একটি রেফারেল কভার লেটার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা দ্বারা আপনার অ্যাপ্লিকেশন লক্ষ্য পেতে সাহায্য করতে পার্থক্য করতে পারেন। এটি আপনার নিয়োগের ম্যানেজারকে আপনার কাজের জন্য কিছু প্রসঙ্গ দেয় এবং আপনার সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য প্রদান করে।
একটি রেফারেল কভার লেটার কি?
একটি রেফারেল কভার লেটার একটি কাজের জন্য আবেদন করার সময় একটি পারস্পরিক সংযোগ উল্লেখ করতে ব্যবহৃত হয়। আপনি একজন সহকর্মী, একজন বন্ধু, আপনি আগ্রহী এমন কোম্পানির একজন কর্মচারী বা এমনকি আপনার কলেজ পেশা অফিস দ্বারা উল্লেখ করা হতে পারে। আপনার কভার লেটারে উল্লেখ করার জন্য রেফারাল নেয়ার জন্য নিয়োগকর্তা খোলা পজিশনে আপনার অভিজ্ঞতার সাথে সম্পর্কযুক্ত সাহায্য করে এবং আপনাকে কোম্পানির সাথে কতটা উপযুক্ত হতে পারে তা কিছু অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে।
আপনার কভার লেটারটি আপনার শিক্ষার, দক্ষতা এবং কাজের জন্য যোগ্যতা তুলে ধরার সুযোগ। আপনার রেফারেল ছাড়াও, আপনার অবস্থানের জন্য আপনি সেরা প্রার্থী কেনের কয়েকটি নির্দিষ্ট উদাহরণ উল্লেখ করার সুযোগ পাবেন, এবং আপনার সারসংকলনটিতে আপনি যতটা সম্ভব বিস্তারিত দিতে পারবেন।
কিভাবে একটি রেফারেল পেতে
রেফারেলটি একটি ব্যবসায়িক সংযোগ হতে হবে না। আপনি কোম্পানিতে আপনার যে কেউ জানেন তা জিজ্ঞাসা করতে পারেন বা কোনও সংস্থার সাথে আপনার যোগাযোগ আছে যদি তারা আপনাকে চাকরির জন্য সুপারিশ করে।
শুধু আগাম ব্যক্তিদের সঙ্গে চেক করতে ভুলবেন না এবং তারা আপনাকে একটি রেফারেল দিতে ইচ্ছুক কিনা জিজ্ঞাসা করুন । এমনকি যদি আপনি নিশ্চিত থাকেন যে তারা আপনার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, একটি সম্ভাব্য রেফারেল প্রদান একটি মাথা আপ নিশ্চিত করে যে তারা সেরা সম্ভাব্য প্রস্তাব প্রস্তাব করতে সক্ষম হবে, কাজের প্রয়োজনীয়তা দেওয়া।
আপনি একটি রেফারেলের জন্য একটি চিঠি বা ইমেল পাঠাতে পারেন, যা ব্যক্তিকে আপনার জন্য কি করতে পারে তা নিয়ে ভাবতে সময় এবং সুযোগ দেবে, এবং কীভাবে এগিয়ে যেতে হবে
কিভাবে একটি কভার লেটার একটি রেফারেল উল্লেখ
যখন আপনি আপনার কভার লেটারে রেফারাল ব্যবহার করেন, তখন আপনাকে প্রথম অনুচ্ছেদে এটি উল্লেখ করা উচিত। নাম দ্বারা পৃথক অন্তর্ভুক্ত এবং তাদের সাথে আপনার সংযোগ বর্ণনা। আপনি কীভাবে সেই ব্যক্তিকে, কোন প্রেক্ষাপটে এবং আপনি কতদিন পরিচিত হয়েছেন তা জানার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিন।
উপরন্তু, যদি আপনি এই বিশেষ অবস্থার জন্য আবেদন করার জন্য সুপারিশ করেন, তবে সুযোগের কথা বিবেচনা করুন যে কেন তারা আপনাকে সমর্থন করছে। আপনার কি গুণাবলি তাদের মনে করেন যে আপনি কোম্পানির জন্য একটি উপযুক্ত হইবে?
উদাহরণ স্বরূপ:
আমার সহকর্মী এমি স্মিথ আমাকে এই অবস্থান সম্পর্কে সরাসরি আপনার সাথে যোগাযোগ করার পরামর্শ দিয়েছিল। আমির এবং আমি অনেক বছর ধরে শিল্পে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেছি, এবং তিনি মনে করেন যে এবিসি ইনকর্পোরেটেড আমার শৈলী এবং বিক্রয় অভিজ্ঞতার জন্য উপযুক্ত হবে। তিনি উল্লেখ করেছেন যে, একটি সফল, পুরস্কার-বিজয়ী সেলসভার হিসাবে আমি এবিসি ইনকর্পোরেটেডের বিক্রয় দলের একটি চমৎকার যোগ হবে।
রেফারেল কভার লেটার টিপস
নাম ড্রপ কিছু লোকের কাছে সহজে আসে না, বিশেষ করে যদি আপনি ইতিমধ্যে আপনার সাফল্যের বিষয়ে লিখতে এবং নিয়োগের ব্যবস্থাপককে নিজেকে বিক্রি করার সাথে লড়াই করতে পারেন।
এই কারণে, কভার অক্ষরের উদাহরণগুলি দেখাতে প্রায়ই এটি সহায়ক। আপনার চিঠি আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদারী পরিস্থিতিতে মাপসই করা নিশ্চিত করুন।
আপনি চিঠি মধ্যে সরাসরি সুপারিশ একটি সংক্ষিপ্ত উল্লেখ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। এই কৌশলটি রিডারের মনের সামনে রেফারাল রাখে, যা পরবর্তীতে তাদের জন্য প্রসঙ্গ উল্লেখ করে।
এই আপনার শক্তি প্রসারিত করার জন্য আপনি প্রচুর জায়গা ছেড়ে এবং কেন আপনি কাজের জন্য সেরা প্রার্থী হন। আপনার কভার লেটারটি একটি শক্তিশালী প্রথম ছাপ তৈরি করার সুযোগ, যেহেতু এটি সম্ভবত প্রথমবারের মতো আপনার নিয়োগের ম্যানেজার দেখতে পাবে, সম্ভবত আপনার পুনঃসূচনা আগেও। আপনার যোগাযোগ এবং তাদের সুপারিশ সঙ্গে তাদের ছাপ সুযোগ নিন, এবং তারপর কাজের জন্য আপনার সবচেয়ে যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তি প্রমাণ করতে কর্মক্ষেত্রে আপনার সাফল্য উদাহরণ দেখায় যান।
আপনার সমস্ত ব্যবসায়িক চিঠিপত্রের সাথে, সঠিক বানান এবং ব্যাকরণের জন্য আপনার কভার লেটারটি পুনরুদ্ধার করে তা নিশ্চিত করুন এবং আপনার জমা দেওয়া সমস্ত নথিগুলির তথ্যগুলি পরীক্ষা করে দেখুন।