ব্যবসায়ের ভূমিকা যখন ছাত্র ক্রেডিট জন্য ইন্টার্নশিপ করা
ক্রেডিট সংখ্যা কি কোন শিক্ষার্থী উপার্জন করতে পারে?
স্কুল এর নীতির উপর নির্ভর করে শিক্ষার্থীরা সাধারণত ইন্টার্নশীপে অংশগ্রহণের পর এক এবং ছয় কলেজের ক্রেডিটের মধ্যে উপার্জন করতে পারে কিন্তু ছয়টি ক্রেডিট পয়েন্টের চেয়ে এক ক্রেডিট পয়েন্ট পাওয়ার জন্য এটি আরও সাধারণ। নিয়োগকর্তারা প্রায়ই জিজ্ঞাসা করে তারা interns জন্য কলেজ ঋণ প্রদান করতে পারেন কিন্তু যে একটি ভুল ধারণা। ব্যবসায়ের ভূমিকা একবচন: ব্যবসা-বাণিজ্যের ক্ষেত্রে অপারেটিং শিক্ষক ও শিক্ষক হিসেবে কাজ করে না, একাডেমী নয়।
ইন্টার্নশিপ ক্রেডিট-যোগ্য কিনা কে সিদ্ধান্ত নেয়?
এটি ইন্টার্নশীপের জন্য কলেজ ক্রেডিট সম্পর্কে একটি বড় ভুল ধারণা যে কোম্পানির আত্মবিশ্বাস 'ক্রেডিট জন্য' এবং 'ক্রেডিট জন্য না হয় কিনা তা নির্ধারণ করার ক্ষমতা আছে।' টেকনিক্যালি, এটি শিক্ষার্থীর বিশ্ববিদ্যালয় বা কলেজ যা শিক্ষার্থীকে কলেজের ক্রেডিট পেতে যোগ্য কিনা তা নির্ধারণের ক্ষমতা রয়েছে। সিদ্ধান্ত শুধুমাত্র স্কুল নীতি এবং সেই শিক্ষার্থীর প্রধানের মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে, এবং কিনা ইতিমধ্যেই একটি ইন্টার্নশীপে অংশগ্রহন করেছে এবং কলেজের ঋণ গ্রহণ করেছে কিনা
যে বলেন, যদি কোন ছাত্র যোগ্য হয়, আপনি হিসাবে ব্যবসা পেশাদার অবশ্যই আপনি স্কুল ক্রেডিট পেতে সাহায্য করতে পারেন আপনি সব করতে পারেন স্পষ্টভাবে। এটা যে প্রতিটি কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয় ইন্টার্নশীপ সংখ্যা যে একটি ছাত্র কলেজ ক্রেডিট জন্য করতে পারেন সীমিত লক্ষনীয় যে মূল্য। অন্যথায়, কলেজ ছাত্র সম্ভবত বর্গ যোগদান ছাড়া ইন্টার্নশীপ করছেন আরো সময় ব্যয় করবে।
ইন্টার্নশিপ জন্য কলেজ ক্রেডিট পেতে কিভাবে
একটি ইন্টার্নশীপের জন্য কলেজের ঋণ গ্রহণ করার জন্য, শিক্ষার্থীরা সেমস্টারের কোর্সে ইন্টার্নশীপে অংশগ্রহণ করতে কত ঘন্টা লাগবে তা নির্দেশিকা রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, কানেকটিকাটের বিশ্ববিদ্যালয়ে, শিক্ষার্থীদের অবশ্যই একটি কলেজের ঋণ গ্রহণের জন্য 300 ঘন্টা সময়সীমার মধ্যে অবশ্যই শিক্ষা নিতে হবে।
শিক্ষার্থীরা তাদের নির্দিষ্ট প্রধান অথবা সাধারণ ক্যাম্পাস কর্মজীবন কেন্দ্রের সাথে কাজ করে এবং ইন্টার্নশীপ ক্রেডিটটি শিখায়। তাদের প্রধান বা কর্মজীবন কেন্দ্রের মধ্যে নির্দিষ্ট বিভাগে স্পনসর কোম্পানিতে অন্তর্বর্তী ভূমিকা এবং দায়িত্ব ব্যাখ্যা করে নিয়োগকর্তা আগে থেকেই কাগজপত্র পূরণ করতে হবে প্রয়োজন। ইন্টার্নশিপের কোর্সে স্কুলে একটি বা দুটি মূল্যায়ন প্রয়োজন। উপরন্তু, পৃষ্ঠপোষক ব্যবস্থাপককে শিক্ষার্থীর কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত কাগজভর্তি পূরণ করতে হবে এবং বিশেষভাবে নতুন দক্ষতা অর্জনের বিস্তারিত বর্ণনা করতে হবে।
যেহেতু ইন্টার্নশীপগুলি শেখার অভিজ্ঞতা বলে মনে করা হয়, যখন শিক্ষার্থীরা অবৈতনিক ইন্টার্নশিপ গ্রহণ করে, তখনই কেবল বুঝায় যে তারা যে সময় কাটানো এবং যে কাজগুলি তারা সম্পাদন করেছে তার জন্য ক্ষতিপূরণ দেওয়ার উপায় হিসেবে কলেজের ক্রেডিট খোঁজা যায়। প্রদত্ত interns এছাড়াও কলেজ ক্রেডিট জন্য যোগ্য।