উচ্চ বিদ্যালয় ছাত্রদের ভাড়া যে কোম্পানি

যখন আপনি তরুণ হন তখন চাকরি খোঁজা একটি চ্যালেঞ্জের একটি বিট হতে পারে, যেহেতু সব কোম্পানি হাই স্কুল শিক্ষার্থীদের ভাড়া করে না। আপনি প্রস্তুত, ইচ্ছুক, এবং কাজ করতে সক্ষম, কিন্তু আপনি একটি চাকরী খুঁজছেন ? আপনি যদি একটি উচ্চাভিলাষী কিশোর হয়ে থাকেন, তাহলে আপনি ইতিমধ্যে অনেক সময় শিশুর পরিচর্যা, লাউনের মাংস, পোষা শিং এবং আপনার আশেপাশের সাধারণ আকস্মিক কাজ করতে লগ ইন করেছেন। এখন আপনি একটি "বাস্তব" চাকরী খোঁজার জন্য প্রস্তুত, কিন্তু কিছু জিনিস আছে যেগুলি আপনার জানা উচিত যাতে আপনার চাকরির অনুসন্ধান যতটা সম্ভব সহজেই যায়।

শুরু করার জন্য একটি ভাল জায়গা হচ্ছে নীতিমালা হিসাবে হাই স্কুল শিক্ষার্থীদেরকে ভাড়া করার জন্য এমন সংস্থাগুলি দেখানো। দেশের বেশ কিছু পরিচিত প্রতিষ্ঠান আছে যা আপনি দেশের বাইরে মলের এবং শপিং কেন্দ্রে দেখতে পান এবং এইগুলির মধ্যে একটি কোম্পানির চাকরি পেতে আপনাকে অভিজ্ঞতা প্রদান করতে পারে, পাশাপাশি আপনি কয়েক বছর ধরে কাজ করতে সক্ষম হতে পারেন যখন আপনি কলেজ, ছুটি, এবং এমনকি বিভিন্ন অবস্থানের মাধ্যমে নেভিগেট।

অনেক নিয়োগকর্তা তাদের 16 বছরের কম বয়সের প্রয়োজন আছে, কিন্তু অল্প সংখ্যক কোম্পানী আছে যারা অল্প বয়স্ক শ্রমিকদের ভাড়া দেয়। আপনার বয়সী ব্যক্তির কাছ থেকে কোন অ্যাপ্লিকেশনটি গ্রহণ করবে কিনা তা খুঁজে বের করার আগে আপনার স্থানীয় স্টোরের সাথে যোগাযোগ করুন।

কিশোর শ্রমিকদের ভাড়া করা কোম্পানিগুলি

এই নিয়োগকর্তাদের কাজের তালিকাগুলি খুঁজে পেতে, কোম্পানির নামের জন্য Google সন্ধান করুন, তারপর আবেদন করতে ওয়েবসাইটের ক্যারিয়ার / জবস বিভাগে যান। আপনি ওপেন পজিশনের একটি তালিকা তৈরি করতে কোম্পানির নাম এবং আপনার অবস্থান ব্যবহার করে Indeed.com অনুসন্ধান করতে পারেন।

অনেক কোম্পানি তালিকাভুক্ত, ঠিক চাকরীর পোস্টিংয়ে, ন্যূনতম বয়স কাজের আবেদনকারী অবশ্যই হতে হবে। আপনি খোলা পজিশনের সাথে কোম্পানিতে সরাসরি অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।

উপলব্ধ পদের জন্য প্রকৃতপক্ষে অনুসন্ধান করার একটি দ্রুত উপায় উদাহরণস্বরূপ, "16 বছর বয়সী" বা "16 বছর বয়সী" এবং আপনার অবস্থানের জন্য অনুসন্ধান করা হয়।

যখন আপনি একটি বয়স নির্ধারণ করেন, এটি চাকরির অবস্থানে তালিকাভুক্ত বয়সের প্রয়োজনীয়তার সাথে কাজগুলির তালিকা তৈরি করবে।

ইন-ইনভাইজার প্রয়োগ অন্য বিকল্প। এই নিয়োগকর্তাদের মধ্যে অনেকেই ওয়াক ইন অ্যাপ্লিকেশনগুলি গ্রহণ করে এবং আপনি "আমরা ভাড়া করছি" দেখতে পারেন) দরখাস্তে সাইন ইন করুন যে সেখানে চাকরিগুলি পাওয়া যায়। যখন আপনি আবেদন করেন, তখন একটি স্বতন্ত্র সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত হোন, এবং আপনার সমস্ত যোগাযোগের তথ্য এবং কর্ম অভিজ্ঞতা, যদি থাকে তবে নিয়োগকর্তাকে প্রদানের জন্য প্রস্তুত থাকুন।

এখানে শীর্ষ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কয়েকটি কোম্পানির তালিকা যা নিয়োগের জন্য বয়সের প্রয়োজনীয়তা সহ যুব কর্মীদেরকে ভাড়া করে।

উচ্চ বিদ্যালয় ছাত্রদের ভাড়া যে কোম্পানি

18 বছরের কম বয়সী কর্মীদের ভাড়া করা কোম্পানি

একটি কাজের ল্যান্ডিং জন্য টিপস

একবার আপনি যদি এমন একটি চাকরী পেয়ে থাকেন যা আপনার জন্য আবেদন করতে চান, তাহলে আপনি সাবধানে চাকরিটি পড়ার ব্যাপারে নিশ্চিত হতে চাচ্ছেন এবং নিশ্চিতভাবেই আপনি সঠিকভাবে নির্দেশগুলি অনুসরণ করেন।

অ্যাপ্লিকেশনটি সম্পূর্ণভাবে পূরণ করুন, এবং যে কোনো অতিরিক্ত ডকুমেন্টেশনগুলি প্রয়োজন যেমন, একটি রিজাইম এবং / অথবা কভার লেটার , এবং সম্ভবত কাজের জন্য যোগ্যতার প্রমাণ, যেমন আপনার কাজের কাগজপত্র বা ড্রাইভারের লাইসেন্সের কপি।

যখন আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আহ্বান জানান, নিশ্চিত করুন যে আপনি প্রস্তুত, এবং একটি দায়িত্বশীল, পরিপক্ক, সক্ষম প্রার্থী হিসাবে নিজেকে উপস্থাপন আপনি কি বিষয় পরেন , সেইসাথে আপনি কিভাবে জিজ্ঞাসা করা হবে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর কিভাবে।

ওয়ার্কিং কাগজপত্র পেতে

যদি আপনি আঠারো বছরের কম বয়সী হন, তাহলে সম্ভবত কাজ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য আপনাকে অবশ্যই কাজের কাগজপত্র (আনুষ্ঠানিকভাবে বলা হয় কর্মসংস্থান / বয়স সনদপত্র) পেতে হবে। প্রয়োজনীয়তা রাষ্ট্র দ্বারা আলাদা। আপনার কাজকর্মের প্রয়োজন হলে খুঁজে বের করার সেরা জায়গাটি হল আপনার স্কুল নির্দেশিকা অফিস। চাকরি খোঁজার শুরু করার আগে আপনার শংসাপত্র পান আপনি ভাড়া নিতে প্রস্তুত হলে এটি প্রক্রিয়াটি সহজতর করবে।

যুব কর্মীদের জন্য বিধিনিষেধ

কিশোরী কর্মীরা কাজ করতে পারে এমন ঘন্টাগুলিতে সীমাবদ্ধতা রয়েছে। সীমাবদ্ধতার মধ্যে দিনে প্রতি ঘন্টায় ঘন্টা, দিন দিন যখন শিক্ষার্থীরা কাজ করতে পারে, এবং ঘন্টার সংখ্যা যে সপ্তাহে স্কুল যখন সেশনে থাকে এবং গ্রীষ্মের সময় কাজ করা যায় ফেয়ার লেবার স্ট্র্যাডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) এবং রাজ্য আইন শিশু শ্রম আইন এবং যুব কর্মসংস্থান আইন হিসাবে পরিচিত যা অধীনে তের (14, 15, 16, এবং 17 বছর বয়সী) জন্য কাজ বিশেষ উল্লেখ নির্ধারণ করুন।

18 বছর বা তার বেশি বয়সের জন্য কোন প্রতি ঘন্টায় বিধিনিষেধ নেই, যদিও অ্যালকোহল এবং সিগারেট পরিবেশন বা বিক্রয় করে এমন ব্যবসাগুলি বিভিন্ন বয়সের প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে।

সর্বনিম্ন বয়স প্রয়োজনীয়তা ব্যতিক্রম

মনে রাখবেন যে বয়সের সীমাবদ্ধতাগুলি রাষ্ট্র এবং স্থানীয় আইনগুলির উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হতে পারে, এবং যে কাজের জন্য আপনি আবেদন করছেন, তাতে আপনার আবেদন করার আগে প্রয়োজনীয়তাগুলি পরীক্ষা করুন।

তের জন্য কাজের শিকার সম্পর্কে আরো