কর্মসংস্থান কর্মসূচিতে তারা কোথায় দাঁড়িয়ে আছেন তা জানার জন্য নিয়োগকর্তারা সবসময় সৌজন্যে আবেদনকারীদের প্রদান করেন না। কিছু কোম্পানি এমন কোনও আবেদনকারীকে অবহিত করে যারা সাক্ষাত্কারের জন্য গৃহীত হয়নি , অন্যরা শুধুমাত্র প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করে তাদের সাথে কাজ করার বিষয়ে আলোচনা করতে চায়।
যখন নিয়োগকর্তা আবেদনকারীদেরকে জবাব দিচ্ছে
প্রকৃতপক্ষে, কিছু নিয়োগকর্তা এমনকি আবেদনকারীকে অবহিত করেন না যারা প্রকৃতপক্ষে তাদের সাক্ষাৎকার দেয় যে তাদের দ্বিতীয় ইন্টারভিউ বা চাকরির জন্য নির্বাচন করা হয়নি। অন্য সংস্থাগুলি, যদিও, সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ হওয়ার পরে কোনও পদে নির্বাচিত না হয়ে আবেদনকারীদের জন্য প্রত্যাখ্যান চিঠি পাঠাতে পারে।
সংগঠন আবেদনকারীদেরকে অবহিত করলে সাক্ষাত্কারের পর আপনি সরাসরি চিঠি পাবেন না অনেক নিয়োগকর্তারা অপেক্ষা করেন যতক্ষণ না তারা অন্য প্রার্থীদেরকে জানানোর জন্য চাকরির জন্য কাউকে নিয়োগ করেছেন। কারণ তাদের নেতৃস্থানীয় প্রার্থী তাদের চাকরির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করলে তারা আবেদনকারী পুলকে অন্য চেহারা দিতে চায়।
একটি চাকরি ইন্টারভিউ পরে পাঠানো একটি প্রত্যাখ্যান পত্র মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয় কি?
যদি আপনি একটি প্রত্যাখ্যান চিঠি গ্রহণ করেন, তাহলে এটি আপনাকে কোনও চাকরী দেওয়া হয়নি কেন এমন একটি কারণ অন্তর্ভুক্ত করার আশা করবেন না। নিয়োগকর্তা বৈষম্যের বিষয় নিয়ে উদ্বিগ্ন। বয়স, লিঙ্গ, জাতীয় উৎস, ধর্ম, বৈবাহিক অবস্থা, গর্ভাবস্থা বা প্রতিবন্ধকতা উপর ভিত্তি করে যদি একজন আবেদনকারীকে প্রত্যাখ্যান করার কারণগুলি বৈষম্যমূলক বলে বিবেচিত হতে পারে।
এটা নিরাপদ, আইনত কথা বলার জন্য, কোম্পানিগুলি একটি সহজ প্রত্যাখ্যান চিঠি লিখতে পারে যা সাক্ষাত্কারের কারণে নিয়োগের ম্যানেজারের সাথে দেখা করার জন্য সময় নেয়। কোম্পানির অন্য খোলার জন্য একটি আবেদনকারী বিবেচনা করতে আগ্রহী হলে, চিঠি যে হিসাবে ভাল হিসাবে বলতে পারে।
প্রত্যাখ্যান অক্ষর উদাহরণ
যদি একটি কোম্পানিকে প্রত্যাখ্যান চিঠি পাঠায়, তাহলে সংস্থার চাকরির জন্য আপনার প্রার্থীতা প্রত্যাহার না করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পর আপনি যা পেতে পারেন তার উদাহরণ নিম্নোক্ত।
একটি চাকরী ইন্টারভিউ উদাহরণ পরে প্রত্যাখ্যান লেটার
পরিচালক নিয়োগের
কোমপানির নাম
প্রতিস্থান এর ঠিকানা
সিটি জিপ
প্রিয় প্রার্থী নাম,
কাস্টমার সার্ভিস পদের জন্য আমাদের সাথে সাক্ষাৎকার নিতে সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ। আমরা কোম্পানী এবং কাজের মধ্যে আপনার আগ্রহের প্রশংসা করি।
আমি আপনাকে জানানোর জন্য লিখছি যে আমরা যে প্রার্থীকে বেছে নিয়েছি যাকে আমরা বিশ্বাস করি তার অবস্থানের চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলি খুব ভালভাবে মেলে।
আমরা আপনার সাথে সাক্ষাত্কারে সময় গ্রহণ করার জন্য আপনাকে প্রশংসা করি এবং আপনাকে ভবিষ্যতে কোম্পানিতে অন্য খোলার জন্য আবেদন করতে উত্সাহিত করি।
আবার, আপনার সময় জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।
বিনীত,
পরিচালক নিয়োগের
একটি চাকরী ইন্টারভিউ ইমেল উদাহরণ পরে প্রত্যাখ্যান লেটার
ইমেল বিষয় লাইন: বিপণন সহযোগী অবস্থান
প্রিয় শুমারী হাগার্ডন,
আমি আপনাকে ABC কোম্পানির বিপণন সহযোগী অবস্থানের সাথে আলোচনা করার জন্য আমার সাথে সাক্ষাত করার জন্য সময় লাগানোর প্রশংসা করি। আপনার সময় এবং অবস্থানে সুদ অনেক প্রশংসা করা হয়।
আমি আপনাকে জানাতে চাই যে আমরা অবস্থানটি পূরণ করেছি যাইহোক, আমরা আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিকে বিবেচনা করার জন্য ফাইলটিতে রাখব যদি ভবিষ্যতে কোনও খোলার হয় যা আপনার জন্য উপযুক্ত হতে পারে।
আবার, আমার সাথে আপনাকে ধন্যবাদ ধন্যবাদ।
শুভেচ্ছান্তে,
সামান্থা হ্যাঙ্কক
আপনি একটি নিয়োগকর্তা থেকে শুনতে না হলে কি করবেন?
আপনি একটি সাক্ষাত্কার থেকে ফিরে শুনতে না হলে এটি হ্যান্ডেল করার সেরা উপায় কি?
আপনার আবেদনটির স্থিতিটি অনুসরণ করা উপযুক্ত, বিশেষত যদি আপনি একাধিক কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে জগল করে থাকেন বা অন্য কোনও কাজের অফারে তাৎক্ষণিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রয়োজন হয়।
একটি ধন্যবাদ- ইমেলের সাথে একটি সাক্ষাত্কারের পর অবিলম্বে অনুসরণ করা একটি কার্যকর কার্যকর কৌশল, যেহেতু এটি আপনাকে আপনার যোগ্যতার নিয়োগকর্তাকে স্মরণ করিয়ে দেয়, আপনি যে কোনও প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন তা সাক্ষাত্কারে সম্পূর্ণভাবে সম্বোধিত নয় এবং আপনাকে "শীর্ষে রাখুন "নিয়োগকর্তারা তাদের নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে হিসাবে তবুও যদি আপনি এখনও তাদের কাছ থেকে শুনে না থাকেন তবে দ্বিতীয় ইমেল বা ফোন কল সহ নিয়োগকর্তাকে দুই বা তিন সপ্তাহের সাথে যোগাযোগের জন্য ভাল।
চাকরির ইন্টারভিউ পরে একটি নিয়োগকর্তা সঙ্গে অনুসরণ করার সেরা উপায় সম্পর্কে এখানে পরামর্শ।
আরও চিঠি উদাহরণ এবং লেখার টিপস : কাজের প্রত্যাখ্যান অক্ষর | লেটার লিখন টিপস | পত্রের উদাহরণ | ইমেল বার্তাের উদাহরণ