কোম্পানির ওয়েবসাইটগুলিতে চাকরি খোঁজা

একটি ব্যবসা সরাসরি আবেদন করার উপকারিতা

আপনি যদি কোম্পানীর একটি লিখিত তালিকা তৈরি করেন যা চাকরির খোলার জন্য যোগাযোগ করা হয়, সরাসরি তাদের কোম্পানির ওয়েবসাইটে কাজ খোঁজার জন্য উৎসে যাওয়ার একটি কার্যকরী চাকরী অনুসন্ধান পদ্ধতি। অনেক কোম্পানীর সাইটগুলিতে, আপনি অনলাইনে সকল স্তরের অবস্থানের জন্য আবেদন করতে পারেন- অংশ-সময়ের ঘনঘন কাজের থেকে শীর্ষ পরিচালনার অবস্থান থেকে

কোম্পানির ওয়েবসাইটগুলিতে চাকরি খোঁজার সুবিধা

আপনি যদি মোশার মতো বড় চাকরি অনুসন্ধান ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আপনার চোখ ধরেন এমন অবস্থানগুলি খুঁজে পান, তবে সেইসব চাকরিগুলির তালিকা তৈরি করুন এবং তারপর কোম্পানীর ওয়েবসাইটগুলিতে যান এবং পরিবর্তে তাদের মাধ্যমে আবেদন করুন

বেনিফিট আপনি আবেদনকারীদের একটি ছোট পুল বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা হবে, যা স্বাভাবিকভাবেই আপনার স্বপ্ন পেশা জন্য প্রতিযোগিতার হ্রাস হবে। কাজের সাইটগুলির মাধ্যমে প্রতিযোগিতা কতটা বেশি? Jobs2web Inc. এর তথ্য অনুযায়ী, একটি ব্যবসা যা সংস্থার নিয়োগের ডেটা বিশ্লেষণ করে সাহায্য করে, ছয়বার অনেক লোক আসলে কোম্পানীর ওয়েবসাইটগুলির মাধ্যমে সরাসরি কাজের বোর্ডের মাধ্যমে প্রয়োগ করে।

কোম্পানী ওয়েবসাইট নেভিগেট

কোম্পানি ওয়েবসাইটগুলি খুঁজে পেতে বিভিন্ন উপায় আছে:

কিভাবে ওয়েবসাইট ওয়েবসাইট অনুসন্ধান করুন

চাকরিগুলি সাধারণত নিয়োগকর্তার ওয়েবসাইটের ক্যারিয়ার বিভাগে তালিকাভুক্ত করা হয়, যদিও তারা "আমাদের সম্পর্কে" বিভাগের অধীন অথবা পৃষ্ঠার নীচের অংশে "আরও তথ্য" এর লিঙ্কের মধ্যে পড়ে থাকতে পারে। শুধু প্রায় প্রতিটি কোম্পানীর চাকরির খোলাখুলি, একটি কর্মসংস্থান অ্যাপ্লিকেশন, কোম্পানির অবস্থান, বেনিফিট, এবং কিভাবে অনলাইনে আবেদন করতে হয় সহ কর্মসংস্থান সংক্রান্ত তথ্য রয়েছে।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন

সেখানে থামো না Glassdoor, Vault, এবং LinkedIn- এর মত ওয়েবসাইটগুলি ব্যবহার করুন যা ব্যবসা সম্পর্কিত গবেষণা করার জন্য কোম্পানির তথ্য প্রদান করে এবং আপনাকে ভাড়া নেওয়াতে সহায়তা করতে পারে এমন সংযোগগুলি খুঁজে পেতে পারে।

কি একটি কোম্পানির চাকরী পোস্টিং প্রকাশ

একটি কোম্পানির কর্মজীবন বিভাগ তাদের কর্পোরেট বিশ্বের একটি উইন্ডো এবং তারা উপস্থিত ইমেজ প্রদান করে। লাইনগুলির মধ্যে পড়ার জন্য এটি আপনার উপরে। পোস্ট সহজেই অ্যাক্সেসযোগ্য, পরিষ্কার, পেশাদারী, এবং ভাল লেখা হয়? সেখানে প্রচুর সংখ্যক খোলার বা একাধিক খোলা আছে যা এক এলাকায় সঞ্চারিত হয়? এটি এমন একটি কোম্পানীকে নির্দেশ করে যা বৃদ্ধির জন্য উদ্দীপিত হয় অথবা উচ্চ টার্নওভারের সম্মুখীন হয় এবং এর ফলে আবেদনকারীদের একটি ধ্রুবক সরবরাহের প্রয়োজন হয়।

কোনও কাজের তালিকা নেই?

সব নিয়োগকর্তা অনলাইনে চাকরির তালিকা প্রকাশ করেন না, তবে তাদের ওয়েবসাইটটি এখনও কোম্পানির সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহের একটি হাতিয়ার হতে পারে যা আপনি আরও অনুসন্ধান করতে এবং এমনকি লিভারেজও ব্যবহার করতে পারেন যাতে আপনি একটি সাক্ষাত্কারের পর্যায়ে পৌঁছান। তারা তাদের ব্যবসা অনলাইন উপস্থাপন কিভাবে একটি ধারনা পান। তাদের সাইটের তথ্য সমৃদ্ধ বা কেবল একটি বিক্রয় সরঞ্জাম? ভাল নির্মিত বা সামান্য রাতে উড়ে? কোম্পানির অনলাইন উপস্থিতি সমগ্র একটি ব্যবসা হিসাবে আলোকে উজ্জ্বল করতে পারে।