নারীদের জন্য নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত সুযোগসম্পন্ন মার্কিন আইন

2014 স্কট শবস লবি ডিসিশন এবং 9 অন্যান্য আইন হরতাল নারী

অনেকগুলি আইন 1769 এবং ২014 সালের মধ্যে প্রণয়ন করা হয়েছে বিশেষ করে নারীদেরকে জীবনের অধিকার এবং কর্মস্থলে নির্দিষ্ট অধিকার অস্বীকার করার জন্য। কিছু অজানা যে প্রভাব ছিল। বেশিরভাগ আইনই থেকে অসাংবিধানিক শাসন করা হয়েছে, তবে কর্মক্ষেত্রে নারীর অধিকার কতটুকু এসেছিল তা বোঝা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আর নতুন আইন নারী অধিকার রোধে কিভাবে চলছে?

  • 01 1769: বিয়েতে নারীর স্বায়ত্ব হারিয়েছেন

    আমেরিকান উপনিবেশ 1769 সালে একটি ইংরেজি সাধারণ আইন গৃহীত যখন তারা বিবাহিত তাদের স্বামী যখন তারা বিবাহিত সঙ্গে এক হয়ে উঠছে। একজন মহিলা বিয়েতে প্রবেশ করার পরে কেবল স্বামীই কোন আইনগত অধিকার রাখে। একটি মহিলা আইনত অস্তিত্বের জন্য স্থায়ী হয় এবং মূলত তার স্বামী যখন তিনি বিয়ে সম্পত্তি হয়ে।
  • 02 1777: ভোটিং অধিকার বিলুপ্ত

    1777 সালে নির্বাচনের মাধ্যমে নারীদের ভোট দেওয়ার ক্ষেত্রে নিষিদ্ধ সব রাজ্যে আইন পাস হয়।

  • 03 1866: ভোটার এবং নাগরিকদের অধিকার পুরুষ হিসাবে হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়

    1866 সালে কংগ্রেস 14 তম সংশোধনী পাস করে, ভোটারদের সংখ্যার দ্বারা রাজ্য প্রতিনিধিদের নিয়োগ করা হয় তা সংজ্ঞায়িত করে। সংশোধন "ভোটার" এবং নাগরিকদের "বিশেষভাবে" পুরুষ হিসাবে গণনা করা "চিহ্নিত করা হয়েছে।"

  • 04 1873: প্র্যাকটিসিং আইন থেকে নারী নিষিদ্ধ

    তার 1873 সালে ব্র্যাডওয়েল ভিলিনে ইলিনয় সিদ্ধান্ত, 83 মার্কিন 130, যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্ট আইন প্রয়োগকারী নারীদের নিষিদ্ধ করার অনুমতি দিয়েছে।

  • 05 1875: একবার আবার, ভোটিং অধিকার নারীদের অস্বীকার করা হয়

    মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট 1875 মাইনর ভ্যাপারেট সিদ্ধান্তে নারীদেরকে "অ-ভোটাধিকারী নাগরিক" হিসেবে অভিহিত করেছে , তবে 88 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের 16২ খ্রিস্টাব্দে এটিকে সমকামীতা ও অন্যান্য বিধি-নিষেধের অধিকার দেওয়া হয়েছে, তবে তারা এখনও ভোটের অধিকার অস্বীকার করেছে। ।

  • 06 1908: নারী পুরুষের চেয়ে ছোট কর্মকার

    1908 সালে, মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট ওরেগন আইন সমর্থন করে যে সীমিত মহিলাদের 10 ঘন্টা কাজের দিন। ম্লের ভি স্টেট অফ অরেগন , ২08 মার্কিন 41২, নিঃসন্দেহে বলা যায় যে নারীরা শারীরিকভাবে পুরুষদের তুলনায় দুর্বল।

  • 07 19২4: নিউ ইয়র্কের ওয়েট্রেসস দিবস শিফ্টকে অবশ্যই কাজ করতে হবে

    19২4 সালে মহিলাদের আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী নারীদের বাথরুম পরিচারক বা বিনোদনকর্তা হিসেবে নারীদেরকে রাতে ঘুরে কাজ করার জন্য নিষিদ্ধ করা হয়।

  • 08 1 9 ২3: সরকারী কাজের চাকরি থেকে নারীকে ফোর্স করতে আইন

    জাতীয় পুনরুদ্ধার আইনের 193২ সালে প্রণীত হয়। এই আইনটি একাধিক পরিবারের সদস্যকে সরকারি চাকরির জন্য নিষেধাজ্ঞা দেয় এবং দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময় পুরুষদের সাথে লড়াই করে এমন কর্মস্থলের নারীদের কাছ থেকে সরানোর ক্ষেত্রে এটি কার্যকরী ছিল। সরকারি চাকরিতে ফিরে আসার সাথে সাথে মহিলারা বিতাড়িত হয়।

  • 09 1981: মহিলাদের খসড়া করা যাবে না

    1981 সালে, মার্কিন সুপ্রিম কোর্টের আদেশ ছিল যে খসড়া থেকে মহিলাদের বাদে সাংবিধানিক ছিল।

  • 10 2014: নারীর জন্মনিয়ন্ত্রণ পিলার ব্যবহার অস্বীকৃত

    Burwell v। শখ লবিতে , সুপ্রীম কোর্ট ২014 সালে হবি লবিয়ের পক্ষে 5-4টি শাসন করে, যার ফলে তারা ওবামাকেয়ারের জন্য গর্ভনিরোধক কাভারেজ দিতে অস্বীকৃতি জানান। জন্মনিয়ন্ত্রণের ঔষধগুলি, গর্ভনিরোধের সবচেয়ে সাশ্রয়ী মূল্যের উপায়গুলি, লক্ষ লক্ষ মহিলারা মারাত্মক স্বাস্থ্যের রোগে আক্রান্ত হওয়ার জন্যও ব্যবহার করা হয়।

    জাস্টিস রুথ গিবিসবর্গ অসন্তুষ্ট। কেন এই সিদ্ধান্ত সম্পর্কে তার দৃঢ় অনুভূতি সম্পর্কে তার উল্লেখযোগ্য উদ্ধৃতি কিছু দূরদূর প্রভাব ফেলতে পারে:

    "আশ্রয়ের অযোগ্য ব্যক্তিদেরকে অপমানজনক মনে করে কিছু ধর্মীয় দাবি অনুমোদন করে অন্য ধর্মের ভিত্তিতে একটি ধর্মের পক্ষে সমীচীন মনে করা যেতে পারে, [সংবিধানের] প্রতিষ্ঠা অনুচ্ছেদটি রদ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।"

    "ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানগুলি একই ধর্মের বিশ্বাসী ব্যক্তিদের স্বার্থ বজায় রাখার জন্য বিদ্যমান। তাই লাভজনক কর্পোরেশনেরও নয়। যারা কর্পোরেশনের কার্যক্রমগুলি স্থায়ীভাবে পালন করে এমন শ্রমিকরা সাধারণত এক ধর্মীয় সম্প্রদায়ের কাছ থেকে নয়।"

    "হবি লবি এবং কনস্তোগা কর্তৃক প্রদত্ত ছাড় ... যে নারীরা তাদের নিয়োগকর্তাদের বিশ্বাসকে ধরে রাখে না, সেসব নারীদের লিফলেট অস্বীকার করে যা গর্ভনিরোধক কভারেজে প্রবেশ করে"।

  • নারী এখনও যান একটি উপায় আছে

    আশা করি, সহস্রাব্দটি প্রকাশিত হওয়ার পর নারীর অধিকারগুলি উন্নত হবে।