আপনার স্বপ্ন কাজের 30 দিনের দিন 28
আজ আপনি যে কোনও নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ফিরে আসবেন যার কাছ থেকে আপনি ফিরে আসেননি সঠিকভাবে সম্পন্ন হলে, নিম্নলিখিতগুলি আপনাকে কেবল আপনার প্রয়োজনীয় উত্তরগুলি পেতে পারে না কিন্তু আপনাকে নিয়োগকর্তাকে মনে করিয়ে দিতে পারে কেন আপনি একজন শক্তিশালী প্রার্থী।
নীচে একটি নিয়োগকর্তার সাথে কখন এবং কীভাবে ফাঁস হওয়া সম্পর্কে কৌশলগুলি রয়েছে।
যখন অনুসরণ করা হবে
আপনার সাক্ষাত্কারের সময়, নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করুন যখন তিনি মনে করেন তিনি উত্তর দিয়ে আপনার কাছে ফিরে আসতে সক্ষম হবে।
যদি আপনি সেই দিনের দ্বারা নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ফিরে না পান, তবে কয়েক দিন অপেক্ষা করুন এবং তারপর পৌঁছান। নিয়োগকর্তা আপনাকে ফিরে পেতে হবে যদি আপনার কোন ধারণা না থাকে, একটি সপ্তাহ বা দুই পরে অনুসরণ।
হ্যাঁ, এমন একটি সুযোগ রয়েছে যা আপনি অত্যন্ত ব্যস্ত নিয়োগকর্তাকে বিরক্ত করতে পারেন, যিনি নিয়োগের প্রক্রিয়ার সমাপ্তির জন্য কেবল সময়টিই নিচ্ছেন না।
কিন্তু একটি সংক্ষিপ্ত, ইতিবাচক ফলো আপ বার্তা দিয়ে, আপনি আসলে আপনার পেশাদারিত্ব এবং যোগাযোগ দক্ষতা, সেইসাথে চাকরী আপনার আগ্রহের নিয়োগকর্তা মনে করিয়ে দিতে পারেন।
কিভাবে অনুসরণ করা
নিয়োগকর্তা সঙ্গে অনুসরণ করার একটি উপায় আছে । পৌঁছানোর সবচেয়ে ভাল উপায় ফোন বা ইমেল মাধ্যমে হয় আপনি যদি নিয়োগের ম্যানেজারকে ডাকেন, তাহলে সময়ের আগে একটি স্ক্রিপ্ট লিখুন।
আবার, আপনার স্বন ইতিবাচক ও বন্ধুত্বপূর্ণ হওয়া উচিত।
নিয়োগকর্তার অবস্থানে আপনার আগ্রহের কথা স্মরণ করুন, এবং নিয়োগের প্রক্রিয়ার মধ্যে দাঁড়ান যেখানে কেবল জিজ্ঞাসা করুন ("আপনি সোমবার দ্বারা একটি সিদ্ধান্ত নিতে আশা ছিল আপনি উল্লিখিত। আমি আপনি নিয়োগের প্রক্রিয়া দাঁড়িয়ে ছিল যেখানে দেখতে শুধু চেক ছিল।" )।
আপনি যদি জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে আপনার কাছ থেকে কোনও প্রয়োজনীয় উপকরণ প্রয়োজন
যদি আপনি এবং নিয়োগকর্তা কোন স্তরের সাথে সংযুক্ত থাকেন, অথবা একটি আকর্ষণীয় কথোপকথন করেছেন, তবে আপনি এটি সংক্ষিপ্তভাবে তুলে ধরতে পারেন ("আমি প্রস্তাবিত ডিজিটাল মিডিয়া সম্পর্কে নিউ ইয়র্ক টাইমস নিবন্ধটি পড়েছি।")। বার্তা ব্যক্তিগতকরণকারী আপনাকে নিয়োগকর্তাকে স্মরণ করতে সাহায্য করবে।
যদি আপনি কল করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে ইন্টারভিউরের সাথে কথা বলার সম্ভাবনাকে বাড়ানোর জন্য দিনের একটি কম ব্যস্ত সময় বেছে নিন। দুপুরের পর বা দিনের শেষে দিকে ডান দিকে কলিং করা এড়িয়ে চলুন।
আপনি ইমেল মাধ্যমে ফলো আপ করতে পারেন। ইমেইলের হিসাবে ছোট, এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হিসাবে যতটা সম্ভব রাখা।
যদি আপনি মনে করেন যে সাক্ষাৎকারটি খুব ভালভাবে চলত না, তবে আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে আপনার কাছে অন্যান্য উপকরণগুলি পাঠানো উচিত (সম্ভবত অন্য একটি রেফারেন্স, বা আপনার কাজের একটি নমুনা)।
যখন সরানো হবে
যদি আপনি কোনও বার্তা ত্যাগ করেন এবং কয়েক দিন পরে আবার শুনতে না পান, তাহলে আপনি সপ্তাহে বা তার পরে পুনরায় নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করতে চেষ্টা করতে পারেন। যাইহোক, যদি আপনি একটি ধন্যবাদ ধন্যবাদ পাঠান এবং দুই অনুস্মারক বার্তা পাঠানোর পরে না শুনতে, আপনার ক্ষতি কাটা এবং আপনার পরবর্তী চাকুরির সুযোগ সম্পর্কে চিন্তা শুরু করার জন্য সর্বোত্তম।