গোপনীয়তা চুক্তি কি?
গোপনীয়তা চুক্তি আইনত বাধ্যতামূলক চুক্তি যা একটি দল বাণিজ্য গোপন রাখা প্রতিশ্রুতি এবং একটি উচ্চতর থেকে অনুমোদন ছাড়া গোপন প্রকাশ না।
এই চুক্তিগুলি সাধারণভাবে বন্ধ করা হয় যতক্ষন না ব্যক্তিগত তথ্য সাধারণ হয় বা প্রাপক পক্ষ চুক্তিটি থেকে মুক্তি পায়, যেটি প্রথমেই ঘটেছে।
যদিও এই চুক্তিগুলো ছিল এককালীন নির্বাহক এবং সেলিব্রিটিদের মধ্যে সাধারণ, তারা এখন সাধারণ শ্রমিকদের নিচে চাপা পড়েছে - সুস্বাদু প্যারাস্যুট, ফ্যাট ব্যাংক অ্যাকাউন্ট বা বৃহদায়তন স্টক বিকল্প ছাড়াও। আপনি যদি এমন একটি শিল্পে চাকরির জন্য আবেদন করেন যেখানে ধারণাগুলি নিয়োগকর্তার রুটি এবং মাখন হয়, তাহলে সম্ভবত আপনাকে একটি সাইন ইন করতে বলা হবে।
আপনি কমিট করার আগে, এই চুক্তিগুলি কী এবং আপনার বর্তমান এবং ভবিষ্যতের কর্মসংস্থানকে কীভাবে প্রভাবিত করতে পারে সেগুলি বোঝার জন্য এটি অপরিহার্য। যদিও আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তা তাদের বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তি রক্ষা করার জন্য সম্ভবত উপযুক্ত, আপনার কাছে অধিকার এবং প্রয়োজনীয়তাও রয়েছে - যথা, জীবিকা নির্বাহ করার প্রয়োজন, আপনি চাকরিগুলি বদলাতে হবে, বন্ধ করা হবে বা অন্যথায় কোম্পানীর কাছ থেকে সরানো হবে।
অ ডিসক্লোজার চুক্তি প্রবিধান
একটি গোপনীয়তা চুক্তি এছাড়াও একটি অ প্রকাশ চুক্তি বা একটি "এনডিএ হিসাবে পরিচিত হয়।" গোপনীয়তা চুক্তি আর্থিক তথ্য, ব্যবসার কৌশল, গ্রাহক তালিকা বা পণ্য এবং পরিষেবাগুলি চলমান বা উন্নয়ন, এবং সংবেদনশীল তথ্য থেকে যোগাযোগ বা মুনাফা থেকে কর্মীদের রক্ষা হিসাবে ব্যক্তিগত কোম্পানীর তথ্য রক্ষা করে।
সংবেদনশীল তথ্য রক্ষা ছাড়াও, এই চুক্তিগুলি পেটেন্ট অধিকার রক্ষা করে এবং বিষয়গুলি এড়িয়ে চলা। যদি গোপনীয়তা চুক্তি ভেঙ্গে যায়, তবে ক্ষতিগ্রস্ত দল চুক্তি লঙ্ঘনের জন্য আর্থিক ক্ষতি বা ক্ষতিপূরণ চাইতে পারে। সর্বাধিক গোপনীয়তা চুক্তিতে এমন একটি বিধান রয়েছে যা বলে যে, এই সংবেদনশীল তথ্য অ্যাক্সেসের সমস্ত প্রযুক্তি বা অ্যাক্সেস চুক্তি বা কর্মসংস্থান শেষ হওয়ার আগেই ফেরত দেওয়া উচিত, যেটি প্রথমেই আসে।
গোপনীয়তা চুক্তি দুটি বার সময় নির্ধারণ করতে হবে: তথ্য প্রকাশ এবং তথ্য গোপনীয় রাখা আবশ্যক যা সময়ের উপর নির্ধারিত এবং সম্মত হয় সময় সময়। যদি একটি নির্দিষ্ট সময়ের নির্দিষ্ট না হয়, তাহলে ন্যায়সঙ্গত এবং ন্যায়সঙ্গত শাসন নির্ধারণের জন্য মামলা এবং বিচারিক পর্যালোচনাগুলির একটি বড় সুযোগ রয়েছে।
যখন গোপনীয়তা চুক্তিতে সাইন ইন করা হয়
অধিকাংশ ক্ষেত্রে, গোপনীয়তা চুক্তিতে স্বাক্ষরিত হয় যখন একজন ব্যক্তি প্রথম নিয়োগ করা হয় এবং তার চাকরি সমাপ্তির মাধ্যমে বৈধ হয় বা, কিছু ক্ষেত্রে, কর্মসংস্থান সমাপ্ত হওয়ার পরের সময়কাল।
যাইহোক, কিছু ক্ষেত্রে, আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের পূর্বে গোপনীয়তা চুক্তি সাইন করতে হবে। কোম্পানি কয়েক কারণের জন্য এই কাজ। প্রথমত, তারা আপনার ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি বা তাদের নিয়োগের অনুশীলনগুলি ভাগ করতে চায় না। অথবা, তারা কোম্পানীর সমস্যাগুলি বা সমস্যাগুলি নিয়ে আলোচনা করার পরিকল্পনা করতে পারে যা তারা আপনার মতামত চায়, তবে জনসাধারণের মত হতে চায় না অন্য ক্ষেত্রে, সাক্ষাত্কারে বাণিজ্য গোপন প্রকাশ অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।
একটি গোপনীয়তা চুক্তি মধ্যে কি দেখতে
কিছু গোপনীয়তা চুক্তি নিরর্থক এবং একটি আনুষ্ঠানিকতা হিসাবে সম্পন্ন হয়, যদিও আপনি নির্দিষ্ট একটি অ-প্রকাশের চুক্তি স্বাক্ষর করার আগে সাবধানে মূল্যায়ন করা উচিত:
- যে আপনি একটি প্রতিদ্বন্দ্বী জন্য এক থেকে দুই বছর জন্য কাজ করতে পারবেন না
- আপনি নিযুক্ত সময় কল্পিত যে কিছু কোম্পানির সম্পত্তি, এমনকি আপনি আপনার নিজের সময় এটি করা হলেও
- চুক্তির সাথে কোনও সমস্যা হলে আপনি বিচারের জন্য আপনার অধিকার ত্যাগ করেন
আপনার কাজটি এক কোম্পানির সাথে কাজ না করা উচিত অন্য অবস্থানে খুঁজে পাওয়ার জন্য আপনার ক্ষমতা আটকাতে পারে যে কিছু সম্মত হন না তা নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ।
সব ক্ষেত্রে, স্বাক্ষর করার আগে গোপনীয়তা চুক্তিটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পড়তে ভুলবেন না এবং চুক্তিটি আপনার জন্য কী অর্থ বহন করবে সে বিষয়ে স্পষ্ট করে জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না। হিসাবে অস্বস্তিকর হিসাবে এটি সাক্ষাত্কারে প্রশ্ন হতে পারে, এটি চুক্তি সাইন করার আগে এটি সম্পর্কে তথ্য পেতে গুরুত্বপূর্ণ। অনুমান করবেন না যে কোম্পানীর আপনাকে একটি পাস দেবে যদি তারা আপনাকে ছেড়ে দেয়, উদাহরণস্বরূপ।
আইনি পরামর্শ পেতে বিবেচনা করুন
একটি গোপনীয় চুক্তি আইনত বাধ্যতামূলক, তাই আপনার ভবিষ্যতের কর্মসংস্থান প্রভাবিত করতে পারে যে একটি নথি সাইন ইন করার আগে আইনি পরামর্শ পেতে বিবেচনা করুন। একটি কর্মসংস্থান অ্যাটর্নি আপনাকে বলতে পারে কিভাবে একটি চুক্তি একটি প্রতিযোগিতামূলক ফার্মে একটি চাকরি পেতে আপনার ক্ষমতা প্রভাবিত হতে পারে, এটি কিভাবে কোন চুক্তি কাজ বা ফ্রিল্যান্সিং হতে পারে আপনি পার্শ্ব নেভিগেশন পরিকল্পনা করতে পারে
সম্পর্কিত প্রবন্ধ: অ-চুক্তি চুক্তি | একটি নিয়োগ চুক্তি কি? | একটি চাকরী অফার স্বীকার করার আগে বিবেচনা করা কি?