আপনার স্বপ্ন 30 দিন দিন 16 দিন
যাইহোক, ঠান্ডা কলিং একটি গুরুত্বপূর্ণ পেশা সন্ধান কৌশল। সঠিকভাবে সম্পন্ন হলে, ঠান্ডা কলিং একটি স্বপ্ন পেশা অবতরণ আপনার সম্ভাবনা বড় বৃদ্ধি করতে পারেন।
কেন কুল কল?
কোল্ড একটি কোম্পানী আহ্বান অগত্যা একটি অবিলম্বে পেশা অফার হতে হবে না। যাইহোক, একটি ঠান্ডা কল এর সম্ভাব্য অনেক সুবিধা আছে, যা সব একটি চাকরী পাওয়ার সম্ভাবনা আপ করতে পারেন।
প্রথমত, ঠান্ডা কলিং আপনার পেশাদার নেটওয়ার্ক প্রসারিত করে, আপনি একটি নিয়োগকর্তার সঙ্গে অবিলম্বে যোগাযোগ করা নির্বাণ। এমনকি যদি কোনও বর্তমান কাজের সুযোগ না থাকে, তবে আপনার কাছে একটি নতুন পেশাদার পরিচিতি রয়েছে, যিনি ভবিষ্যতে একটি চাকরির উদ্বোধনের দিকে আপনার নির্দেশ দিতে পারেন।
কোল্ড কলিং অবিচ্ছিন্ন কাজ সম্পর্কে জানতে একটি দুর্দান্ত উপায়। কোম্পানীর প্রায়ই চাকরির উদ্বোধন হয় যে তারা চাকরী সাইটগুলিতে প্রচার করে না বা এমনকি নিজের ওয়েবসাইটগুলিতেও প্রচার করে না। একটি নিয়োগকর্তা থেকে কথা বলতে আপনি বিশেষ অবস্থানের সম্পর্কে টিপস ভিতরে দিতে পারে।
অবশেষে, ঠান্ডা কলিং আপনাকে অর্থ সঞ্চয় করতে পারে। আপনার জন্য নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য একটি পেশাদার নিয়োগকর্তা নিয়োগের প্রয়োজন নেই - যখন সঠিকভাবে কাজ করা হয়, ঠান্ডা কলিংটি অত্যন্ত কার্যকরী হতে পারে এবং নিয়োগের পরিষেবাটি ব্যবহার করার চেয়ে কম ব্যয়বহুল হতে পারে।
একটি ঠান্ডা কল প্রচারাভিযান পরিচালনার জন্য টিপস
- শুধুমাত্র লক্ষ্য কোম্পানীর সাথে যোগাযোগ করুন কোল্ড কলিং আপনার শিল্প প্রতিটি কোম্পানীর সাথে যোগাযোগ করা হয় না। শুধুমাত্র কল সংস্থাগুলির জন্য যা আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা আপনাকে একটি আদর্শ কর্মচারী করে তোলে। এই একমাত্র উপায় যে একটি ঠান্ডা কল একটি চাকরী অফার মধ্যে চালু করতে পারেন।
- সঠিক কোম্পানির প্রতিনিধির সাথে যোগাযোগ করুন । সাধারণত, আপনি কোম্পানির নির্বাহীদের কল করতে চান না। একজন কার্যকরী ভূমিকা, যেমন একটি নিয়োগের ম্যানেজার হিসাবে কেউ যোগাযোগ করতে চেষ্টা করুন, যারা আপনার সম্ভাব্য মান চিনতে হবে একটি মানব সম্পদ প্রতিনিধিত্ব কল না - এইচআর কর্মী সম্ভবত আপনি একটি অভ্যন্তরীণ তথ্য দিতে সক্ষম হবে না যে একটি নিয়োগের ম্যানেজার হয়তো আপনি কলিং করা হবে ঠিক যারা আড়াল, এবং অনলাইন ব্যক্তির পেশাদারী ব্যাকগ্রাউন্ড সম্পর্কে একটি বিট গবেষণা। কল আরও ব্যক্তিগত (এবং একটি ঠান্ডা কল মত কম) একটি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়িয়ে দেবে।
- একটি ইমেল দিয়ে আপনার কল পূর্বে। নিয়োগের ব্যবস্থাপককে ফোন করার আগে একটি লক্ষ্যযুক্ত কভার লেটার পাঠানো এবং পুনরায় শুরু করার বিষয়ে বিবেচনা করুন আপনার কভার লেটারে, ব্যাখ্যা করুন যে আপনি কীভাবে মূল্য যোগ করতে পারেন বা কোনও বর্তমান সমস্যার মুখোমুখি হতে পারেন অথবা কোম্পানিতে সমস্যাটি করতে পারেন। উল্লেখ্য যে আপনি অনুসরণ করার জন্য সপ্তাহের মধ্যে কল করা হবে। এটি বিশেষ করে একটি ভাল ধারণা যদি ঠান্ডা কলিং এর ধারণা আপনাকে ভয় দেখায় - কভার লেটারটি পাঠানো এবং পুনরায় চালু করা আপনাকে কল করার একটি কারণ দেয়। যদি আপনি একটি দীর্ঘ কভার লেটার পাঠাতে না চান তবে তার পরিবর্তে একটি মূল্য প্রস্তাবিত চিঠি পাঠাতে বিবেচনা করুন।
- সঠিক সময়ে কল করুন । যদি আপনি আহ্বানকারী ব্যক্তিকে বিরক্ত বা ব্যস্ত বলে মনে করেন, তাহলে পরে ফোন করুন। আপনি ফোন কলটির জন্য অ্যাপয়েন্টমেন্ট করার জন্য ব্যক্তির সহকারীকে কল বা ইমেল করতে পারেন। সাধারণত, দিনের প্রথম দিকে বা দেরীতে কলিংটি সেরা।
- ব্যাখ্যা করুন কিভাবে আপনি মূল্য যোগ করতে পারেন । মনে রাখবেন, আপনি একজন কথোপকথন শুরু করছেন, তাই আপনাকে ব্যাখ্যা করতে হবে যে আপনি কেন কোম্পানির আগ্রহী, এবং আপনি কীভাবে মূল্য যোগ করতে পারেন ব্যাখ্যা করুন কিভাবে আপনি কোম্পানির মিশন মধ্যে মাপসই, অথবা কিভাবে আপনি একটি সমস্যা মোকাবেলা বা কোম্পানীর সম্মুখীন হয় চ্যালেঞ্জ সাহায্য করতে পারেন। কোম্পানির সম্পর্কে কথোপকথন করুন, আপনার সম্পর্কে শুধু নয়
- একটি পেশা অফার আশা করবেন না। আবার, অবিলম্বে ইন্টারভিউ পেতে আশা করবেন না খুব কম সময়ে, আপনি আপনার নেটওয়ার্কের প্রসারিত করছেন, যা আপনাকে রাস্তায় আরও একটি নতুন সুযোগ খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে। খুব হতাশ না শব্দ বা খুব কঠিন ধাক্কা না যদি নিয়োগকর্তা আপনি চাকরী খোলার কোনো তথ্য দিতে পারে না।
- আন্তরিক হও. নিয়োগকর্তা কোম্পানীর কোম্পানীর আপনার প্রকৃত আগ্রহ প্রকাশ করার চেষ্টা করুন। আপনার টোন উজ্জ্বল এবং নম্র রাখুন - যদি আপনি একটি ইতিবাচক মনোভাব প্রদান করেন, তাহলে লোকেরা আপনার উদ্যোগের জন্য এবং তাদের কোম্পানির জন্য প্রকৃত অনুরাগীকে প্রশংসা করবে
- অনুসরণ করুন আপনার নতুন পেশাদার পরিচিতি বজায় রাখার জন্য, একটি ধন্যবাদ আপনাকে ইমেল দিয়ে আপনার ঠান্ডা কল অনুসরণ করুন। আপনি লিঙ্কডইন এবং / অথবা টুইটারে নিয়োগকর্তার সাথে সংযুক্ত হতে পারেন।