প্রোডাক্টিভ হোন, কাজের সন্তুষ্টি দিন এবং আপনার বস এবং সহকর্মীদের সাথে সাথে পান
এখানে তাদের পরামর্শ আছে:
1. সমালোচনা ভাল রাখুন:
আপনার বসের প্রতিক্রিয়া মূল্যবান । তিনি আপনার কর্মক্ষমতা সমালোচনা না কারণ সে আপনাকে অপছন্দ করে। তিনি সফল হতে সাহায্য করার চেষ্টা করা হতে পারে
গসপেট করবেন না:
আপনার সহকর্মী আপনাকে তা টানতে চেষ্টা করে বা অন্য সহকর্মী এর পিছনে পিছনে কথা বলে যদি গোঁফ মিলে অবদান এবং নিরপেক্ষ থাকবেন না।
3. একটি সমস্যা সমাধানকারী হতে হবে, একটি অভিযোগকারী না:
যদি আপনার কোন কিছু সম্পর্কে অভিযোগ থাকে, তাহলে সবসময় কীভাবে এটি আরও ভাল করা যায় সে বিষয়ে ধারণাগুলি রয়েছে। যখন আপনি ইতিবাচক পদক্ষেপে নেতিবাচক পরিবর্তন ঘটাবেন, তখন আপনি চাবুকের পরিবর্তে পেশাদার দক্ষতা অর্জন করবেন।
4. নির্ভরযোগ্য হতে হবে:
আপনি সেখানে হতে নির্ধারিত হয় যখন সর্বদা কাজ যান। আপনি সত্যিই অসুস্থ হয় যদি শুধুমাত্র কল আউট ।
5. আপনার বস জিজ্ঞাসা যদি কাজ করতে ইচ্ছুক হতে হবে:
আপনি যদি নির্ধারিত না হয়ে থাকেন তবে আপনার বস আপনাকে জিজ্ঞাসা করে বলেন, যেতে যেতে প্রতিটি চেষ্টা করতে ইচ্ছুক হন। আপনি এটি সম্পর্কে উত্সাহী করা উচিত (বা হতে ভান)।
6. সবকিছু জন্য অতিরিক্ত সময় অনুমতি দিন:
সর্বদা সময় সঞ্চালন একটি বাফার নির্মাণ, পাশাপাশি একটি প্রকল্পের কাজ করার জন্য আপনার টাইমলাইনে হিসাবে।
7. সবকিছু জানা না প্রস্তুত করা:
আপনি প্রথম যখন শুরু করেন তখন আপনি অবশ্যই সবকিছু জানেন না এবং আপনার কর্মজীবনে যাওয়ার সাথে সাথে আপনি এখনও আরো শিখতে পারবেন।
8. কাজের সময় আপনার ফোন দূরে রাখুন:
আপনি কাজ করছেন যখন আপনার সেল ফোন পপ আপ টেক্সট এবং বিজ্ঞপ্তি যে একটি বড় distraction হতে পারে।
বিরতির সময় শুধুমাত্র আপনার ফোন চেক করুন।
9. একটি ভাল কাজের জন্য পোষাক:
আপনার পজিশনটির জন্য ড্রেসিংটি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে সেই কাজটি দেখতে দেয়।
10. সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন এবং এটি ভাল হিসাবে অফার:
কোন এক, কোন ব্যাপার কি প্রতিভাধর, এটা সব একা করতে পারেন। যদি আপনার সাহায্যের প্রয়োজন হয়, তবে এটির জন্য জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না। অন্যদের বুঝতে এটি খুব প্রয়োজন হতে পারে কিন্তু জিজ্ঞাসা করতে দ্বিধা করা হতে পারে, তাই আপনি করতে পারেন যখন একটি হাত অফার।
11. সর্বদা আপনার সেরা করবেন:
আপনার বস একটি টাস্ক নির্ধারণ করে, আপনার ক্ষমতা শ্রেষ্ঠ এটি সঞ্চালন।
12. ধরনের হতে হবে :
অন্যদের তুলনায় চমৎকার না দ্বারা অর্জন করা কিছুই নেই যখন আপনি সদয় হন , এটি অন্যদেরকে খুশি করে তুলবে, এবং আপনার প্রতি তাদের ভালো লাগবে। সবচেয়ে দুঃখজনক মনে যারা বিশেষভাবে তাদের হতে হবে তারা সত্যিই এটা প্রয়োজন এবং এটি তাদের উপর একটি ইতিবাচক প্রভাব থাকতে পারে।
13. আরো বেশী প্রয়োজন হয় .... এবং একটি হাসা এবং একটি ইতিবাচক মনোভাব সঙ্গে এটা কি:
আপনার মনিব বা গ্রাহকদের প্রত্যাশা ছাড়াই আরও বেশি কিছু করার সময় আপনি স্বীকৃতি লাভ করতে পারেন, আরো গুরুত্বপূর্ণভাবে, এটি আপনাকে অভিজ্ঞতা এবং ব্যক্তিগত সন্তুষ্টি দেবে।
কখনোই বলো না "এটা আমার কাজ না":
আপনি প্রয়োজন হয় যখন পিচ প্রস্তুত প্রস্তুত। এটি এমন কিছু করার অন্তর্ভুক্ত হতে পারে যা আপনার কাজের বিবরণে নেই, তবে আপনি প্রদর্শন করবেন যে আপনি নমনীয়।
15. সুযোগ হিসাবে সুযোগ দেখুন, চ্যালেঞ্জ না:
সমস্যা উঠলে, তাদের সমাধান আপনাকে আপনার শক্তি প্রদর্শন করতে এবং আপনার দক্ষতা তিরস্কার করার সুযোগ দেয়।
16. কর্মস্থলের বাইরে ব্যক্তিগত সমস্যাগুলি রাখুন:
আপনার ব্যক্তিগত সমস্যা সম্পর্কে ব্যাপকভাবে কথোপকথন সম্পর্কে সতর্ক থাকুন। আপনি কি আপনার সহকর্মীদের তাদের মতামত প্রভাবিত করতে পারেন বলতে - এবং আপনার বস - আপনার কাজ করার ক্ষমতা আপনার সম্পর্কে এবং এটি আপনি কর্মক্ষেত্রে গোঁফ বিষয় বিষয় করতে পারে
17. প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন:
যদি আপনি কীভাবে কিছু করতে না পারেন, বা কীভাবে কাজ করেন, তা ব্যাখ্যা নাও পেতে পারেন। আপনি নির্বোধ মনে হতে পারে আপনি কি একটি মূর্খ প্রশ্ন বিবেচনা, কিন্তু যে একটি অপ্রচল ভুল তৈরীর তুলনায় অনেক ভালো।
18. আপনার কাজটি সর্বদা সুনিশ্চিত করুন:
আপনার কাজটি দেখার জন্য এটি একটু বেশি সময় লাগতে পারে, তবে অন্য কোনও কারন করার আগে আপনার ত্রুটিগুলি ধরতে আরও ভাল।
19. যে কাজ ভুলে যাওয়া না কাজ আছে:
আপনি কি আপনার পছন্দ মত এটি গুরুত্বপূর্ণ, আপনি আপনার কাজ মজা এবং গেম সব সময় হতে আশা করেন তাহলে আপনি খুব হতাশ হবে।
এমন কিছু জিনিস আছে যা আপনি করতে চান না যে মুখোমুখি হতে হবে, কিন্তু তারা বলে, "এ কারণে তারা আপনাকে বড় বড় টাকা দিচ্ছে"।
20. নিশ্চিত করুন যে আপনি কোম্পানির নীতিগুলি বোঝেন:
যদি আপনি জানেন না যে তারা কি কি, তাদের কাজ যাদেরকে জানাতে হয় তাদের থেকে তথ্য সংগ্রহ করুন, উদাহরণস্বরূপ, মানব সম্পদ বিভাগ। আপনি পরিবর্তে সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করলে তিনি আপনাকে ভুল উত্তর দিতে পারেন, এবং আপনি ফলাফল বহন করবেন।
21. "আমি জানি না" বলতে ভয় পাবেন না:
যদি কেউ আপনাকে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে এবং আপনি সত্যিই উত্তর জানি না, ভুল তথ্য প্রদানের পরিবর্তে, সৎ হতে। বলুন আপনি নিশ্চিত নন, কিন্তু আপনি খুঁজে পাবেন। তাহলে এটা করো.
22. সংগঠিত করা :
আপনি যদি অসংলগ্ন হয়ে থাকেন তবে ভাল কাজ করা অসম্ভব।
23. আপনার দিন জন্য প্রস্তুত:
কর্মক্ষেত্রে আগমন করুন এবং আপনি সেখানে থাকাকালীন কি করতে হবে তা অনুমান করে দিনের জন্য প্রস্তুত হোন। শেষ মিনিটের পরিবর্তনগুলি দ্বারা ঝাপসা না পান। আপনার পরিকল্পনা পরিবর্তন করতে হতে পারে।
24. আপনি কি করবেন না এমন কিছু করার জন্য একটি অধস্তন বা সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করবেন না:
দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্ম যদি আপনার কাছে এটি করার অধিকার আছে কিন্তু আপনার জন্য আপনার নোংরা কাজ করতে কেউ আশা করবেন না।
25. হাসি, এবং যখন জিনিষ তাদের খারাপ আছে, হাসা আরও:
হাসি দিয়ে আপনাকে ভাল বোধ করে এবং এটি অন্যদেরকে আরও ভাল করে তোলে। অবশ্যই, যখন এটি অনুপযুক্ত হয় হাসি না, উদাহরণস্বরূপ, যখন কিছু দুঃখজনক ঘটবে।
26. বুঝতে চেষ্টা করুন, প্রতিক্রিয়া না:
যখন কেউ কথা বলছে, সাবধানে শুনুন আপনি কিভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন তা নিয়ে চিন্তা করবেন না, বরং পরিবর্তে, ব্যক্তিটি আপনাকে কী বলছে তা শোষণ করার চেষ্টা করুন। আপনি পরে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
27. প্রস্রাব বন্ধ করুন :
আপনার কাজ করা বন্ধ করা, এমনকি একটি প্রকল্প যা আপনি ভয়, এটি দূরে যেতে হবে না। আপনি এটি সঙ্গে সঙ্গে এটি পেতে পারে।