আপনার কাজের থেকে অবসান সম্পর্কে সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস
প্রতিক্রিয়া সেরা উপায় কি? আপনি কিভাবে সেরা সম্ভাব্য হালকা কাজ থেকে আপনার প্রস্থান করতে পারেন? আপনার শেষ নিয়োগকর্তার সাথে আপনার কার্যকাল সম্পর্কে কি বলা উচিত - এবং কি করা উচিত নয়?
আগের চাকরির অবসান সম্পর্কিত প্রশ্নগুলির উত্তরের উত্তরে উত্তীর্ণ হওয়ার জন্য এটি একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। আপনি কিভাবে আপনার শেষ কাজ শেষ কিভাবে সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর কারণ আপনি একটি নতুন অবস্থান পাওয়ার সম্ভাবনাকে বিপদ করতে চান না।
যে বলেন, নিয়োগকর্তারা রেফারেন্স চেক করুন এবং আপনার আগের নিয়োগকর্তা আপনি পরিসমাপ্তি কারণ প্রকাশ করতে পারে, এটা সৎ হতে গুরুত্বপূর্ণ। যদি সম্ভব হয়, তাহলে আপনার আগের নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলুন, যাতে আপনি নিশ্চিত হন যে আপনি যে কারণটি দিয়েছেন এবং কোম্পানীর ম্যাচটি আপ প্রদান করে।
পরিসমাপ্তি সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার বিকল্পগুলি
প্রতিক্রিয়া এবং সরানো। আপনি কেন বাতিল করা হয়েছিল সে সম্পর্কে প্রশ্ন করার জন্য সহজ পদ্ধতি হল সরাসরি এবং সংক্ষিপ্তভাবে তদন্তের উত্তর দেওয়ার জন্য যাতে আপনি অন্যান্য বিষয়গুলিতে যেতে পারেন।
সাক্ষাত্কারের আগে এটি আনুন আরেকটি বিকল্পটি আপনাকে এই বিষয়ে জিজ্ঞাসা করার আগে বিষয়টি উত্থাপন করতে হবে। আপনি জিজ্ঞাসা করার পূর্বে বাতিল করা হয়েছে উল্লেখ করে আপনার শর্তাবলী আপনার প্রস্থান ব্যাখ্যা এবং অন্য সাক্ষাত্কারে এগিয়ে যেতে একটি উপায় হতে পারে।
সহজবোধ্য রাখো. দীর্ঘ ব্যাখ্যা না যান এবং দোষারোপ করবেন না। আপনার প্রাক্তন কোম্পানী বা মনিবকে বিরক্ত করার জন্য এটি একটি ভাল ধারণা নয়। নিজেকে দোষারোপ করবেন না আসলে, এটি একটি ভাল মাপসই ছিল না যে কাজ ছিল যে ফোকাস করে ইতিবাচক এটি ইতিবাচক রাখতে আপনার ভাল চেষ্টা করুন। ইন্টারভিউয়ারকে কোনও ইঙ্গিত দিবেন না যে আপনি যদি ভাড়াটে থাকেন তবে আপনি একজন ভাল কর্মচারী হবেন না।
আপনি চাকরি থেকে অযোগ্য ঘোষণা যে উত্তর এড়িয়ে চলুন
যখনই সম্ভব হয়, এমন বিষয়গুলির উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করবেন না যা আপনি সেই কাজের জন্য যোগ্য নন যার জন্য আপনাকে বিবেচনা করা হচ্ছে। "ফায়ারড" শব্দটি ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন - যদি আপনি সঠিকভাবে না আসেন এবং এটি বলে থাকেন তাহলে আপনি বহির্মুখী হয়ে থাকা কলঙ্কের কিছুটা এড়িয়ে যেতে পারেন। শর্তাবলী যেমন "চলুন," "চাকরিটি সবচেয়ে উপযুক্ত নয়" এবং এমনকি "পরিসমাপ্তি" শব্দটি তুলনামূলকভাবে উৎকৃষ্ট।
একটি ব্যক্তিগত ক্ষোভের উল্লেখ করা যা বিশেষভাবে আপনার কাজের জন্য সাক্ষাৎকারের সাথে সম্পর্কিত নয়, যখন আপনি আপনার আগের চাকরিতে কাজ করার ক্ষেত্রেও উল্লেখ করেছেন, আপনি আপনার চাকরি হারালে কেন সাক্ষাৎকারের প্রতিক্রিয়া জানাতে একটি কার্যকর উপায় হতে পারে।
ভাল প্রতিক্রিয়া উদাহরণ
উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মের জন্য কম্পিউটার প্রোগ্রাম তৈরি করার সামর্থ্যের কারণে সীমাবদ্ধতার কারণে বন্ধ হয়ে থাকতে পারেন। যাইহোক, সম্ভবত আপনি ক্লায়েন্ট সমস্যার সমাধান এবং সফটওয়্যার ব্যবহার করার জন্য অন্যদের শেখার দক্ষতা। আপনি যদি এখন প্রশিক্ষণ, প্রযুক্তিগত সহায়তা বা বিক্রয় অবস্থার খোঁজে থাকেন তবে আপনার পরিসমাপ্তি সত্ত্বেও একজন প্রার্থী হিসেবে আপনার মধ্যে একটি আগ্রহ থাকতে পারে।
কখনও কখনও একটি কর্মী কারুকার্য বা সেমিনার মাধ্যমে সম্পন্ন করা যেতে পারে, যা একটি দক্ষতা অভাব এর অবসান হয়।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি হয়তো আলগা হ'ল কারণ আপনি জটিল এক্সেল ম্যাক্রো তৈরি করতে পারছেন না, তবে পরবর্তীতে এমন একটি কোর্স নিয়েছেন যেখানে আপনি এক্সেল আয়ত্ত করেছেন এবং আপনার বর্তমান যোগ্যতা নথিভুক্ত করতে পারেন। সাক্ষাৎকারের সময় আপনি কীভাবে এই সমস্যার সমাধান করেছেন তা উল্লেখ করতে পারেন।
কোম্পানী ডাউনসাইজিং এবং পুনর্গঠন
কিছু ক্ষেত্রে, প্রার্থীর কাজের ফাংশনটির সাথে সম্পর্কিত একটি পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা দ্বারা কোনও পণ্য বা সেবার ডাউনসাইজিং বা ডি-জোরের জন্য একটি পরিসমাপ্তি অন্তত আংশিকভাবে দায়ী হতে পারে।
কখনও কখনও একটি প্রতিষ্ঠান প্রতিযোগীদের মাটিতে হেরে যায় এবং তার পণ্য লাইন পুনর্গঠন করা হয় যখন কর্মীদের নিষ্কাশন করার প্রয়োজন। এই ক্ষেত্রে, যদি আপনি মনে করেন আপনি বিক্রয় সমর্থন, অথবা আরো কার্যকর পণ্য লাইনের বিপণনের মত ফাংশন অর্জন করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার শিল্পের অন্যান্য প্রতিযোগিতামূলক নিয়োগকারীদের সাথে অনুরূপ কাজগুলি করতে সক্ষম হতে পারেন।
কারণ জন্য টার্মিনাম অতিক্রম করা
হ্যান্ডেল করা এবং চাকরী ইন্টারভিউতে আলোচনা করার জন্য সবচেয়ে কঠিন চাকরিগুলির একটি কারণ, এটি কেনার জন্য বাতিল করা হচ্ছে। মনে রাখবেন যে কারনে অবসান হওয়া উচিত একটি শেখার অভিজ্ঞতা যেখানে আপনি অন্য কোনও কাজের দিকনির্দেশনা বা সমস্যা অঞ্চলে কাজ করার পরিকল্পনা করার জন্য আপনি আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি পুনর্বিন্যস্ত করতে পারেন যদি আপনি আপনার বর্তমান কোর্সে থাকার সিদ্ধান্ত নেন কর্মজীবন ক্ষেত্র
আপনি আপনার পরবর্তী কাজ পেতে একবার, আপনি আপনার কর্মজীবন খ্যাতি পুনর্নির্মাণ করার সুযোগ আছে এবং এটা কাছাকাছি সময় কাছাকাছি কাজের সন্ধানে আরও সহজ হবে।
প্রস্তাবিত পুনর্বিবেচনার: কর্মচারী অধিকার যখন আপনার কর্ম সমাপ্ত করা হয় | কি অসঙ্গত পরিসমাপ্তি?