সাক্ষাতকার প্রশ্ন: আপনি কি ঘন্টা উপলব্ধ?

"কি ঘন্টা আপনি উপলব্ধ?" অস্থায়ী কাজের জন্য একটি সাক্ষাত্কার প্রশ্ন, অংশ সময় কাজ , এবং কাজ Shift । আপনি কোম্পানীর সময়সূচী সঙ্গে কাজ করবে কিনা একটি নিয়োগকর্তার একটি ধারনা পেতে এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে। কখনও কখনও একটি নিয়োগকর্তা আরও নির্দিষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে, যেমন আপনি রাত এবং / অথবা সপ্তাহান্তে কাজ করতে ইচ্ছুক কিনা বা সপ্তাহে কত ঘন্টা আপনি উপলব্ধ।

সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়া কীভাবে আপনি উপলব্ধ হবেন সেই সময়গুলি সম্পর্কে

এই প্রশ্নের উত্তর যখন, আপনার সময়সূচী সম্পর্কে সৎ হতে, কিন্তু আপনার নমনীয়তা জোরদার।

আপনি দেখান যে আপনি তাদের প্রয়োজনীয় ঘন্টাগুলি পূরণ করতে ইচ্ছুক, এবং আপনি একটি টিম প্লেয়ার হতে পারেন।

কিভাবে তৈরী করতে হবে

যদি আপনি কোনও পার্ট টাইম চাকরি, অস্থায়ী অবস্থান বা কাজ পরিবর্তন করার জন্য সাক্ষাৎকার নেন, তাহলে আপনার সময়সূচী সম্পর্কে যত্ন সহকারে চিন্তা করুন। নির্দিষ্ট দিন মনে রাখবেন বা বদলিয়ে আপনি জানেন না। যদি চাকরিটি নমনীয় হয়, তাহলে সপ্তাহে কত ঘন্টা কাজ করতে ইচ্ছুক তা নিয়েও চিন্তা করুন।

আপনার নির্ধারিত সময়সীমা সংখ্যার সংখ্যা সীমাবদ্ধ করার চেষ্টা করুন। একজন নিয়োগকর্তা হয়তো পরিবার, শিক্ষা, স্বাস্থ্য বা ধর্মীয় দ্বন্দ্বের প্রতি সহানুভূতিশীল হতে পারে, তবে আপনার কাজের সময়সূচী একটি ব্যক্তিগত শখের সাথে দ্বন্দ্ব থাকলে সম্ভবত সে যত্ন নেবে না। যতটা সম্ভব নমনীয় থাকার চেষ্টা করুন, এবং আপনার ব্যক্তিগত কার্যক্রমগুলির কিছু পুনঃনির্ধারণের জন্য উন্মুক্ত থাকুন।

আপনি যখন নির্দিষ্ট সময় নির্ধারণের বিকল্পগুলি বিবেচনা করছেন তখন বিশেষ চাকরি এবং কোম্পানির বিষয়েও চিন্তা করুন। যদি এটি একটি মৌসুমি কাজ হয়, উদাহরণস্বরূপ, সম্ভবত আপনি উইকএন্ড এবং ছুটির দিন কাজ করতে পারবেন না বলে আপনি দূরে থাকবেন না।

কিভাবে উত্তর দেবেন

নমনীয় কিন্তু সৎ হতে। আপনি প্রদর্শন করতে চান যে আপনি নমনীয় এবং যেকোনো উপায়ে তাদের প্রয়োজন অনুযায়ী সেবা দিতে ইচ্ছুক। যে বলেন, আপনার প্রাপ্যতা সম্পর্কে মিথ্যা না। যদি কিছু নির্দিষ্ট সপ্তাহের দিন বা বদলি হয় আপনি জানেন আপনি ঠিক করতে পারেন না, তাই বলে। যদি আপনি এখন মিথ্যা বলেন, তবে এটি কেবলমাত্র আপনার পাওয়ার সম্ভাবনাকে ক্ষতিগ্রস্ত করবে এবং পরবর্তীতে চাকরিটি পালন করবে।

সময়সূচী দ্বন্দ্ব সম্পর্কে যুক্তিসঙ্গত হবে। যখন আপনি একটি নির্দিষ্ট সময়সূচির জন্য একটি ব্যাখ্যা ব্যাখ্যা করার সময় অগত্যা মহান বিবরণের মধ্যে যেতে হবে না, আপনি সংক্ষিপ্তভাবে আপনার unavailability কারণ উল্লেখ করতে পারেন, বিশেষ করে যদি এটি পেশাদারী, শিক্ষাগত, বা পরিবার দ্বন্দ্বের সাথে সম্পর্কিত হয় উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি অংশীদারি কাজের জন্য আবেদনকারী ছাত্র হন, তবে আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে আপনি নির্দিষ্ট সময়কালে স্কুলে আছেন।

যাইহোক, প্রশ্নের উত্তরের একটি ভাল উপায় আপনি উপলব্ধ হয় যখন জোর দেওয়া হয় , এবং আপনি নমনীয় হয় যে দিন এবং বার। এই প্রশ্নের একটি ইতিবাচক স্পিন করা একটি দুর্দান্ত উপায়।

সেরা উত্তর উদাহরণ

আপনার নিয়োগকর্তার চাহিদাগুলি যতটা সম্ভব আপনি সামঞ্জস্য করার জন্য আপনার ইচ্ছাকে প্রদর্শনের মাধ্যমে, আপনি নিজেকে কোম্পানির সফলতার জন্য নিবেদিত সম্ভাব্য কর্মী হিসেবে আলাদা করতে পারবেন।

আরো পড়ুন : একজন কর্মচারী ওয়ার্ক কি কি? | অনুশীলন সাক্ষাৎকার প্রশ্ন