কলেজ গ্রাজুয়েট প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম সঙ্গে শিল্প
প্রশিক্ষণ কর্মসূচী বিভিন্ন ধরনের ক্ষেত্র এবং শিল্প, মিডিয়া, খুচরা, বীমা, অর্থসংস্থান, ক্রীড়া, শিল্প, ফ্যাশন, সরকার, পরিবহন, স্বাস্থ্য, তথ্য প্রযুক্তি, খুচরা, ভোক্তা পণ্য, জ্বালানি, চিকিৎসা পণ্য, ফার্মাসিউটিক্যালস, মিডিয়া গবেষণা, জনসংযোগ, কম্পিউটার এবং ইন্টারনেট প্রযুক্তি, পরামর্শ, মানব সম্পদ, টেলিযোগাযোগ, আতিথেয়তা, নির্মাণ, এবং প্রকাশনা।
Google- এ অনুসন্ধান করুন "কলেজ স্নাতকদের জন্য কর্পোরেট প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম" বা "কলেজ পরিচালনার প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম" এই সুযোগগুলির অনেকগুলি লিঙ্কগুলি পেতে। অথবা, আপনার যদি কোন কোম্পানী থাকে যার জন্য আপনি কাজ করতে চান, ব্যবস্থাপনা এবং অন্যান্য ধরনের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির তথ্যের জন্য তার কর্পোরেট ওয়েবসাইটের কর্মজীবন বিভাগ পরীক্ষা করুন।
প্রোগ্রামের জন্য কার্যকরী ক্ষেত্র
প্রচলিত কার্যকরী প্রশিক্ষণের প্রোগ্রামগুলি বিক্রয়, রিটেল ম্যানেজমেন্ট, অপারেশন, মার্কেটিং, গবেষণা, বিশ্লেষণ, মানব সম্পদ, প্রকল্প ব্যবস্থাপনা, বিপণন, প্রকৌশল, তথ্য প্রযুক্তি, বিচ্যুতির এবং বিকাশ প্রোগ্রাম অন্তর্ভুক্ত করে।
নেতৃস্থানীয় প্রার্থীদের মধ্যে কি নিয়োগকর্তা খোঁজা
যোগ্যতা এবং প্রয়োজনীয়তা কোম্পানী এবং কার্যকরী এলাকা দ্বারা ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হবে, কিন্তু বিবেচনা কিছু মূল্যের সাধারণ বিষয় আছে। পরিচালন প্রশিক্ষণ পদের জন্য, ক্যাম্পাস ক্লাব এবং সংগঠন, একাডেমিক প্রকল্প দল, অ্যাথলেটিক্স এবং / অথবা ইন্টার্নশীপ প্রকল্পগুলির সাথে উত্পাদনশীল ভূমিকাগুলির মাধ্যমে নথিভুক্ত নেতৃত্বের দক্ষতার মূল্য প্রদর্শন করা হয়।
বিশ্লেষণাত্মকভাবে ভিত্তিক বা গবেষণা অবস্থানের জন্য, নিয়োগকারীরা একাডেমিক কঠোরতা এবং কৃতিত্বের একটি শক্তিশালী রেকর্ডের সাথে প্রার্থীদের সমর্থন করে। উন্নত কোর্স এবং থিসিস দ্বারা কঠোরতা প্রমাণিত হতে পারে। গণিতের অর্থায়ন, প্রকৌশল এবং পরিমাণগত ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা গণিতশাস্ত্রের একটি শক্তিশালী ব্যাকগ্রাউন্ডের সন্ধান করেন যেমন ডকুমেন্টেটিভ কোর্সওয়ার্ক, একাডেমিক প্রকল্প, চাকরি, এবং ক্যাম্পাসের ভূমিকা দ্বারা নথিভুক্ত।
প্রগতিশীল বিক্রয় প্রশিক্ষণার্থীদের প্রফুল্ল দক্ষতা , উপস্থাপনা দক্ষতা , কঠিন লোকেদের সঙ্গে দক্ষতা , অধ্যবসায় এবং কঠোর পরিশ্রম প্রদর্শনের জন্য প্রস্তুত করা উচিত। ফ্যাশন প্রশিক্ষণ জন্য প্রার্থীদের ফ্যাশন এবং সৃজনশীলতা জন্য একটি ব্যক্তিগত স্বকৃতি দেখাতে হবে। প্রযুক্তি সঙ্গে দৃঢ় লেখার দক্ষতা এবং সুবিধা এখন প্রায় সর্বত্র কার্যকরী এলাকায় জুড়ে চাওয়া হয়।
সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রের অভ্যন্তরীণ এবং ক্ষেত্রের একটি প্রদর্শিত সুদ বোর্ড জুড়ে মূল্যবান হয়।
প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে স্থায়ী অবস্থান কীভাবে?
অনেক প্রতিষ্ঠান আপনার ক্যাম্পাসে কর্মজীবন সেবা অফিসের মাধ্যমে নিযুক্ত হবে, তাই আকর্ষণীয় লক্ষ্য চিহ্নিত করতে আপনার কলেজ কর্মজীবনের সময় যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তাদের সাথে যোগাযোগ করুন।
আপনার কলেজ অংশগ্রহন করে বা যারা সমস্ত কলেজ ছাত্রদের জন্য খোলা আছে কর্মজীবন মেলা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, যেহেতু অনেক নিয়োগকর্তারা এই ইভেন্টগুলির মাধ্যমে নিয়োগ করে বেশিরভাগ সংগঠনই এমন প্রার্থীদের দ্বারা যেগুলি তারা নিয়োগ না করে তাদের অনলাইন অ্যাপ্লিকেশনের জন্য উন্মুক্ত থাকবে, তাই এই নিয়োগকর্তাদের একটি তালিকাও একত্রিত করতে শুরু করুন
কোম্পানী জন্য চেক ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম
অনেক নিয়োগকর্তা এখন তাদের আরও স্থায়ী পোস্ট স্নাতক পদের জন্য সম্ভাবনা পরীক্ষা করার জন্য তাদের ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম ব্যবহার; তারা প্রধানত interns এই পুল থেকে ভাড়া করতে পারেন।
যদি আপনার সম্ভাব্য সিনিয়র বছরের আগে এই পদগুলির কিছু অনুমান বিবেচনা করুন। গ্র্যাজুয়েট হওয়ার পর এই ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামগুলির মধ্যে কিছু গ্রীষ্মে সিনিয়রদের জন্য খোলা থাকে।
একটি প্রতিযোগী প্রার্থী হতে হবে
অনেক প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম খুব পছন্দসই। নিয়োগকারীদের পুনর্বিবেচনা এবং অ্যাপ্লিকেশন উপকরণ পর্যালোচনা যখন গড় প্রার্থী পরীক্ষা করা হচ্ছে এড়াতে এড়াতে এটি কঠিন হতে পারে। অবশ্যই, আপনি ভাল লিখেছেন এবং প্রোগ্রামের জন্য আপনার সুবিধার জন্য একটি শক্তিশালী কেস তৈরি যে সারসংকলন এবং কভার অক্ষর রচনা করতে মহান যত্ন নেওয়া উচিত। নিশ্চিত করুন যে আপনার কর্মজীবন পরিষেবা কর্মী এবং অন্যান্য বিশ্বস্ত উপদেষ্টাগুলি আপনার সারসংকলন, অক্ষর এবং প্রবন্ধগুলির সমালোচনা করে। স্নাতক হওয়ার পরেও চাকরি পাওয়ার জন্য কলেজে থাকাকালীন কি করবেন তার জন্য এই টিপসগুলি দেখুন ।
নিশ্চিত করুন আপনার অ্যাপ্লিকেশন সামগ্রী পারফেক্ট হয়
এমনকি খুব ভালভাবে তৈরি করা ডকুমেন্টের সাথে, বেশিরভাগ প্রার্থীর পক্ষে দাঁড়িয়ে থাকা কঠিন হতে পারে।
একজন প্রার্থী হিসাবে অতিরিক্ত দৃশ্যমানতা লাভের এক উপায় হল কলেজের প্রাক্তন ছাত্রদের মাধ্যমে সুদীপ্তির কর্মচারীদের এবং পরিবার ও বন্ধুদের মাধ্যমে পরিচিতিগুলিতে পৌঁছানো।
আপনার পছন্দসই নিয়োগকর্তারা এ যোগাযোগের একটি তালিকা জন্য আপনার কর্মজীবন বা প্রাক্তন প্রাক্তন অফিসে জিজ্ঞাসা করুন। তাদের আশ্বস্ত করুন যে আপনি এই ব্যক্তিদের সাথে তথ্য ও পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করবেন এবং তাদের চাকরির জন্য সরাসরি অনুরোধ করবেন না। আপনার নিজের চিঠিপত্রের জন্য অনুপ্রেরণা পেতে এই নেটওয়ার্কিং চিঠি উদাহরণ ব্যবহার করুন।
আপনি পিতামাতার কাছ থেকে এমন একটি তালিকা পেতে পারেন যা পরিবারের নিকটবর্তী, ছুটির কার্ড তালিকায়, অথবা কে কে পরিবারে বিয়ের অনুষ্ঠানে আমন্ত্রণ জানানো হবে। আপনার লক্ষ্য নিয়োগকর্তারা এ কাজ করার আপনার ইচ্ছা সহ আপনার জীবনের কিছু আপডেট তাদের একটি নোট পাঠান। জিজ্ঞাসা করুন কি তারা আপনার সাথে যে কোনও সংস্থার সাথে তাদের যে কোনও সংস্থার সাথে পরিচিত হতে পারে। আরেকটি ভাল কৌশল হল আপনার ফেসবুক বন্ধুদের তালিকা স্ক্যান করা, যারা সম্প্রতি কিছু অতিরিক্ত লিডের জন্য স্নাতক ডিগ্রী করে থাকতে পারে।
আপনার সংযোগগুলি ব্যবহার করুন
আপনার পরিচিতিগুলির সাথে সম্পর্কিত পরামর্শগুলি আপনাকে তাদের নিয়োগকর্তা এবং বিভিন্ন কর্মজীবন ক্ষেত্রগুলি সম্পর্কে শিখতে সক্ষম করবে এবং তাদের প্রোগ্রামে অবস্থানের জন্য সবচেয়ে ভাল উপায় সম্পর্কে উপদেশ পেতে পারবে। এই পরামর্শ আপনার সারসংকলন এবং কভার চিঠি সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। যদি আপনি নিজেকে ভালভাবে উপস্থাপন করেন, তাহলে নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করা ভাল হতে পারে, যা আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য সম্ভাব্যতার সম্ভাবনাকে বাড়িয়ে তুলবে।
নমনীয় হোন
নিজেকে একটি নিয়োগকর্তা বা দুই নিজেকে সীমিত করবেন না আপনি যে আরও প্রোগ্রামগুলি প্রয়োগ করেন, সেগুলি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির জন্য গ্রহণযোগ্য হওয়ার সম্ভাবনা আপনার পক্ষে ভাল।
কলেজ প্রার্থীদের জন্য আরো পরামর্শ: একটি কলেজ কাজের ফির যোগদানের জন্য টিপস | কিভাবে আপনার কাজের সন্ধান শুরু করবেন | স্নাতক হওয়ার পর চাকরি পেতে কলেজে কী করতে হবে