একটি ক্লায়েন্ট আপনাকে একটি কর্মচারী মত আচরণ যখন কি করবেন?

কিভাবে একটি কোম্পানীর ভঙ্গ করে আপনি এটি পরিচালনা করতে আপনি একটি ঠিকাদার হয়

ফ্রিল্যান্স জীবন একটি নোঙ্গর ক্লায়েন্টের সাথে অনেক সহজ, কেউ যদি একটি স্থির বা দীর্ঘমেয়াদি ভিত্তিতে আপনি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ কাজ সম্পাদন করতে ব্যস্ত থাকেন কিন্তু, যখন এনার্কে ক্লায়েন্ট বিল পরিশোধ করতে অনেক সহজ করে তোলে, তখন তারা ফ্রিল্যান্সারদের জন্য সম্ভাব্য ক্ষতির জন্য তাদের নিজস্ব সেটও নিয়ে আসে।

উদাহরণস্বরূপ, মূলত আপনি সম্মত হওয়া থেকে নিজেকে অনেক বেশি কাজের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ খুঁজে পেতে সহজ, বা আরো উপযুক্ত চ বা একটি পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী যা উপায় আচরণ করার আশা করা হচ্ছে।

আপনি যদি কখনও একটি ক্লায়েন্ট ছিল যা আপনি তাদের অগ্রাধিকার জন্য সবকিছু ড্রপ বা কাজ ঘন্টা সময় একটি মুহূর্তের নোটিশ পাওয়া যেতে প্রত্যাশিত, আপনি ইতিমধ্যে আমি সম্পর্কে কথা বলছি কি জানেন।

অবশ্যই, একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ বিবেচনা আশা করা হয়, যখন একটি ক্লায়েন্ট আপনার সময় একটি প্রবল শতাংশ বই। আপনার সেরা গ্রাহকরা সুখী হয় তা নিশ্চিত করার জন্য এটি শুধু ভাল ব্যবসা। কিন্তু ভাল গ্রাহকদের সুখী রাখার কারণে আপনাকে নতুন উন্নয়ন বা অন্যান্য প্রকল্পগুলিতে কাজ না পাওয়ার থেকে বিরত থাকতে হবে। আপনার ক্লায়েন্টকে ভুলে যাওয়া উচিত যে আপনি একজন কর্মচারী নন, এবং আপনি নিজেকে পার্টটাইম মজুরির জন্য পূর্ণসময়ের কাজ করতে পারছেন না, কোন বেনিফিট, পেমেন্ট অফ বন্ধ বা বেকারত্ব বীমা

একটি ক্লায়েন্ট আপনাকে একটি কর্মচারী মত আচরণ যখন কি করবেন?

নিচের লাইনটি যখন ফ্রিল্যান্সিংয়ের দিকে আসে তখন আপনি আপনার ক্লায়েন্টকে আপনার সেরা কাজ দিতে চান এবং আপনি যা করতে যাচ্ছেন তা করুন - তবে আপনার চূড়ান্ত আনুগত্য আপনার নিজের এবং আপনার ব্যবসা হওয়া উচিত।

এখানে কিভাবে লাইন আঁকতে হয়

ঠিকাদাররা বনাম কর্মচারী

প্রথম জিনিস প্রথম: আইআরএস এর আইনি নির্দেশিকাগুলির একটি খুব নির্দিষ্ট সেট আছে যা ঠিকাদার এবং কর্মচারীদের মধ্যে পার্থক্য নির্ধারণ করে। প্রাথমিক বৈষম্য "নিয়ন্ত্রণ এবং স্বাধীনতা" সম্পর্কিত। সাধারনত, আইআরএস এর উদ্দেশ্যে, আপনি যদি একজন কর্মীকে নিয়ন্ত্রণ করেন বা নিয়ন্ত্রণ করার অধিকার রাখেন তবে আপনি একজন কর্মচারী হন:

1. আপনার কাজের আচরণগত দিক, আপনি কাজ এ কি মানে এবং কিভাবে আপনি এটি কাজ।

2. আপনার কাজের ব্যবসার দিক , অর্থ আপনি কিভাবে অর্থ প্রদান করেছেন, কত খরচ খরচ হয় এবং কে সরঞ্জাম ও সরবরাহ সরবরাহ করে।

3. কর্মী এবং কোম্পানীর মধ্যে সম্পর্কের ধরন , চুক্তি বা উপকারিতা, কাজটি চলছে কি না এবং কাজটি ব্যবসার একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক কিনা।

ফ্রিল্যান্স থাকার কারণ

কখনও কখনও, ঠিকাদার জড়িত সমস্ত নিয়োগকর্তা-কর্মচারী সম্পর্কের মধ্যে পরিণত, সব জড়িত এর সুবিধা। ক্লায়েন্ট বুঝতে পারে যে একটি ফ্রিল্যান্সার এমন একটি অবস্থানের জন্য একটি উপযুক্ত যাটি শুধু কোম্পানির উপর খোলা হয়, অথবা কাজটি এমন সুযোগে বৃদ্ধি পেতে পারে যেখানে একটি নতুন কাজ একটি অস্থায়ী প্রকল্পটি থেকে বেরিয়ে আসে। এই মহান সংবাদ, যদি উভয় পক্ষ আরো স্থায়ী কাজ সম্পর্ক আগ্রহী হয়।

একটি কোম্পানির দৃষ্টিকোণ থেকে, একজন কর্মচারী নিয়োগের অর্থ খরচ করে কিন্তু সম্ভাব্য আইনি মাথাব্যাথা সংরক্ষণ করে, যদি ঠিকাদার ইতিমধ্যে কর্মচারী-টাইপ কাজের সম্পাদন করছে ফ্রিল্যান্সারের দৃষ্টিকোণ থেকে, চাকরির নিরাপত্তার (বা, এই দিনগুলি, এর ভ্রান্তি) যেমন সুনির্দিষ্ট কারণগুলি সহ বেনিফিটেরও প্রচুর সুবিধা আছে, নির্দিষ্ট কর্মসংস্থান অবসান ঘটলে এবং বিভাজনে বেকারত্বের বেনিফিট পাওয়ার অধিকার রয়েছে একটি নিয়োগকর্তা সঙ্গে সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার বেতন করের খরচ

এই সব মন দিয়ে, পূর্ণ সময় যেতে বিকল্প দেওয়া, কেন কেউ ফ্রিল্যান্স থাকতে চান? কীটি শব্দটির মধ্যে রয়েছে। কিছু মানুষ জন্য , একটি ফ্রিল্যান্স ভিত্তিতে কাজ পালন আরো স্বাধীনতা প্রস্তাব। নিশ্চিত, আপনাকে স্ব-কর্মসংস্থানের ট্যাক্স দিতে হবে, এবং মাঝে মাঝে অর্থ প্রদানের জন্য ক্লায়েন্টকে ঘৃণা করতে হবে এবং অদৃশ্য হয়ে যাওয়া শোনার সাথে মোকাবিলা করতে হবে - কিন্তু আপনার কাজের জীবনযাপনের উপর আপনার নিয়ন্ত্রণেরও একটি অস্বাভাবিক ডিগ্রি আছে।

যদি আপনি ঘুমাতে ঘুমাতে চান তাহলে এবং তারপর, অথবা সপ্তাহান্তে ভ্রমণে যাওয়ার জন্য, অথবা আপনার পরিবারের সদস্যের যত্ন নেওয়ার জন্য আপনার ঘন্টার মধ্যে ফেলতে পারেন, ফ্রীল্যান্সিং পূর্ণকালীন (সবচেয়ে বেশি নিয়োগকর্তাদের জন্য) কাজ করার চেয়ে ভাল বাজি। ফ্রিল্যান্সিং এমন একটি স্পষ্ট করে তোলে যা আজকের অর্থনীতিতে শ্রমিকদের জন্য সত্য: আপনার নিজের দিকে থাকা প্রয়োজন, অথবা কেউ হবে না। 21 শতকের মধ্যে কাজের নিরাপত্তা সত্যিই যেমন কোন জিনিস নেই। ফ্রিল্যান্সারদের অধিকাংশ কর্মচারীদের তুলনায় শুধু সচেতন

এর মানে এই নয় যে ফ্রিল্যান্সিং হচ্ছে সবাই। কিন্তু যদি এটি আপনার জন্য হয়, তাহলে আপনি হয়ত খুঁজে পাবেন যে একজন নিয়োগকর্তা অপেক্ষা আপনার নিজের উপর নির্ভর করা আরও ভাল।

কিভাবে একটি গোপন কর্মচারী আপনি চালু থেকে ব্যবধান-ধাক্কা রাখা

একবার আপনি অনির্দিষ্টকালের জন্য ফ্রিল্যান্স খেলা খেলতে করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, লক্ষ্য আপনি একটি কর্মচারী মত অভিনয় আপ না হত্তয়া নিশ্চিত করতে হয়, যাইহোক।

নিয়োগকর্তা এমনকি সচেতনভাবে আপনি একটি কর্মী মত আচরণ করার চেষ্টা করতে পারে না অনেকগুলি কারণেই এটি ঘটেছে, যেমন প্রকল্পগুলি যা প্রত্যাশিত থেকে বড় হয়ে ওঠে এবং প্রাথমিকভাবে পুরো-টাইমারের তৈরি একটি দল। যদি আপনি রুমে শুধুমাত্র ফ্রিল্যান্সার থাকেন, তাহলে লোকেদের মনে রাখতে অসুবিধা হবে যে আপনি আপনার ডেস্কে 9 টা, তাদের স্থানীয় সময়, প্রতি সপ্তাহের দিন নাও হতে পারে।

আপনার ফ্রিল্যান্স স্বপ্ন ধ্বংস থেকে সুযোগ অলস রাখতে, নিম্নলিখিত চেষ্টা করুন:

1. একটি চলমান ভিত্তিতে একই দিনের কাজ এড়িয়ে চলুন।

একজন লেখক ও সম্পাদক হিসাবে, আমার কাছে প্রচুর পরিমাণে অভ্যাস রয়েছে যা একই দিনের পরিবর্তনের প্রয়োজন হয়, যেমন ব্রেকিং নিউজগুলিতে ব্লগে পোস্ট করা। কিন্তু, সাধারণভাবে বলতে গেলে, আমি দেখেছি যে এটির সাথে আমার ক্লায়েন্ট তালিকার প্যাকিং এড়ানোর সর্বোত্তম, কারণ তারা আমার টেবিলে আমাকে টেথিত করে, ফ্রিল্যান্সিংয়ের স্বাধীনতার দিকটি মুছে ফেলার এক মিনিট আগে আমরা আলোচনা করেছিলাম।

যতক্ষণ পর্যন্ত আপনি আপনার ওয়ার্কউইকের বাকি অংশে অনেক বেশি নমনীয়তা পাওয়ার যথেষ্ট অর্থ পাচ্ছেন না বা অল্প সময়ের জন্য একটি প্রকল্প গ্রহণ করছেন না, ততক্ষণ আমি সুপারিশ করবো যে একই দিনে অনেকগুলি প্রকল্প গ্রহণ করা হবে না। প্রতিদিন আপনার টেবিলে আপনার টেবিলে বসার সপ্তাহে 40-ঘণ্টার ঘন্টার মধ্যে নিজেকে বুক করুন, এবং আপনি ফ্রিল্যান্সের কাজ করার পরিবর্তে পূর্ণ-সময়ের টেলিমুটিং গিগের জন্যও দেখতে পারেন - অথবা অফিসে ফিরে যান।

2. সেট সীমানা, এবং তাদের লাঠি।

ফ্রিল্যান্সাররা না বলে ঘৃণা করে আমরা যখনই সময় দিই, তখন মনে হয় টাকা ফেরত দেওয়ার মত মনে হচ্ছে। কিন্তু সেটিংস সীমানা একইভাবে বলা হয় না যে আপনি আর কখনও উপলব্ধ হবে না। যতদিন আপনি যা বলবেন আপনি যতটুকু করবেন আপনি কি করতে যাচ্ছেন এবং এখন ভাল ক্লায়েন্টদের জন্য জায়গা তৈরি করতে চান, আপনি আপনার সময়সূচী সেট করার এবং আপনার ক্লায়েন্টের তালিকার ভারসাম্য বজায় রাখার অধিকার রাখেন।

লক্ষ্য আপনার সময় পরিচালনা করতে হয়, আপনার সময় আপনার পরিচালনা না করা।

3. যোগাযোগ করুন

অনেক ফ্রিল্যান্সার অন্য ক্লায়েন্টদের তাদের দায়িত্ব সম্পর্কে এক ক্লায়েন্টের সাথে অদ্ভুত কথা বলে। আমি এই একটি ভুল মনে হয়। যদি আপনি আপনার ক্লায়েন্টদের সাথে আপনার অন্যান্য সময়সীমার মধ্যে খোলা থাকেন, তাহলে আপনি এমন একটি ব্যবসায়ী হিসেবে কাজ করতে পারেন, যিনি একটি প্রকল্পকে ঝাঁকুনি করে এমন একটি অচেনা কর্মীর পরিবর্তে প্রতিশ্রুতির মাধ্যমে অনুসরণ করার চেষ্টা করছেন।

আপনাকে বিস্তারিত জানার প্রয়োজন নেই। শুধু আপনার অন্য দায়িত্ব সঙ্গে একটি ক্লায়েন্ট অনুরোধ দ্বন্দ্ব আসা হবে যখন কথা বলতে ভয় পাবেন না। যদি এটি আপনাকে ভাল বোধ করে, তবে এটি না বললেও, "এখনই নয়" বলার অপেক্ষা রাখে না - এবং তারপর সেই ক্লায়েন্টটিকে তালিকাটির শীর্ষে নিয়ে যান, পরবর্তী সময়ে একটি দ্বন্দ্ব রয়েছে।

আরও পড়ুন: 9 ফ্রিল্যান্স চাকরির প্রকার | ফ্রিল্যান্স তালিকা অনলাইনে খোঁজার জন্য 6 টি স্থান | আপনি ফ্রিল্যান্সিং শুরু করতে হবে

সম্পর্কিত: শীর্ষ 10 চাকরি দূরবর্তী কাজ | শীর্ষ 10 টি চাকরির সন্ধানের টিপস | ফ্রিল্যান্স চাকরি কিভাবে পাবেন

দ্রষ্টব্য: এই টিপগুলি শুধুমাত্র তথ্যের জন্য উপলব্ধ করা হয়, এবং আইনি পরামর্শ গঠন না। যদি প্রয়োজন হয় তাহলে দয়া করে আইনি সহায়তা নিন