14 বছর বয়সে, আপনি অনেক কাজ করতে পারেন। যাইহোক, একটি ছোট (18 বছরের কম বয়সী) হিসাবে, আপনি কাজ করতে পারেন কাজের ধরনের সীমাবদ্ধতা আছে। 16 বছরের কম বয়সে আপনি কাজ করতে পারেন এমন ঘন্টাগুলির সংখ্যাও সীমাবদ্ধ করেন।
কিন্তু তবুও এমন একটি চাকরি আছে যা আপনি পেতে পারেন, একটি রেস্টুরেন্ট, খুচরা দোকান বা অন্য কোনও সংস্থার চাকরি যার সাহায্যে কিশোরদের নিয়োগ করা যায়
অবশ্যই, আপনি নৈমিত্তিক কাজ করতে পারেন, যেমন শিশুর পরিচর্যা, পোষা বসা, লাউনের মাংস এবং গৃহকর্মের সাথে সাহায্য করা। কিন্তু যদি আপনি "প্রকৃত" চাকুরির খোঁজে আগ্রহী হন, আপনি কোথায় কাজ করতে পারেন, কত ঘন্টা, কিশোরী ভাড়া করা কোম্পানি, এবং চাকরির জন্য আবেদন করার বিষয়ে কীভাবে যেতে হয় তার জন্য নীচে পড়ুন।
যখন আপনি কাজ করতে পারেন
ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) ছোটোদের কর্মসংস্থান সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে। FLSA অনুযায়ী, 14 কর্মক্ষেত্রে ন্যূনতম বয়স (অন্তত অ-কৃষি কাজ)।
যদিও 14 এবং 15 বছর বয়সী লোকেরা কাজ করতে পারেন, তবে তাদের কাজের জন্য ঘন্টাগুলি সীমা থাকতে পারে। তারা স্কুল ঘন্টাগুলিতে কাজ করতে পারে না এবং স্কুল-স্কুলে (3 সপ্তাহের জন্য মোট 18 ঘন্টা), অথবা প্রতিটি অ-স্কুল দিনের 8 ঘন্টা (অ-স্কুল সপ্তাহে 40 ঘন্টা) মোট 3 ঘন্টা পর্যন্ত সীমাবদ্ধ নয়।
14 বা 15 বছর বয়েসী দিনে কাজ করতে পারে এমন সীমাও রয়েছে। তারা স্কুল বছরের (7 মে শ্রম দিবস থেকে 31 মে) এবং গ্রীষ্মে 7 টা থেকে রাত 9 টা পর্যন্ত (1 লা জুন এবং শ্রম দিবসের মধ্যে) সকাল 7 টা থেকে 7 টা পর্যন্ত কাজ করতে পারে।
যখন আপনি 16 বছর বয়সে পৌঁছান, এই নিষেধাজ্ঞাগুলির অনেকগুলি সরানো হয়। আপনি চাইলে যেকোনো সপ্তাহে অনেক ঘন্টা কাজ করতে পারেন।
শুধুমাত্র অবশিষ্ট সীমাবদ্ধতা হল যে আপনি FLSA দ্বারা বিপজ্জনক একটি পেশা হিসাবে কাজ করতে পারবেন না।
একবার আপনি 18 (এবং আর একটি ছোট না) চালু করলে, আপনার কত ঘন্টা কাজ করবেন, কোন সপ্তাহে আপনি কাজ করেন, অথবা আপনি কোথায় কাজ করেন তার কোন সীমা নেই।
এই সীমা কিছু ব্যতিক্রম আছে। উদাহরণস্বরূপ, অনেক রাজ্যে একটি ঘন্টার জন্য কঠোর নিষেধাজ্ঞা রয়েছে যেগুলি একটি নাবালিকা একটি খামারে কাজ করতে পারে। অপরপক্ষে, তাদের পিতামাতা দ্বারা নিযুক্ত ছোটোদের সময় এবং দিনগুলিতে অনেক নিষেধাজ্ঞা নেই। আরও নির্দিষ্ট বিশদ জন্য FLSA চেক আউট
আপনি কোথায় পারেন - এবং কাজ করতে পারবেন না - কাজ
14 এবং 15-বছর-বয়সী ছেলেমেয়ে রেস্টুরেন্ট, দোকান এবং অন্যান্য অ উত্পাদন, অ-খনির, অ বিপজ্জনক কাজ করতে পারে।
14 এবং 15-বছর-বয়সী ব্যক্তিরা চাকরিতে কাজ করতে পারে না যে শ্রম বিভাগ বিপজ্জনক বলে মনে করে। এই অন্তর্ভুক্ত (কিন্তু সীমাবদ্ধ নয়) খনন কাজ, উত্পাদন বিস্ফোরক, খনির, এবং কিছু শক্তি চালিত সরঞ্জাম অপারেটিং। এমনকি যখন 16 বছর বয়সী তরুণরা আসে, তখনও তারা এই বিপজ্জনক কাজগুলিতে কাজ করতে পারে না। একবার তিনি 18 টি করে উঠেন, তারা এই বিপজ্জনক কাজগুলিতে কাজ করতে পারে।
উপরে উল্লিখিত হিসাবে, এই নিয়মগুলির ব্যতিক্রমও আছে, বিশেষ করে কৃষি কাজের সাথে সম্পর্কিত কাজের বিষয়ে।
আপনি কাজ করতে হবে কি প্রয়োজন
কিছু কিছু ক্ষেত্রে, যদি আপনি 18 বছরের কম বয়সী হন, তাহলে কাজ করার জন্য আপনাকে আইনগতভাবে কাজ করার কাগজপত্র পেতে হবে।
কাজের কাগজপত্রগুলি আইনী দলিল যা প্রত্যয়িত করে যে, একটি ছোটখাট চাকরীতে নিয়োগ করা যায়। তারা দুটি ধরনের সার্টিফিকেশন শ্রেণীভুক্ত করা হয়: কর্মসংস্থান সার্টিফিকেশন এবং বয়স শংসাপত্র।
কাজের কাগজপত্রের প্রয়োজন সম্পর্কে নিয়মগুলি রাজ্য থেকে রাষ্ট্রের মধ্যে আলাদা। কিছু কিছু রাজ্যে, আপনি যদি 16 বছরের কম বয়সী কাজকর্মের প্রয়োজন হয়। অন্য রাজ্যগুলিতে, যদি আপনার বয়স 18 বছরের নীচে থাকে তবে তাদের আপনার প্রয়োজন হবে। কিছু কিছু রাজ্য আছে যেখানে ভাড়া নেওয়াতে আপনার কোন কাগজপত্রের প্রয়োজন হবে না।
এখানে কাজ যেখানে কাগজপত্র প্রয়োজন হয় এবং কিভাবে তাদের পেতে তথ্য।
আপনার কাজকর্মের প্রয়োজন হলে খুঁজে বের করার সেরা জায়গা হল আপনার স্কুল নির্দেশিকা অফিস বা আপনার শ্রম বিভাগের বিভাগ।
14 এবং 15-বছর-বয়সীদের জন্য কাজের ধারণা তালিকা
এখানে চাকরিগুলির একটি তালিকা যা ভাল প্রথম (বা দ্বিতীয়) কাজ করে কারণ আপনি ভাড়া নিতে অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নেই। এছাড়াও, এখানে উচ্চ বিদ্যালয় ছাত্রদের ভাড়া যে কোম্পানি একটি তালিকা ।
আপনি যদি স্কুল বছরের সময় কাজ করতে না চান, একটি গ্রীষ্মকালে পেশা একটি দুর্দান্ত বিকল্প হতে পারে। এখানে তের জন্য গ্রীষ্ম কাজের বিকল্প একটি তালিকা।
তের জন্য কাজের পরামর্শ
কিশোর-কিশোরীদের জন্য শীর্ষস্থানীয় সাইটগুলি খুঁজে বের করুন , কিশোরদের চাকরির তথ্য, চাকরির কাগজগুলি কোথায় পাওয়া যায়, কোথায় কিশোররা কাজ করতে পারে, কোন সাক্ষাত্কারের জন্য পরিধান করা যায়, এবং কীভাবে রেফারেন্সগুলি পেতে পারি