ধারা 90: উচ্চতর কমিশনড অফিসারকে অমান্য করে বা ইচ্ছাকৃতভাবে অমান্য করে
পাঠ্য:
"এই অধ্যায়ের অধীন কোন ব্যক্তি যিনি-
(1) তার ঊর্ধ্বতন কমিশনার অফিসারকে আক্রমণ করে অথবা কোনও অস্ত্র হস্তান্তর বা উচ্ছেদ করে অথবা তার বিরুদ্ধে কোন সহিংসতা প্রদান করে, যখন তার অফিসের মৃত্যুদণ্ড কার্যকর হয়; অথবা
(২) ইচ্ছাকৃতভাবে তার উচ্চতর কমিশনযুক্ত অফিসারের একটি আইনসম্মত আদেশ অমান্য করে; যদি শাস্তি সংঘটিত হয়, যুদ্ধের সময় অপরাধ সংঘটিত হয়, মৃত্যুর দ্বারা বা অন্য কোনও কারনে আদালত-মার্শাল হিসাবে নির্দেশ দিতে পারে, এবং যদি অন্য কোন সময়ে অপরাধ সংঘটিত হয় তবে মৃত্যুদণ্ড ছাড়া অন্য কোনও দণ্ডে আদালত কর্তৃক শাস্তি প্রদান করা হয় -মার্টিয়াল সরাসরি নির্দেশ করতে পারে। "
উপাদানসমূহ
(1) ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার হুঁশিয়ার বা মারধর করা ।
(ক) অভিযুক্ত অভিযুক্ত, একটি নির্দিষ্ট কমিশনযুক্ত অফিসারের বিরুদ্ধে হত্যাকাণ্ড, আক্রমণ বা উঁচুতে উঠানো বা সহিংসতার প্রস্তাব দেয়;
(খ) যে কর্মকর্তা ছিলেন অভিযুক্তদের উচ্চতর কমিশন কর্মকর্তা;
(সি) অভিযুক্ত তখন বুঝেছিলেন যে কর্মকর্তা ছিলেন অভিযুক্তের উচ্চতর কমিশনযুক্ত কর্মকর্তা; এবং
(ঘ) ঊর্ধ্বতন কমিশন অফিসার তখন অফিসের কার্যনির্বাহী পদে ছিলেন।
(২) উচ্চতর কমিশনডড অফিসারকে অমান্য করা ।
(ক) অভিযুক্ত একটি নির্দিষ্ট কমিশন অফিসারের কাছ থেকে একটি আইনানুগ আদেশ পেয়েছে;
(খ) এই কর্মকর্তা অভিযুক্তদের উচ্চতর কমিশনযুক্ত কর্মকর্তা ছিলেন;
(গ) যে অভিযুক্ত তখন জানতেন যে এই কর্মকর্তা অভিযুক্তের উচ্চতর কমিশনযুক্ত কর্মকর্তা ছিলেন; এবং
(ঘ) যে অভিযুক্ত ইচ্ছাকৃতভাবে আইনসম্মত আদেশ অমান্য করে।
ব্যাখ্যা
(1) ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার হুঁশিয়ার বা মারধর করা ।
(ক) সংজ্ঞা
(খ) অফিসের কার্য সম্পাদন
কোন কর্মকর্তা বা সংস্থার চুক্তি, আইন, বিধিমালা, উচ্চতর আদেশ বা সামরিক ব্যবহারের দ্বারা অনুমোদিত বা অনুমোদিত কোন আইন বা পরিষেবাতে নিযুক্ত যখন একটি অফিসার কার্য সম্পাদন হয়। সাধারণভাবে, যে কোনও ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার বিরুদ্ধে সহিংসতার কোনও হিংস্রতা বা ব্যবহার করার জন্য একজন কর্মকর্তা কর্তৃক শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য দায়িত্ব পালনকারী কর্মকর্তার কর্তব্য দায়িত্ব পালনকারী অফিসারের বিরুদ্ধে হিংস্রতা বা সহিংসতা ব্যবহার করা হবে।
একটি জাহাজ বা একটি ইউনিটের কমান্ডিং অফিসার বোর্ডে কমান্ডিং অফিসারকে সাধারণত সব সময় কর্তব্য হিসেবে বিবেচনা করা হয়।
(সি) জ্ঞান যদি অভিযুক্ত জানতে না পারেন যে অফিসারটি অভিযুক্তের উচ্চতর কমিশনডড অফিসার ছিলেন, তাহলে অভিযুক্তকে এই অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত করা যাবে না। জ্ঞানগত প্রমাণ দ্বারা প্রমাণিত হতে পারে।
(ডি) প্রতিরক্ষা । এই নিবন্ধের লঙ্ঘনকারী একটি ঊর্ধ্বতন কমিশন অফিসারকে আঘাত বা মারধোর করার জন্য একটি প্রসিকিউশনে, এটি একটি প্রতিরক্ষা যে অভিযুক্ত কিছু দায়িত্বের যথাযথ স্রাবের সাথে কাজ করে অথবা শিকারটি অভিযুক্তের দিকে পরিচালিত হয় যেমন সুরক্ষা হারাতে এই নিবন্ধটির ( দেখুন - অনুচ্ছেদ 13c (5) )। উদাহরণস্বরূপ, যদি শিকার অভিযুক্তের উপর একটি বেআইনী আক্রমণ শুরু করে, তবে এই প্রবন্ধের সুরক্ষার শিকার থেকে বঞ্চিত হবে, এবং উপরন্তু, আত্মরক্ষার ক্ষেত্রে যে কোনও কম দুর্যোগের সাথে জড়িত অপরাধের জন্য, পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে (অনুচ্ছেদ 54c; RCM 916 দেখুন)
(i) উচ্চতর কমিশনডড অফিসার অনুচ্ছেদের সংজ্ঞা - 13c (1) ( একটি ) এবং ( খ ) এখানে এবং উপ-অধ্যায় সি (2) এ প্রয়োগ।
(ii) স্ট্রাইকস "স্ট্রাইকস" এর অর্থ হল একটি ইচ্ছাকৃত ধাক্কা, এবং একটি অফিসার ব্যক্তির কোন আক্রমণাত্মক স্পর্শ অন্তর্ভুক্ত, যদিও সামান্য।
(ই) বিরুদ্ধে কোন অস্ত্র আঁকা বা উত্তোলন । বিবৃতিতে বর্ণিত পদ্ধতিতে সংঘটিত যেকোনো সাধারণ হামলাটি "কোনও অস্ত্র ছাড়াই বা চালানো" বলে অভিহিত করে। আগ্রাসী পদ্ধতিতে যে কোন অস্ত্র অঙ্কন বা উর্ধ্বগামী হওয়া এবং উচ্চতর উপায়ে হুমকিস্বরূপভাবে উত্থাপন বা উজ্জ্বলতা প্রদর্শন করা হয় এমন আইনটি নিষিদ্ধ করা হয়েছে। একটি আগ্নেয়াস্ত্রের হুমকিপূর্ণ পদ্ধতির উত্থান, একটি ক্লাবের লোড করা বা না করা, বা কোনও গুরুতর আঘাত বা আঘাত দেওয়া যেতে পারে এমন কোনও কিছু "লিফট আপ" অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
(iv) কোনও সহিংসতার প্রস্তাব দেয় । "কোনও সহিংসতা প্রস্তাবিত" শব্দটির মধ্যে কোনও ধরণের ব্যাটারি বা নিছক হামলা যা আগেকার নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট শর্তগুলিতে "স্ট্রাইকস" এবং "আঁকা বা উত্তোলন করা" নয় বলে স্বীকার করে। যদি না চালানো হয়, তাহলে সহিংসতা শারীরিকভাবে চেষ্টা বা মনোনিবেশ করা উচিত। এই প্রবন্ধের অনুভূতিতে শব্দে নিছক নিন্দা করা হিংসা নয়।
(২) উচ্চতর কমিশনডড অফিসারকে অমান্য করা ।
(ক) অর্ডারের বৈধতা
(i) আইনশৃঙ্খলা রক্ষার জন্য সামরিক কর্তব্য বা কাজকর্মের কার্যকারিতা প্রয়োজন এমন একটি আইন কার্যকর হতে অনুমিত হতে পারে এবং এটি অধস্তনদের বিপদের মধ্যে অমান্য করা যেতে পারে। এই দৃষ্টিকোণ একটি patently অবৈধ আদেশ, যেমন একটি অপরাধ কমিশন নির্দেশ হিসাবে নির্দেশিকা হিসাবে প্রযোজ্য নয়
(ii) ইস্যু করা কর্মকর্তা কর্তৃপক্ষের কর্তৃত্ব আদেশ প্রদানকারী কমিশনারকে এই আদেশ দেওয়ার ক্ষমতা থাকতে হবে। অনুমোদন আইন, নিয়মাবলী, অথবা পরিষেবার প্রথা অনুযায়ী হতে পারে
- (iii) সামরিক দায়িত্বের সাথে সম্পর্ক । অর্ডারটি সামরিক কর্তব্যের সাথে সম্পর্কযুক্ত হওয়া উচিত, যার মধ্যে একটি সামরিক অভিযান সাধন করার জন্য সমস্ত কার্যক্রমগুলি যুক্তিসঙ্গতভাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়, অথবা কমান্ডের সদস্যদের মনোবল, শৃঙ্খলা এবং কার্যকারিতা রক্ষা বা প্রচার করা এবং পরিষেবাতে ভাল আদেশের সাথে সরাসরি সংযুক্ত থাকা। আদেশটি এমন কোন বৈধ সামরিক উদ্দেশ্য ছাড়াই, ব্যক্তিগত অধিকার বা ব্যক্তিগত বিষয়ে হস্তক্ষেপ করতে পারে না। যাইহোক, একজন ব্যক্তির বিবেকের নির্দেশ, ধর্ম, বা ব্যক্তিগত দর্শন অন্যথায় আইনী আদেশ অবাধ্যতা সমর্থন বা অজুহাত করতে পারে না। এই আদেশের অবাধ্যতা যা কিছু ব্যক্তিগত প্রান্তের অর্জনের জন্য একমাত্র বস্তুর জন্য বা যার জন্য অভিযুক্তকে দোষারোপ করা হয় এমন একটি অপরাধের জন্য জরিমানা করার একমাত্র উদ্দেশ্যে দেওয়া হয়, এই নিবন্ধটি অধীন শাস্তিযোগ্য নয়।
(iv) সংবিধিবদ্ধ বা সাংবিধানিক অধিকারের সাথে সম্পর্ক আদেশ প্রাপ্ত ব্যক্তির সংবিধিবদ্ধ বা সাংবিধানিক অধিকারগুলির সাথে কোনও বিরোধিতা করা উচিত নয়।
(বি) ক্রম ব্যক্তিগত প্রকৃতি আদেশ বিশেষভাবে অধস্তন যাও পরিচালিত হবে। প্রবিধান লঙ্ঘন, স্থায়ী আদেশ বা নির্দেশাবলী, বা পূর্বে প্রতিষ্ঠিত কর্তব্য পালন করতে ব্যর্থতা এই নিবন্ধে শাস্তিযোগ্য নয় কিন্তু ধারা 92 লঙ্ঘন করতে পারে।
(সি) অর্ডার ফর্ম এবং সংক্রমণ । আদেশ যতটুকু বোঝা যায় ততদিন আদেশটি আকারহীন বলে বিবেচিত হয়, যেমনটি অভিযুক্তের কাছে প্রেরিত হয়।
(ডি) অর্ডার বিশেষত্ব একটি বিশেষ আইন করা বা না করার জন্য অর্ডারটি একটি নির্দিষ্ট ম্যান্ডেট হতে হবে। "আইন শৃঙ্খলা" বা একটি সামরিক কর্তব্য সম্পাদন করার একটি উপদেশ এই নিবন্ধ অধীনে একটি আদেশ গঠন করা হয় না।
(ই) জ্ঞান অভিযুক্তের আদেশ এবং সত্যের সত্যিকার বাস্তব জ্ঞান থাকা আবশ্যক যে, আদেশ প্রদানকারী ব্যক্তি অভিযুক্তের উচ্চতর কমিশন অফিসার ছিলেন। প্রকৃত জ্ঞানের পরিপ্রেক্ষিক প্রমাণ দ্বারা প্রমাণিত হতে পারে।
(চ) অবাধ্যতার প্রকৃতি । "ইচ্ছাকৃত অবাধ্যতা" কর্তৃপক্ষের একটি ইচ্ছাকৃত অপবাদ। অযৌক্তিকতা, অপহরণ বা ভ্রান্তি দ্বারা এই আদেশ মেনে চলতে ব্যর্থতা এই নিবন্ধটির লঙ্ঘন নয় বরং ধারা 9২ লঙ্ঘন করে।
(জি) সম্মতির জন্য সময় । যখন একটি আদেশ অবিলম্বে সম্মতি প্রয়োজন, একটি অভিযুক্ত এর অভিপ্রেত ঘোষণা অভিপ্রেত নয় এবং অবাধ্যতা গঠন বাধ্য করার জন্য কোন পদক্ষেপ করতে ব্যর্থতা যদি কোন আদেশের সাথে সময়সাপেক্ষ করা হয় তবে তা স্পষ্টভাবে বা প্ররোচনা দ্বারা নির্দেশ করে না, তবে সম্মতিতে যুক্তিসঙ্গত দেরী এই নিবন্ধটি লঙ্ঘন করে না। যদি একটি আদেশ ভবিষ্যতে কর্ম সঞ্চালনের প্রয়োজন হয়, তবে আদেশের অবাধ্যতার অভিযুক্তের অভিযুক্তের বর্তমান বিবৃতিটি সেই আদেশের অবাধ্যতা সৃষ্টি করে না, যদিও এই অভিপ্রায়টি বহন করা হতে পারে।
(3) নাগরিক এবং নির্বাসন বন্দীদের একটি অবসরপ্রাপ্ত বন্দি বা সামরিক আইন অনুযায়ী অন্যান্য নাগরিক ( আর্টিকেল ২ দেখুন ) এবং একটি কমিশনড অফিসারের আধিকারিক এই নিবন্ধের বিধান সাপেক্ষে।
কম অপরাধ অন্তর্ভুক্ত।
(1) অফিসারের মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করার জন্য ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাকে নিয়োগ করা ।
(ক) ধারা 90-এর একটি কার্যধারার অঙ্কন বা উত্তোলন বা অফিসে মৃত্যুদন্ড কার্যকর উচ্চতর কমিশন অফিসারকে সহিংসতা প্রদান
(খ) ধারা 128- তল; একটি ব্যাটারি দ্বারা আত্মঘাতী হামলা; একটি বিপজ্জনক অস্ত্র সঙ্গে আক্রমণ
(সি) ধারা 128- অফিসে মৃত্যুদন্ড কার্যকর না হওয়া কমিশন অফিসারের উপর ব্যাটারি দ্বারা পরিচালিত হামলা বা আক্রমণ
(ঘ) আর্টিকেল 80- প্রতিবন্ধকতা
(২) অফিসের কার্যধারায় উচ্চতর কমিশনযুক্ত অফিসারকে অস্ত্র হস্তান্তর বা উত্তোলন বা সহিংসতা প্রদান করা ।
(ক) ধারা 128- বিপজ্জনক অস্ত্র হামলা, হামলা
(খ) ধারা 128-এর কার্যনির্বাহী কার্যালয়ে নয় এমন একটি কমিশন অফিসারের উপর হস্তক্ষেপ
(সি) ধারা 80- প্রতিবন্ধকতা
(3) ইচ্ছাকৃতভাবে ঊর্ধ্বতন কমিশনযুক্ত অফিসারের একটি বৈধ আদেশ অমান্য করে।
(ক) ধারা 9২ - বৈধ আদেশ মেনে চলার জন্য ব্যর্থতা
(খ) ধারা 89 - উচ্চতর কমিশনড অফিসারের প্রতি অনুরাগ
(সি) ধারা 80- প্রতিবন্ধকতা
সর্বোচ্চ শাস্তি
(1) অফিসারের মৃত্যুদণ্ড কার্যকর, উজ্জীবিত, অঙ্কন, বা উচ্চতর ক্ষমতাপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে কোন সহিংসতার জন্য কোনও হত্যাকাণ্ডের আয়োজন করা । নির্দোষ স্রাব, সমস্ত বেতন এবং ভাতা জব্দ, এবং 10 বছর জন্য কারাবাস।
(2) ইচ্ছাকৃতভাবে উচ্চতর কমিশনযুক্ত অফিসারের একটি আইনানুগ আদেশ অমান্য করে । নির্দোষ স্রাব, সমস্ত বেতন এবং ভাতা জব্দ, এবং 5 বছরের জন্য কারাবাস।
(3) যুদ্ধের সময় ডেথ বা আদালত-মার্শাল হিসাবে এই ধরনের অন্যান্য শাস্তি সরাসরি নির্দেশ দিতে পারে
পরবর্তী প্রবন্ধ > ধারা 9 91 -ওয়ারেন্ট অফিসার, অ-কমিশন অফিসার বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা> ইস্যুবর্ডিঙ্ক আচরণ
ম্যানুয়াল কোর্ট মার্শাল থেকে তথ্য, 2002, অধ্যায় 4, অনুচ্ছেদ 14
- (iii) সামরিক দায়িত্বের সাথে সম্পর্ক । অর্ডারটি সামরিক কর্তব্যের সাথে সম্পর্কযুক্ত হওয়া উচিত, যার মধ্যে একটি সামরিক অভিযান সাধন করার জন্য সমস্ত কার্যক্রমগুলি যুক্তিসঙ্গতভাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়, অথবা কমান্ডের সদস্যদের মনোবল, শৃঙ্খলা এবং কার্যকারিতা রক্ষা বা প্রচার করা এবং পরিষেবাতে ভাল আদেশের সাথে সরাসরি সংযুক্ত থাকা। আদেশটি এমন কোন বৈধ সামরিক উদ্দেশ্য ছাড়াই, ব্যক্তিগত অধিকার বা ব্যক্তিগত বিষয়ে হস্তক্ষেপ করতে পারে না। যাইহোক, একজন ব্যক্তির বিবেকের নির্দেশ, ধর্ম, বা ব্যক্তিগত দর্শন অন্যথায় আইনী আদেশ অবাধ্যতা সমর্থন বা অজুহাত করতে পারে না। এই আদেশের অবাধ্যতা যা কিছু ব্যক্তিগত প্রান্তের অর্জনের জন্য একমাত্র বস্তুর জন্য বা যার জন্য অভিযুক্তকে দোষারোপ করা হয় এমন একটি অপরাধের জন্য জরিমানা করার একমাত্র উদ্দেশ্যে দেওয়া হয়, এই নিবন্ধটি অধীন শাস্তিযোগ্য নয়।
(iv) সংবিধিবদ্ধ বা সাংবিধানিক অধিকারের সাথে সম্পর্ক আদেশ প্রাপ্ত ব্যক্তির সংবিধিবদ্ধ বা সাংবিধানিক অধিকারগুলির সাথে কোনও বিরোধিতা করা উচিত নয়।
(বি) ক্রম ব্যক্তিগত প্রকৃতি আদেশ বিশেষভাবে অধস্তন যাও পরিচালিত হবে। প্রবিধান লঙ্ঘন, স্থায়ী আদেশ বা নির্দেশাবলী, বা পূর্বে প্রতিষ্ঠিত কর্তব্য পালন করতে ব্যর্থতা এই নিবন্ধে শাস্তিযোগ্য নয় কিন্তু ধারা 92 লঙ্ঘন করতে পারে।
(সি) অর্ডার ফর্ম এবং সংক্রমণ । আদেশ যতটুকু বোঝা যায় ততদিন আদেশটি আকারহীন বলে বিবেচিত হয়, যেমনটি অভিযুক্তের কাছে প্রেরিত হয়।
(ডি) অর্ডার বিশেষত্ব একটি বিশেষ আইন করা বা না করার জন্য অর্ডারটি একটি নির্দিষ্ট ম্যান্ডেট হতে হবে। "আইন শৃঙ্খলা" বা একটি সামরিক কর্তব্য সম্পাদন করার একটি উপদেশ এই নিবন্ধ অধীনে একটি আদেশ গঠন করা হয় না।
(ই) জ্ঞান অভিযুক্তের আদেশ এবং সত্যের সত্যিকার বাস্তব জ্ঞান থাকা আবশ্যক যে, আদেশ প্রদানকারী ব্যক্তি অভিযুক্তের উচ্চতর কমিশন অফিসার ছিলেন। প্রকৃত জ্ঞানের পরিপ্রেক্ষিক প্রমাণ দ্বারা প্রমাণিত হতে পারে।
(চ) অবাধ্যতার প্রকৃতি । "ইচ্ছাকৃত অবাধ্যতা" কর্তৃপক্ষের একটি ইচ্ছাকৃত অপবাদ। অযৌক্তিকতা, অপহরণ বা ভ্রান্তি দ্বারা এই আদেশ মেনে চলতে ব্যর্থতা এই নিবন্ধটির লঙ্ঘন নয় বরং ধারা 9২ লঙ্ঘন করে।
(জি) সম্মতির জন্য সময় । যখন একটি আদেশ অবিলম্বে সম্মতি প্রয়োজন, একটি অভিযুক্ত এর অভিপ্রেত ঘোষণা অভিপ্রেত নয় এবং অবাধ্যতা গঠন বাধ্য করার জন্য কোন পদক্ষেপ করতে ব্যর্থতা যদি কোন আদেশের সাথে সময়সাপেক্ষ করা হয় তবে তা স্পষ্টভাবে বা প্ররোচনা দ্বারা নির্দেশ করে না, তবে সম্মতিতে যুক্তিসঙ্গত দেরী এই নিবন্ধটি লঙ্ঘন করে না। যদি একটি আদেশ ভবিষ্যতে কর্ম সঞ্চালনের প্রয়োজন হয়, তবে আদেশের অবাধ্যতার অভিযুক্তের অভিযুক্তের বর্তমান বিবৃতিটি সেই আদেশের অবাধ্যতা সৃষ্টি করে না, যদিও এই অভিপ্রায়টি বহন করা হতে পারে।
(3) নাগরিক এবং নির্বাসন বন্দীদের একটি অবসরপ্রাপ্ত বন্দি বা সামরিক আইন অনুযায়ী অন্যান্য নাগরিক ( আর্টিকেল ২ দেখুন ) এবং একটি কমিশনড অফিসারের আধিকারিক এই নিবন্ধের বিধান সাপেক্ষে।
কম অপরাধ অন্তর্ভুক্ত।
(1) অফিসারের মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করার জন্য ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাকে নিয়োগ করা ।
(ক) ধারা 90-এর একটি কার্যধারার অঙ্কন বা উত্তোলন বা অফিসে মৃত্যুদন্ড কার্যকর উচ্চতর কমিশন অফিসারকে সহিংসতা প্রদান
(খ) ধারা 128- তল; একটি ব্যাটারি দ্বারা আত্মঘাতী হামলা; একটি বিপজ্জনক অস্ত্র সঙ্গে আক্রমণ
(সি) ধারা 128- অফিসে মৃত্যুদন্ড কার্যকর না করা, কমিশনযুক্ত অফিসারের উপর ব্যাটারি দ্বারা হামলা বা হামলা
(ঘ) আর্টিকেল 80- প্রতিবন্ধকতা
(২) অফিসের কার্যধারায় উচ্চতর কমিশনযুক্ত অফিসারকে অস্ত্র হস্তান্তর বা উত্তোলন বা সহিংসতা প্রদান করা ।
(ক) ধারা 128- বিপজ্জনক অস্ত্র হামলা, হামলা
(খ) ধারা 128-এর কার্যনির্বাহী কার্যালয়ে নয় এমন একটি কমিশন অফিসারের উপর হস্তক্ষেপ
(সি) ধারা 80- প্রতিবন্ধকতা
(3) ইচ্ছাকৃতভাবে ঊর্ধ্বতন কমিশনযুক্ত অফিসারের একটি বৈধ আদেশ অমান্য করে।
(ক) ধারা 9২ - বৈধ আদেশ মেনে চলার জন্য ব্যর্থতা
(খ) ধারা 89 - উচ্চতর কমিশনড অফিসারের প্রতি অনুরাগ
(সি) ধারা 80- প্রতিবন্ধকতা
সর্বোচ্চ শাস্তি
(1) অফিসারের মৃত্যুদণ্ড কার্যকর, উজ্জীবিত, অঙ্কন, বা উচ্চতর ক্ষমতাপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে কোন সহিংসতার জন্য কোনও হত্যাকাণ্ডের আয়োজন করা । নির্দোষ স্রাব, সমস্ত বেতন এবং ভাতা জব্দ, এবং 10 বছর জন্য কারাবাস।
(2) ইচ্ছাকৃতভাবে উচ্চতর কমিশনযুক্ত অফিসারের একটি আইনানুগ আদেশ অমান্য করে । নির্দোষ স্রাব, সমস্ত বেতন এবং ভাতা জব্দ, এবং 5 বছরের জন্য কারাবাস।
(3) যুদ্ধের সময় ডেথ বা আদালত-মার্শাল হিসাবে এই ধরনের অন্যান্য শাস্তি সরাসরি নির্দেশ দিতে পারে
পরবর্তী প্রবন্ধ > ধারা 9 91 -ওয়ারেন্ট অফিসার, অ-কমিশন অফিসার বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা> ইস্যুবর্ডিঙ্ক আচরণ
ম্যানুয়াল কোর্ট মার্শাল থেকে তথ্য, 2002, অধ্যায় 4, অনুচ্ছেদ 14