চান, আপনি বছর আগে অক্টোবর খুঁজছেন (শুধুমাত্র আপনি আগ্রহী কোম্পানীর সুপার প্রাথমিক ডেলিলেেন্স না নিশ্চিত করতে হবে) বড় কোম্পানি প্রায়ই খুব তাড়াতাড়ি গ্রীষ্মের সময়সীমা আছে মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলি সাধারণত ফেব্রুয়ারি, মার্চ বা এপ্রিলের মধ্যে থাকে। এবং সবসময় তাদের গোষ্ঠী তালিকা পোস্ট করতে ভুলবেন না এবং মে বা জুন মধ্যে তাদের ইন্টার্নশিপ নিয়োগের শেষ পর্যন্ত কোম্পানীর একটি গুচ্ছ আছে।
জেনেরিক সামগ্রী পাঠানো হচ্ছে
ইন্টার্নশীপের আবেদনকারীর সংখ্যা আমি দেখতে যাচ্ছি এক নম্বর জেনেরিক উপকরণ পাঠাচ্ছে - একই রিজিউম এবং প্রতিটি একক অবস্থানের জন্য কভার লেটার।
আপনি অবস্থান এবং কোম্পানির জন্য আপনার উপকরণ কাস্টমাইজ করা আবশ্যক। আপনি যদি পুনরায় রিজাইল এবং কভার লেটার প্রেরণ করেন তবে একই সমস্যা হবে, সমস্যা আছে। কোম্পানিগুলি সহজেই বলতে পারে যখন তারা 15 টি অন্য জায়গায় পাঠানো একটি দস্তাবেজটি দেখছেন।
আপনার উপকরণগুলি সর্বোত্তমভাবে কাস্টমাইজ করতে, ইন্টার্নশীপ বা জব তালিকাটি মুদ্রণ করুন এবং একটি হাইলাইটার দিয়ে এটির মাধ্যমে যান।
এই ভাবে চিন্তা করুন, তারা তালিকাতে আপনার সারসংকলন বা কভার চিঠিটি ঠিক কি হবে তা আপনাকে বলছে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোম্পানি বলে যে তারা চায় যে কেউ সোশ্যাল মিডিয়ায় দক্ষতা অর্জন করে, তবে নিশ্চিত করুন যে আপনার সারসংকলন আপনার সোশ্যাল মিডিয়া অভিজ্ঞতার সাথে কথা বলে।
শুধুমাত্র একটি মুষ্টিযুদ্ধের ইন্টার্নশীপ জন্য আবেদন
আমি উল্লেখ করেছি যে ইন্ট্রিনশিপ আগের তুলনায় আরো প্রতিযোগিতামূলক। আপনি যদি শুধুমাত্র একটি মুষ্টিমেয় সুযোগ জন্য আবেদন, আপনি একটি এক জমিদারি হবে না একটি চমত্কার ভাল সুযোগ আছে। আপনি কিছু জমি নিশ্চিত নিশ্চিত করতে, প্রতি 2-3 সপ্তাহ অন্তত 10-20 ইন্টার্নশীপ জন্য আবেদন। যদি আপনি কয়েকটি এবং ভূমি সাক্ষাত্কার থেকে ফিরে শুনে থাকেন, তবে আপনি আক্রমনাত্মকভাবে আবেদন করতে পারেন কিন্তু মনে রাখবেন আপনি আপনার ডিমগুলিকে এক ঝুড়ির মধ্যে রাখেন না তা নিশ্চিত করতে চান। আমি এই সপ্তাহে একটি কোম্পানির সাথে কথা বলেছিলাম যে গত বছর বলেছে তারা 14,000 অ্যাপ্লিকেশন পেয়েছে - এটি একটি কঠিন বাজার।
কোম্পানীর নির্দেশাবলী অনুসরণ ব্যর্থ
আপনি যদি অ্যাপ্লিকেশন নিয়মগুলি অনুসরণ করতে না পারেন, তাহলে আপনি কিভাবে ইন্টার্নশীপের প্রকৃত নিয়মগুলি অনুসরণ করবেন? আপনার আবেদনটি হল এমন একটি প্রথম ছাপ যা আপনি একটি নিয়োগকর্তা দিচ্ছেন, যদি আপনি নির্দেশনা অনুসরণ না করেন, তাহলে প্রথম ধাপ খুব ইতিবাচক হবে না। একটি কোম্পানির নির্দিষ্ট নির্দেশনা অনুসরণ না করে আপনি "না" পিলের মধ্যে স্থাপন করা শেষ হতে পারে এমনকি যদি আপনি কোম্পানির খুঁজছেন হয় যোগ্যতা সব ভোগদখল।
তাদের অনুরোধ প্রক্রিয়া মাধ্যমে ঘনিষ্ঠভাবে পড়া নিশ্চিত করুন। উদাহরণস্বরূপ, তারা একটি তৃতীয় পক্ষের ওয়েবসাইটে (যেমন InternQueen.com) তাদের ইন্টারশানশিপ পোস্ট করতে পারে কিন্তু তারা তাদের পোস্টিংতে বিবৃতি দিতে পারে যে আবেদনকারীদের আবেদন করার জন্য তাদের ওয়েবসাইটে যেতে হবে।
নিয়োগকর্তারা সঙ্গে ফলো-আপ ভুলে যান
একবার আপনি ইন্টার্নশীপের জন্য আবেদন করা শুরু করেন, কোম্পানীর আপনার সামগ্রী প্রাপ্তির নিশ্চিতকরণের জন্য আপনার আবেদনটি পাঠানোর এক সপ্তাহ পর অনুসরণ করুন এবং জিজ্ঞাসা করুন যে অন্য কোনও বিষয়ে আপনার নজর দেওয়া উচিত কিনা যদি আপনি কাউকে অনুসরণ করতে না পারেন, লিঙ্কডইন ব্যবহার করুন এবং সেই ব্যক্তিদের সাথে সংযোগ স্থাপন করার চেষ্টা করুন যারা আপনার স্কুলে যায় এবং সেই কোম্পানির কাজ করে।
সাক্ষাত্কারে প্রগতিশীল না
একটি সাক্ষাত্কারের পর, যদি আপনি অবস্থানটি চান তবে একটি নিয়োগকর্তা তাকে বা নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে হবে না। নিশ্চিত করুন যে আপনি এটি খুব স্পষ্ট করে দিয়েছেন যে আপনি অবস্থানটি চান এবং আপনি যে অবস্থানটি প্রয়োজন সেটির জন্য কিছু করতে চান
একজন নিয়োগকর্তা কোনও ব্যক্তিকে ভাড়া করতে চায়, যিনি এই কাজটি পছন্দ করবেন এবং প্রশংসা করবেন, সাক্ষাত্কারে নিশ্চিত হয়ে নিন।