- 8 টি একক অভিভাবক পরিবারে 8 জন নারী মহিলা পরিচালনা করেন।
- পুরুষরা তুলনায় মন্দাবস্থায় নারীদের বেকার হওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
- যখন কোম্পানিগুলি অবনতি ঘটায় তখন নারীরা আরো বেশি ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে
- পুরুষের তুলনায় আরো নারী কম বেতন, অংশ-সময়ের চাকরি
- পুরুষদের তুলনায় কম মহিলাদের বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা যোগ্যতাগুলি পূরণ করা হয় (কারণ তারা কম মজুরি পায় এবং প্রায়ই শুধুমাত্র অংশ-সময়ের সময় দেওয়া হয়)।
- মন্দা চলাকালীন, পুরুষদের মধ্যম বেতন স্থির হয় কিন্তু নারীদের বেতন ইতিমধ্যে 3% হ্রাস পেয়েছে।
- প্রতি ডলারের জন্য একজন পুরুষ পূর্ণকালীন কাজ অর্জন করেন, মহিলা কর্মীরা একই চাকরির জন্য 77 সেন্ট উপার্জন করেন।
- মহিলাদের 401 (k) হিসাবে কর্মী বেনিফিট এবং কর্মসংস্থান ভিত্তিক অবসর পরিকল্পনাগুলির জন্য যোগ্য হওয়ার সম্ভাবনা কম।
- হার্ভার্ড গবেষণার মতে, অবিবাহিত মহিলাদের মধ্যবিত্তের মূল্যের মূল্য $ 12,900, পুরুষদের তুলনায় ২6,850 মার্কিন ডলার। গবেষণায় এই বৈষম্যতার মূল কারণ হিসেবে মজুরির ফাঁকটি উল্লেখ করা হয়েছে।
- নিম্ন মজুরি এবং উচ্চ খরচ মানে মহিলাদের তুলনায় কম সঞ্চয় এবং সম্পদ পুরুষদের তুলনায়।
নারী ব্যয় পুরুষের চেয়ে বেশি
পুরুষদের এবং মহিলা খাদ্য, গ্যাসের জন্য একই উচ্চ মূল্য পরিশোধ করে, কিন্তু নারীরা প্রায়ই খরচ বহন করে, যেগুলি পুরুষের তুলনায় বেশি আয় হয় না।
নারীদের নেতৃত্বে 10 টি একক অভিভাবক পরিবারে 8 টির মধ্যে, এটি নারী যারা কাজের এবং প্যারেন্টেটিংয়ের দ্বৈত ভূমিকা পালন করে - পুরুষদের নয় যখন ডেড-বিট ডিডগুলি চাইল্ড সাপোর্ট দিতে ব্যর্থ হয় তখন অনেক নারী অতিরিক্ত, কম বেতনভোগী কাজের জন্য ট্যাব বাছাই করে এবং শেষ হয়ে যায়।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় প্রতিটি রাজ্য এখন ফান্ডিং এবং প্রোগ্রাম (এছাড়াও ফেডারেল স্তরে হ্রাস) কাটা হয়েছে যে একবার নারী তাদের সন্তানের সহায়তা পুরষ্কার জোর করে সাহায্য করে, তাদের কর্মক্ষেত্র পুনরায় প্রবেশ করতে প্রশিক্ষিত, এবং কংগ্রেস এমনকি গুরুতরভাবে মহিলাদের ব্যবসা উন্নয়ন কেন্দ্র অর্থায়ন কাটা হয়েছে ২009 সালে শুরু
কারণ ক্ষুদ্রঋণ, চাইল্ড সাপোর্ট আইন পরিবর্তন এবং মহিলাদের জন্য কম সাশ্রয়ী মূল্যের আইনি সম্পদ, পুরুষদের সংখ্যা ক্রমবর্ধমান সংখ্যা চাইল্ড সাপোর্টের জন্য দায়ী। এর মানে আরও বেশি মহিলারা এখন তাদের সন্তানের প্রয়োজনগুলি প্রদানের জন্য সমস্ত বা অনিয়মিত পরিমাণ অর্থ প্রদান করছে।
নারী প্রায়ই বেশি বয়সের বীমা প্রিমিয়াম এবং পুরুষের চেয়ে বেশি পকেটের স্বাস্থ্যের যত্ন খরচ করে থাকে, যাদেরকে জন্মনিয়ন্ত্রণ বা মাতৃত্বের সুবিধার জন্য অর্থ প্রদান করা হয় না, এবং পুরুষদের তুলনায় তাদের মহিলাদের জন্য স্বাস্থ্য বীমাের জন্য আরো বেশি অর্থ প্রদান করে।
মহিলাদের ক্রেডিট স্কোর পুরুষদের তুলনায় সাধারণত সমান বা ভাল, কিন্তু কম আয় এবং ছোট সম্পদ দিয়ে, একটি বাড়িতে মহিলাদের ক্রয় করার জন্য "subprime" বন্ধকী সঙ্গে যেতে প্রয়োজন 30-40% আরো পুরুষদের তুলনায়, যা নিচে নিম্ন পেমেন্ট মানে, কিন্তু উচ্চতর মাসিক অর্থ প্রদান
মিনেসোটা প্রেসে এরিন প্যারিশের মতে, "মহিলাদের প্রায়ই ঝুঁকিপূর্ণ ঋণচর্চা পদ্ধতিতে শিকার হয় না, কেবল তাদের জন্যই কেবল আর্থিক সাক্ষরতা দক্ষতার অভাবের কারণেই, কিন্তু তারা পুরুষদের চেয়েও উচ্চ হারে সাবপ্রাইম বন্ধক দেওয়া হয়। প্রায়ই কি তাদের প্রান্তে নারীদের ধাক্কা দিচ্ছে, তাদের পরিবারকে খাওয়ানো বা ঋণ পরিশোধ করতে পছন্দ করে। "
উৎস:
ইরিন প্যারিশ মিনেসোটা নারী প্রেস "মানি ফিচার: আজকের অস্থির অর্থনীতিতে নারীরা অপ্রতুলভাবে ঝুঁকিপূর্ণ।" 7 আগস্ট, ২008।