নিম্নলিখিত পরামর্শ এবং সুপারিশগুলি পাশাপাশি ক্ষেত্রের মধ্যে উপলব্ধ সমস্ত প্রাসঙ্গিক সাহিত্য পড়ার সাথে সাথে আপনার পরামর্শদাতাকে দেখানোর একটি ভাল উপায় যে আপনি সফল হওয়ার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আপনি আপনার কর্মজীবন এবং দায়িত্বগুলি গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করেন। একটি ভাল পরামর্শদাতা নিম্নলিখিত গুণাবলী possesses:
দক্ষতা শেয়ার করতে ইচ্ছুক, জ্ঞান, এবং দক্ষতা
একটি ভাল পরামর্শদাতা তিনি / সে জানে এবং তিনি বর্তমানে তাদের পেশাদারী উন্নয়ন যেখানে বর্তমানে mentee গ্রহণ কি শেখার ইচ্ছুক। ভাল পরামর্শদাতারা মনে করতে পারেন যে এটি শুধু ক্ষেত্রের বাইরে শুরু করে কি ছিল। পরামর্শদাতা হালকাভাবে mentoring সম্পর্ক গ্রহণ করে না এবং বুঝতে পারে যে ভাল পরামর্শদায়ক সময় এবং প্রতিশ্রুতির প্রয়োজন এবং তথ্য অবিরত এবং mentee সঙ্গে তাদের চলমান সমর্থন ভাগ করতে ইচ্ছুক।
একটি ইতিবাচক ভূমিকা মডেল হিসাবে একটি ইতিবাচক মনোভাব এবং কাজ প্রদর্শন
একটি ভাল পরামর্শদাতা ক্ষেত্রের সফল হতে লাগে ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য প্রদর্শন।
ফলপ্রদ এবং সফল হতে যা বোঝায় mentee দেখাচ্ছে দ্বারা, তারা ক্ষেত্রের সফল করতে প্রয়োজন নির্দিষ্ট আচরণ এবং কর্ম প্রদর্শনের হয়।
পরামর্শ সম্পর্ক একটি ব্যক্তিগত আগ্রহ নেয়
ভাল পরামর্শদাতা হালকাভাবে একজন পরামর্শদাতা হিসাবে তাদের দায়িত্ব গ্রহণ করবেন না। তারা mentee সাফল্যের বিনিয়োগ মনে।
সাধারণত, এটি জ্ঞাত, সহানুভূতিশীল, এবং একজন ভাল শিক্ষক বা প্রশিক্ষক এর বৈশিষ্ট্য ভোগদখল কোন ব্যক্তি প্রয়োজন। চমৎকার যোগাযোগের দক্ষতাও প্রয়োজন। একটি ভাল পরামর্শদাতা তাদের মনিটদের তাদের নির্বাচিত পেশাতে সাফল্য এবং পরিতৃপ্তি খুঁজে পেতে সাহায্য করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সামগ্রিক ভাল পরামর্শকারী তাদের নিজস্ব শক্তি, বিশ্বাস, এবং ব্যক্তিগত গুণাবলী বিকাশের জন্য mentee ক্ষমতায়ন প্রয়োজন।
ফিল্ড ইন Enthusiasm প্রদর্শন
একটি পরামর্শদাতা যিনি তার / তার চাকরি সম্পর্কে উত্সাহ প্রদর্শন করেন না শেষ পর্যন্ত একটি ভাল পরামর্শদাতা হবে না। তাত্পর্য ধরা হচ্ছে এবং নতুন কর্মচারীরা মনে করতে চায় যেন তাদের কাজের অর্থ অর্থ এবং একটি ভাল জীবন তৈরির সম্ভাব্যতা।
ক্ষেত্রের চলমান শেখার এবং বৃদ্ধির মূল্য
মেন্টরস কিভাবে এই ক্ষেত্রটি ক্রমবর্ধমান এবং পরিবর্তন করা যায় তা ব্যাখ্যা করার একটি অবস্থানের মধ্যে রয়েছে এবং অনেক বছর পরও শিখতে নতুন কিছু নেই। তাদের বর্তমান অবস্থানে স্থিতিশীল থাকা যে কেউ একটি ভাল পরামর্শদাতা না করা হবে। একটি নতুন কর্মজীবন শুরু করার সময়, মানুষ মনে করেন যে সময় এবং শক্তি তারা শেখার খরচ পুরস্কৃত করা হবে এবং শেষ পর্যন্ত তাদের কর্মজীবনের সন্তুষ্টি প্রদান করবে। ভাল পরামর্শদাতা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং ক্ষেত্রের নতুন যে পরীক্ষা এবং শেখার অভ্যাসের জন্য উন্মুক্ত।
তারা ক্রমাগত পেশাদার জার্নালগুলি পড়েন এবং এমন বিষয়গুলিতে নিবন্ধগুলিও লিখতে পারেন যেখানে তারা কিছু দক্ষতা অর্জন করেছে। তারা নতুন জ্ঞানের ক্ষেত্রগুলিতে প্রবেশ করে তাদের জ্ঞান ভাগাভাগি করতে এবং অন্যদের কাছে তাদের জ্ঞান বিকাশের ক্ষেত্রে গুরুতরভাবে ভূমিকা পালন করতে উৎসাহিত হয়। তারা আরও তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা বিকাশ ক্লাস শেখান বা যোগ দিতে বাছাই করতে পারেন। তারা কর্মশালার সুযোগ গ্রহণ এবং পেশাদার সমিতিগুলিতে তাদের সদস্যতার মাধ্যমে প্রদান করা পেশাদার সম্মেলনগুলিতে যোগদান উপভোগ করেন।
নির্দেশিকা এবং গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান করে
একটি ভাল পরামর্শদাতা এর কী দায়িত্ব একটি তাদের mentee নির্দেশিকা এবং গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান করা হয়। এই যেখানে mentee সম্ভবত তাদের বর্তমান শক্তি এবং দুর্বলতা সনাক্ত এবং শেখার কিভাবে ক্ষেত্রের মধ্যে নিজেদের সফল করতে এই ব্যবহার করতে হবে দ্বারা সবচেয়ে বৃদ্ধি হবে।
একটি ভাল পরামর্শদাতা চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা আছে এবং mentee ব্যক্তিত্ব স্টাইল তাদের যোগাযোগ সামঞ্জস্য করতে সক্ষম। একটি ভাল পরামর্শদাতা ক্ষেত্রের শেখার মধ্যে পেশাদারী উন্নয়ন এবং সিদ্ধির একটি অনুভূতি উত্সাহিত করবে যে চ্যালেঞ্জ সঙ্গে mentee প্রদান করা হবে।
সংগঠনের সকল স্তরের সহকর্মীদের এবং কর্মচারীদের দ্বারা সম্মানিত
মূলত, mentees তাদের পরামর্শদাতাদের তাকান এবং নিজেকে ভবিষ্যতে mentor ভূমিকা পূরণ দেখতে পারেন। মেন্টিস্টরা এমন কাউকে অনুসরণ করতে চায়, যারা সহকর্মী ও সহকর্মীদের দ্বারা সম্মানিত এবং ক্ষেত্রের অবদানকে প্রশংসা করা হয়।
চলমান এবং চলমান ব্যক্তিগত ও পেশাগত লক্ষ্য পূরণ করে
একটি ভাল পরামর্শদাতা সবসময় তার ব্যক্তিগত অভ্যাস ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্য এবং সামগ্রিক ব্যক্তিগত সাফল্য দ্বারা প্রতিফলিত হয় কিভাবে দেখাচ্ছে দ্বারা একটি ভাল উদাহরণ সেট করে
অন্যদের মতামত ও উদ্যোগের মূল্যায়ন
একজন পরামর্শদাতা যিনি অন্যের মূল্যায়ন করেন তিনি এমন একজন ব্যক্তি যিনি একটি দলের পরিবেশে ভাল কাজ করেন এবং তার সফলতা ভাগ করে নিতে ইচ্ছুক। একটি ভাল পরামর্শদাতা mentee এর চলমান প্রচেষ্টা appreciates এবং ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া এবং দৃঢ়ীকরণ মাধ্যমে তাকে / তাকে empowers।
ভাল উদাহরণ স্থাপন করে অন্যদের অনুপ্রাণিত করে
একটি ভাল পরামর্শদাতা হওয়ার চূড়ান্ত সাফল্য ...