আপনি কি জিজ্ঞাসা করা উচিত এবং আপনি সম্ভবত জিজ্ঞাসা করা হবে কি
সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করতে আপনার জিজ্ঞাসা জিজ্ঞাসা করা হবে সবচেয়ে সম্ভবত জিজ্ঞাসা করা হবে পর্যালোচনা করুন, আপনি প্রতিক্রিয়া এবং আপনার নিজের প্রশ্নের একটি তালিকা সঙ্গে প্রস্তুত কিভাবে বিবেচনা। আধুনিক সঙ্গে সাহায্যের জন্য, কিছু প্রস্তাবিত প্রশ্নের জন্য নীচের দেখুন।
সাধারণ পার্ট টাইম কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
- আপনি কোন দিন / ঘন্টা কাজ করার জন্য উপলব্ধ? - সেরা উত্তর
- আপনার কর্মসূচী থেকে আপনার কি কোন বাধা নেই? - সেরা উত্তর
- যদি চাকরি পাওয়া যায় তবে কি আপনি পূর্ণসময়ের কর্মসংস্থানকে অংশ-সময়ের জন্য পছন্দ করবেন? - সেরা উত্তর
- তুমি কেন এই চাকুরি চাও? - সেরা উত্তর
- আপনার বেতন প্রত্যাশা কি কি? - সেরা উত্তর
- আপনি কিভাবে গতি যে আপনি কাজ বর্ণনা করবে? - সেরা উত্তর
- আপনি চাপ এবং চাপ কিভাবে পরিচালনা না? - সেরা উত্তর
- আপনি এই কাজের জন্য overqualified হয়? - সেরা উত্তর
- আপনি কি কখনও ম্যানেজারের সাথে কাজ করতে অসুবিধা হয়েছে? - সেরা উত্তর
- তুমি কেন এখানে কাজ করতে চাও? - সেরা উত্তর
- কেন আমরা আপনাকে ভাড়া করা উচিত? - সেরা উত্তর
- আপনি কি এই কোম্পানীর সম্পর্কে জানেন? - সেরা উত্তর
- চাকরির জন্য আপনি সেরা ব্যক্তিত্ব কেন? - সেরা উত্তর
- আপনার কি প্রযোজ্য অভিজ্ঞতা আছে? - সেরা উত্তর
- আপনি কি এই কোম্পানীর অবদান রাখতে পারেন? - সেরা উত্তর
- এই কাজের ব্যাপারে আপনার কি আগ্রহ আছে? - সেরা উত্তর
- কি তোমাকে অনুপ্রানিত করে? - সেরা উত্তর
- আপনার পরবর্তী চাকরি খুঁজছেন কি? তোমার কাছে কি গুরুত্বপূর্ন? - সেরা উত্তর
- আপনি এই অবস্থান পেতে না হলে আপনি কি করবেন? - সেরা উত্তর
- আগামী কয়েক বছরের জন্য আপনার লক্ষ্য কি? আপনি এই লক্ষ্য অর্জন করতে কিভাবে পরিকল্পনা না? - সেরা উত্তর
প্রশ্ন একটি পার্ট টাইম কাজের জন্য সাক্ষাতকার জিজ্ঞাসা
একটি চাকরি ইন্টারভিউ সময় আপনি জিজ্ঞাসা করা হতে পারে চূড়ান্ত প্রশ্ন এক, "আমি আপনার জন্য কি উত্তর দিতে পারি?" যখন আপনি একটি পার্ট টাইম চাকরির জন্য সাক্ষাৎকার করছেন, তখন আপনার সাক্ষাত্কারের সঙ্গে স্পষ্ট করে দেওয়া উচিত সপ্তাহে প্রতি ঘন্টায় আপনি কাজ করার আশা করতে পারেন, সেইসাথে আপনার সাপ্তাহিক সময়সূচী সম্ভবত কী হতে পারে।
যদি আপনি আপনার কাজের সময়সূচির কাছাকাছি অন্যান্য দায়িত্ব (স্কুল এবং একটি পরিবার) জাগাচ্ছেন, তাহলে নিয়োগকর্তার প্রত্যাশাগুলি যদি আপনি ভাড়াটে হোন তাহলে কি তা অনুধাবন করা গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি কি খুঁজছি তা জন্য কাজটি উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করতে কাজ, সময়সূচী, সাপ্তাহিক ঘন্টা, নমনীয়তা, এবং যেকোন কিছুই আপনাকে জানতে হবে এমন প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করার জন্য সময় নিন ।
- প্রতি সপ্তাহে কত ঘন্টা পাওয়া যায়?
- প্রতিদিন কত ঘন্টা নির্দিষ্ট সময়সূচী হয়?
- এই অবস্থানের জন্য সপ্তাহান্তে বা সন্ধ্যার সময় প্রয়োজন?
- সময়সূচী কোন নমনীয়তা আছে?
- শুরুর দিকে কতদূর অগ্রিম পোস্ট করা হয়?
- আমি কি ধরণের প্রকল্পের কাজ করবো?
- যদি আমি এই অবস্থানটি প্রস্তাব করছি, তাহলে আপনি আমাকে কতটা শুরু করতে চান?
- কত অংশীদার মানুষ আপনি নিয়োগ করেন?
- এটি একটি অবস্থান যে সবসময় অংশ সময় হয়েছে?
- ভবিষ্যতে কি পূর্ণকালীন কাজ করার সুযোগ থাকবে?
- এই অবস্থানের সুপারভাইজারের সাথে সাক্ষাত করার সুযোগ কি আমার আছে?
- এখানে কি কোনও পূর্ণ-সময়ের ব্যক্তি আছে, একই রকম দায়িত্ব আছে, আমি কার সাথে কাজ করব?
- এই অবস্থানের দায়িত্ব কি?
- আপনি এই অবস্থানে আমার জন্য একটি সাধারণ দিন বর্ণনা করতে পারেন?
- আপনি আপনার কোম্পানির ব্যবস্থাপনা শৈলী কিভাবে বর্ণনা করবেন?
- কতগুলি অংশীদার কর্মচারী এই কোম্পানী কাজ করে?
- এই সংস্থাটি কতটা পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী নিয়োগ করে?
- কোম্পানির মধ্যে বৃদ্ধি জন্য সুযোগ আছে?
- আপনি এই অবস্থানের জন্য কত আবেদনকারী সাক্ষাৎকার করছেন?
- এই পদে কত কর্মচারী কাজ করেন?
- এই অবস্থান রিপোর্ট কে করে?
- কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা কি ধরণের করা হয়?
- এই অবস্থানে কোন ব্যক্তির আপনি কি গুণ দেখতে চান?
- এই অবস্থার কিছু চ্যালেঞ্জ কি?
- আপনি কি মনে করেন এই অবস্থানের সেরা অংশ?
- আপনি কি মনে করেন এই অবস্থানের সবচেয়ে কঠিন অংশ?
- আপনার কি আমার জন্য কোন অতিরিক্ত প্রশ্ন আছে?
- আমি কখন আপনার কাছ থেকে শুনতে চাইব?