কিভাবে কাজের উপর উপরে সরানো
অগ্রগতি এছাড়াও একটি পেশা থেকে একটি প্রাসঙ্গিক একটি কর্মজীবন পরিবর্তনের আকারে আসতে পারে যা বেশি দায়িত্ব আছে।
সাধারণত, উন্নত অবস্থান আরো অভিজ্ঞতা এবং অতিরিক্ত শিক্ষা প্রয়োজন। একটি উদাহরণ একটি শারীরিক থেরাপি সহকারী হবে যা একটি শারীরিক থেরাপি সহকারী হয়ে স্কুলে যায়। আরেকটি কার penter হচ্ছে অভিজ্ঞতা এবং একটি ডিগ্রী পরে একটি নির্মাণ প্রকল্প ব্যবস্থাপক হয়ে।
আপনি অগ্রগতি সম্পর্কে জানতে চান কেন?
যখন আপনি একটি পেশা খুঁজছেন , এটি একটি ভাল ধারণা শেখার কি অগ্রগতি সুযোগ যে ক্ষেত্রের মধ্যে যারা কাজ করতে পাওয়া যায়। যদি আপনি এমন কেউ হন যিনি নতুন চ্যালেঞ্জের প্রয়োজন এবং দায়িত্বগুলি বাড়িয়ে তুলছেন, তাহলে আপনার কর্মজীবন হত্তয়া সুযোগের অভাব হলে আপনি বিরক্ত হবেন। আপনার boredom সম্ভবত অসন্তুষ্ট হয়ে আপনাকে নেতৃত্ব হবে। অবশেষে, কিভাবে এগিয়ে যেতে হবে সম্পর্কে আপনাকে একটি পছন্দ করতে হবে। আপনি আপনার কাজের সাথে অসন্তুষ্ট আপনার দিন কাটাতে নিজেকে আত্মসমর্পণ করতে পারেন, অথবা আপনি আপনার কর্মজীবন পরিবর্তন করতে পারেন। একটি নতুন পেশা একটি স্থানান্তর করা সহজ নয় - এটি সময়, শক্তি, এবং অর্থ লাগে - এবং তাই অনেক মানুষ একটি অসন্তুষ্ট কর্মজীবনে আটকে আছে।
একটি পেশা বর্ণনা যখন, অগ্রগতি সুযোগ সম্পর্কে তথ্য সন্ধান করুন আপনি যে ক্ষেত্রের মধ্যে কাজ করেন সেই বিষয়ে আপনি যা চিন্তা করছেন তার সাথে তথ্যভিত্তিক ইন্টারভিউ পরিচালনা করতে পারেন। যারা অনেক অভিজ্ঞতা আছে তাদের চয়ন করুন তারা কাজ শুরু করার পর তাদের ক্যারিয়ার অগ্রগতি কিভাবে তাদের জিজ্ঞাসা।
তাদের এন্ট্রি-লেভেলের কাজগুলি এখন থেকে কীভাবে ভিন্ন হয়ে থাকে? ভবিষ্যতে যা করার তা তারা আশা করে। তারা কি কর্পোরেট সিঁড়ি আরোহণ আশা আছে বা তারা একটি মৃত শেষ কাজ হয় তারা উদ্বিগ্ন হয়?
এছাড়াও, তাদের আকাঙ্ক্ষা সম্পর্কে তাদের সাক্ষাত্কারের লোকেদের জিজ্ঞাসা করুন। অগ্রিম সুযোগ আছে যারা সবাই এটি সুবিধা গ্রহণ করবে না। মনে রাখবেন যে, সুযোগের উপস্থিতি বাড়ানোর জন্য, অগত্যা না বলতে হবে যে আপনার একজন বস হবে যিনি আপনাকে বড় হওয়ার সুযোগ দেবেন। আপনার কাজের উন্নতির জন্য, আপনাকে একটি নতুন চাকরী খুঁজে পেতে হতে পারে যা আপনাকে গতিশীলতা প্রদান করে।
কিভাবে কাজ এডমিন?
যদি আপনি এমন একটি পেশাতে নিয়োগ করেন যা অগ্রিমের সুযোগ প্রদান করে এবং আপনার নিয়োগকর্তা এর মধ্যে থেকে প্রচারের জন্য যোগ্য হয়, তবে কিছু বিষয় রয়েছে যা আপনি কাজের অগ্রগতিতে সহায়তা করতে পারেন। তোমার উচিত:
- আপনার বসকে আরো চ্যালেঞ্জিং প্রকল্পগুলিকে আপনার কাছে হস্তান্তর করতে বলুন এটি আপনাকে আরো দায়িত্ব নিতে এবং আপনি এটি পরিচালনা করতে পারেন তা প্রমাণ করার একটি সুযোগ দিন।
- নিয়মিতভাবে উচ্চ স্তরের অবস্থানের জন্য ইন-হোম কাজের তালিকা চেক করুন। আবেদন করার আগে নিশ্চিত করুন যে আপনি তাদের জন্য যোগ্যতা অর্জন করেন।
- কঠিন প্রকল্পগুলির সাথে আপনার বস সহ অন্যদের সাহায্য করার অফার। এই কাজটি দেখানো হবে যে আপনি একটি দল প্লেয়ার
- উদাহরণস্বরূপ আপনার পরামর্শদাতা, পরামর্শের জন্য আরো অভিজ্ঞতার কথা জিজ্ঞাসা করুন। তিনি আপনাকে সহায়ক পয়েন্টার দিতে সক্ষম হবে। অগ্রগতির মত বিষয়গুলি সম্পর্কে নির্দেশিকা পেতে একজন পরামর্শদাতা হওয়ার সর্বোত্তম কারণগুলির মধ্যে একটি , তাই আপনার যদি কোনো না থাকে, তাহলে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব যে সম্পর্ক স্থাপন করার চেষ্টা করুন।
- আপনার কর্মজীবনে অগ্রসর হওয়ার জন্য আপনাকে কি অতিরিক্ত প্রশিক্ষণের এবং শংসাপত্রগুলি সহায়তা করতে পারে তা খুঁজে বের করুন এবং তারপর আপনি যদি তা করতে পারেন তবে তা অনুসরণ করুন। আপনার নিয়োগকর্তার শিক্ষণ প্রতিহিংসার নীতি সম্পর্কে জানুন। আপনার প্রতিষ্ঠান আপনার চলমান শিক্ষা জন্য বিল ফুটতে পারে।
আপনি যেখানে খুশি থাকা কিছু ভুল?
সবাই তার কর্মজীবনে আগমনের চেষ্টা করে না। কিছু মানুষ তারা যেখানেই থাকুক না কেন খুশি, এবং আপনি যদি সেই ভাবে মনে করেন তবে আপনার সাথে কোনও ভুল হয় না। এটা আপনি অলস বা unmotivated না। এটি একটি উচ্চতর এক তুলনায় একটি এন্ট্রি স্তর অবস্থানের মধ্যে হার্ড, বা কঠিন হিসাবে কাজ করা সম্ভব।
আপনি জানেন যে আপনি ব্যবস্থাপনা উপাদান নয় এবং এটি ঠিক আছে।
আপনার সচেতন হওয়া উচিত, তবে, কর্মজীবনের অগ্রগতির আকাঙ্ক্ষার অভাবের অর্থ এই নয় যে আপনি আপনার কাজের সাথে উদাস হয়ে পড়বেন না। যদি তা ঘটে, তাহলে আপনি আপনার সংস্থার মধ্যে একটি পার্শ্বিক পদক্ষেপ তৈরির কথা বিবেচনা করতে পারেন। এটি একটি কর্তব্য থেকে অন্য অবস্থানের সাথে অন্য কর্তব্যের সাথে সরানো হয় কিন্তু অনুরূপ মাত্রার দায় দায়িত্ব। দুর্ভাগ্যক্রমে, এই সম্ভবত আপনার বেতন বাড়াতে হবে না হতে পারে