ইন্টার্নশীপের ধরন

ইন্টার্নশিপগুলি একটি নির্দিষ্ট ক্যারিয়ার ক্ষেত্রের মধ্যে প্রবেশ করতে প্রয়োজনীয় প্রাসঙ্গিক জ্ঞান এবং দক্ষতাগুলি অন্বেষণ বা লাভ করার জন্য বাস্তব-বিশ্বের অভিজ্ঞতা সরবরাহ করে। ইন্টার্নশিপগুলি প্রাতিষ্ঠানিকভাবে স্বল্পমেয়াদী হয় যা কাজের প্রশিক্ষণে কিছু পেতে এবং শ্রেণীকক্ষে কী শিখেছে এবং বাস্তব জগতে এটি প্রয়োগ করে প্রাথমিক ফোকাসযুক্ত।

  • 01 প্রদত্ত ইন্টার্নশিপ

    প্রদত্ত ইন্টার্নশীপ প্রাথমিকভাবে বেসরকারী সেক্টরে বা বড় সংগঠনগুলিতে থাকে যা অর্থ প্রদানের জন্য ছাত্রদের অর্থ প্রদান করার জন্য অর্থ প্রদান করে। প্রদত্ত বা অবৈতনিক ইন্টার্নশীপের একটি পছন্দ দেওয়া, দেওয়া ইন্টার্নশীপ স্পষ্টভাবে পছন্দ এর ইন্টার্নশীপ হয়।

    অধিকতর সংগঠনগুলি ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের মান এবং তারা নিয়োগ প্রক্রিয়ার মধ্যে খেলায় প্রচুর লাভের স্বীকৃতি দিচ্ছে। হিসাবে এই প্রতিষ্ঠানের interns প্রশিক্ষণ কাজ করে, তারা সম্ভাব্য ভবিষ্যতে সম্পূর্ণ সময় কর্মচারীদের হিসাবে তাদের সম্ভাব্য মূল্যায়নের নিরীক্ষণ সব ফ্রন্টে তাদের scrutinizing হয়। এই কারণে, তাদের interns দিতে সামর্থ্য যে কোম্পানি, সাধারণত এগিয়ে যান এবং তাই করতে একটি সিদ্ধান্ত নিতে হবে
  • 02 ক্রেডিট জন্য ইন্টার্নশীপ

    ক্রেডিট জন্য ইন্টার্নশীপ প্রয়োজন যে একটি শিক্ষাগত শৃঙ্খলা সঙ্গে দৃঢ়ভাবে "ক্রেডিট যোগ্য" গণ্য করা হবে অভিজ্ঞতা। মূল প্রশ্ন উচ্চ শিক্ষার প্রসঙ্গে ইন্টার্নশিপের অভিজ্ঞতার মূল্য নির্ধারণ করছে। প্রাথমিকভাবে ক্লার্কিক বা যান্ত্রিক যে ইন্টার্নশীপগুলি একাডেমিক ক্রেডিটের জন্য যোগ্য নয়।

    ক্রেডিট জন্য একটি ইন্টার্নশীপ করতে খুঁজছেন ছাত্র সাধারণত ইন্টারন্যাশনাল জন্য নিরীক্ষণ এবং মান নির্ধারণের জন্য একটি একাডেমিক পৃষ্ঠপোষক থাকা প্রয়োজন। ইন্টার্নশীপের একাডেমিক অংশীদারদের সাথে সাক্ষাৎ করার জন্য শিক্ষার্থীরা সেমস্টারের কোর্সে জ্ঞান এবং দক্ষতাগুলি শেখার জন্য ইন্টার্নশীপের পরে বা অবিলম্বে একটি জার্নাল, প্রবন্ধ বা উপস্থাপনা সম্পূর্ণ করতে হবে।

  • 03 অলাভজনক ইন্টার্নশীপ

    একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি ইন্টার্নশীপ করছেন মুনাফা জন্য একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কাজ তুলনায় সাধারণত বেশ একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের মধ্যে, কোন স্টকহোল্ডার নেই এবং বার্ষিক মুনাফা বা ক্ষতির যে কোনও সংস্থার প্রতি বছর প্রতিষ্ঠান দ্বারা নির্ধারিত হয় না। অলাভজনক প্রতিষ্ঠান দাতব্য, বিশ্ববিদ্যালয়, সরকারি সংস্থা, ধর্মীয় সংগঠন এবং কিছু হাসপাতাল অন্তর্ভুক্ত।

    যেহেতু এই সংস্থার উদ্দেশ্য অর্থ উপার্জন নয়, পরিবর্তে তারা একটি পরিষেবা প্রদানের উপর আরো মনোনিবেশ করে। একটি nonprofit এ interning যখন সাধারণত interns দেওয়া হয় না। একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি ইন্টার্নশীপ সম্পন্ন এই ক্ষেত্রের এন্ট্রি-স্তর কর্মচারী ভাড়া চাওয়া যখন নিয়োগকারীদের দ্বারা প্রয়োজনীয় কিছু খুব দরকারী দক্ষতা উপলব্ধ করা হয়।

  • 04 ইস্টার্ন ইন্টার্নশীপ

    গ্রীষ্মকালীন internships সাধারণত আট থেকে বারো সপ্তাহ দীর্ঘ এবং পূর্ণ বা অংশ সময় হতে পারে। বছরের অন্যান্য সময়ের তুলনায় গ্রীষ্মের সময় আরও শিক্ষার্থী ইন্টার্নশীপ করে। এই স্বল্পমেয়াদী অভিজ্ঞতা আসলে একটি নির্দিষ্ট পেশা বা কর্মজীবন ক্ষেত্রে কাজ করে কি আসলে একটি বাস্তব অন্তর্দৃষ্টি প্রদান। একটি নিয়মিত কাজ রুটিন মধ্যে পেতে এবং মূল্যবান জ্ঞান এবং দক্ষতা লাভ করার জন্য যথেষ্ট সময় আছে।

    গ্রীষ্মকালীন internships ক্রেডিট জন্য সম্পন্ন করা যেতে পারে কিন্তু তারা হতে হবে না। গ্রীষ্মের সময় ক্রেডিট পেতে সহায়ক হতে পারে, যেহেতু এটি পতনের বা বসন্তের সেমিস্টারে শিক্ষার্থীর কোর্স লোডকে হালকা করতে পারে, তবে নেগেটিভ হল যে অধিকাংশ কলেজই ক্রেডিট গ্রহণ করার জন্য শিক্ষার প্রয়োজন হয়।

  • 05 সার্ভিস লার্নিং

    যদিও পরিষেবাগুলি শেখার ক্ষেত্রে বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ রয়েছে, তবে এমন কিছু নির্দিষ্ট মাপদণ্ড রয়েছে যা একটি অভিজ্ঞতার জন্য পরিচর্যা অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য বিবেচিত হবে। সার্ভিস লার্নিং কিছু ধরণের সম্প্রদায় পরিসেবা কর্ম সম্পন্ন করে নির্দিষ্ট শেখার লক্ষ্য পূরণের একটি সমন্বয় প্রয়োজন।

    অভিজ্ঞতাগত শিক্ষার অন্যান্য ধরনগুলি থেকে এটি ভিন্ন যে এটির প্রয়োজন যে প্রাপক এবং পরিষেবার প্রদানকারী উভয়ই উপায়ে উভয় উপায়ে এবং অভিজ্ঞতা দ্বারা সমানভাবে পরিবর্তিত হয়। এইগুলি অত্যন্ত পরিকল্পিত প্রোগ্রাম যা ক্ষেত্রের সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় নির্দিষ্ট মান, দক্ষতা এবং জ্ঞান অর্জনের সাথে স্ব-প্রতিফলন, আত্ম-আবিষ্কারের প্রয়োজন।

  • 06 সহযোগী শিক্ষা

    একটি ইন্টার্নশীপ এবং একটি কো-অপের অভিজ্ঞতা মধ্যে প্রধান পার্থক্য সময় দৈর্ঘ্য হয়। যদিও ইন্টার্নশীপ বেশিরভাগ ক্ষেত্রে কয়েক সপ্তাহ থেকে কয়েক মাস পর্যন্ত বেশ কয়েক মাস ধরে চলে, কোঅপারেশন সাধারণত এক বা একাধিক বছর শেষ হয়। সাধারণত, শিক্ষার্থীরা একযোগে তাদের কো-অপারেলে ক্লাসে কাজ করে এবং শীতকালে এবং / অথবা গ্রীষ্মের বিরতিতে তাদের কো-অপারে কাজ করতে পারে।

    কো-অপারেটিং সিস্টেম এবং ইন্টার্নশীপ শিক্ষার্থীদের আগ্রহের ক্ষেত্রে তাদের মূল্যবান জ্ঞান এবং দক্ষতা লাভের জন্য উভয়ই চমৎকার উপায় এবং তারা ইতিমধ্যেই ক্ষেত্রের কর্মীদের সাথে কাজ করার সুযোগের সুযোগ দেয়।

  • 07 এক্সপোর্ট

    Externships ইন্টার্নশীপ অনুরূপ কিন্তু শুধুমাত্র একটি খুব সংক্ষিপ্ত সময়কাল এর। Externship এর আরেকটি সাধারণ নাম চাকচিক্য হচ্ছে। যদিও এই সুযোগগুলি কয়েক সপ্তাহের মধ্যে একদিনের মধ্যে থাকতে পারে, তবে তারা অংশগ্রহণকারীকে একটি বিশেষ কর্মজীবন ক্ষেত্রের সাথে কাজ করার পাশাপাশি ভবিষ্যতে নেটওয়ার্কিংয়ের জন্য কিছু পেশাগত পরিচিতি প্রদানের মত একটি পাখির দৃষ্টিকোণ দেখতে দেয়।