কাজের জায়গায় যখন ভুলগুলি তৈরি হয় তখন কি করবেন?

তারা বলে, সবাই ভুল করে। অনেক পরিস্থিতিতে, আপনি আপনার ত্রুটি সংশোধন করতে পারেন বা শুধু এটি ভুলে যান এবং সরানো। কাজ এ একটি ভুল করা, তবে, আরো গুরুতর। এটি আপনার নিয়োগকর্তার উপর একটি ভয়ানক প্রভাব থাকতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি ক্লায়েন্টের সাথে সম্পর্কের বিপদ ঘটতে পারে, একটি আইনি সমস্যা হতে পারে, বা ঝুঁকিতে জনগণের স্বাস্থ্য বা নিরাপত্তা দিতে পারে। প্রতিক্রিয়া শেষ পর্যন্ত আপনি নিচে টুকরা হবে। আপনার ত্রুটি সংশোধন এবং চলন্ত একটি বিকল্প হতে পারে না।

আপনি যখন কর্মক্ষেত্রে একটি ভুল করেন, আপনার কর্মজীবন আপনি পরবর্তীতে কি করবেন তা নির্ভর করতে পারে। এখানে আপনার পদক্ষেপ নিতে হবে:

আপনার ভুল স্বীকার করুন

যত তাড়াতাড়ি আপনি কিছু অচেনা যে আবিষ্কার, অবিলম্বে আপনার বসের বলুন। একমাত্র ব্যতিক্রম, অবশ্যই, যদি আপনি এমন একটি ত্রুটিপূর্ণ ত্রুটি তৈরি করেন যা কোনও ব্যক্তিকে প্রভাবিত করবে না বা আপনি এটি করার আগে এটি ঠিক করতে পারেন। অন্যথায়, আপনার ভুল লুকানোর চেষ্টা করবেন না। যদি আপনি এটি করেন, আপনি অনেক খারাপ দেখছেন শেষ করতে পারেন, এবং অন্যদের এমনকি আপনি একটি coverup এর অভিযুক্ত হতে পারে। এটা সম্পর্কে প্রফিট হচ্ছে পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করা হবে, একটি বৈশিষ্ট্য অধিকাংশ নিয়োগকর্তারা প্রচুর মূল্য।

ত্রুটি সংশোধন করার পরিকল্পনা দিয়ে আপনার বস উপস্থাপন করুন

আপনার ভুলকে সংশোধন করার এবং আপনার বসের কাছে এটি উপস্থাপন করার জন্য আপনাকে একটি পরিকল্পনা নিয়ে আসতে হবে। আশা করি, আপনি প্রথমে তার সাথে দেখা করার আগেই আপনি একসঙ্গে কিছু কিছু করতে সক্ষম হবেন, কিন্তু আপনি যদি না করতে পারেন তবে সময় নষ্ট করবেন না। তাকে আশ্বস্ত করুন যে আপনি একটি সমাধান কাজ করছেন।

তারপর, একবার আপনি কি করতে হবে জানি, এটি উপস্থাপন।

আপনি কি মনে করেন যে আপনার কি করা উচিত মনে হয় এবং আপনি ফলাফল হতে যা আশা কি খুব পরিষ্কার। আপনার বসকে বলুন এটি বাস্তবায়ন কতটা সময় লাগবে এবং কোনও সংশ্লিষ্ট খরচ সম্পর্কে। আপনার বস "পরিকল্পনা এ" নিচে অঙ্কুর যদি একটি "পরিকল্পনা B" প্রস্তুত আছে নিশ্চিত করুন। ভুল করার সময় একটি ভাল জিনিস না হয়, আপনার সমস্যা সমাধান দক্ষতা প্রদর্শন করার সুযোগ মিস করবেন না।

অন্য কেউ এফিং বলুন না

একটি দলের ভিত্তিক পরিবেশে, অন্য লোকেদের ভুলের জন্য দায়ী একটি ভাল সুযোগ রয়েছে। যদিও সাফল্যের জন্য ক্রেডিট নিতে লোকেদের সাধারণত রোমাঞ্চিত হয়, তবে তারা নিজের ভুলের ব্যাপারে অনিচ্ছুক। যদি আপনি করতে পারেন, সবাই আপনার সাথে একত্রে যোগাযোগ করার জন্য তাদের সতর্ক করুন যে কিছু ভুল হয়েছে

দুর্ভাগ্যবশত, আপনি যে ঘটতে সক্ষম হতে পারে না। কিছু মানুষ যারা বলে "এটি আমার দোষ নয়।" এটি অন্যদেরকে আঙ্গুলের দিকে তাকাতে সাহায্য করবে না, এমনকি যদি তারা ভুলের দায়বদ্ধতা ভাগ করে নেয়। শেষ পর্যন্ত, আশা করি, প্রতিটি ব্যক্তি তার নিজের কর্মের জন্য দায়বদ্ধ রাখা হবে

ক্ষমা প্রার্থনা করুন কিন্তু নিজেকে হিট করবেন না

দায়িত্ব নেওয়ার এবং নিজেকে মারার মধ্যে একটি বড় পার্থক্য আছে। আপনার ভুল স্বীকার করুন কিন্তু এটি তৈরি করার জন্য নিজেকে ঝাঁকান না, বিশেষ করে পাবলিকে যদি আপনি আপনার ভুল প্রতি মনোযোগ কল রাখা, যে মানুষের মনের মধ্যে লাঠি হবে কি।

আপনি আপনার বসটি আপনার কর্মের উপর ফোকাস করতে চান, আপনি ভুল করেছেন পরে না, এটি যে প্রথম স্থানে ঘটেছে তা নয়। আপনার নিজের শিং tooting সম্পর্কে সতর্ক থাকুন, যদিও আপনি কিভাবে নির্দিষ্ট জিনিস সম্পর্কে ব্রাগা শুধুমাত্র আপনার মূল ভুলের দিকে মনোযোগ কল করবে না, এটি আপনি দিন সংরক্ষণ করতে তুষারপাত হতে পারে, যাতে আপনি একটি ভুল করেছেন সন্দেহজনক বাড়াতে পারে।

যদি সম্ভব হয়, আপনার নিজের সময় ভুল সংশোধন

যদি আপনি ওভারটাইম বেতন আদায় থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত হন , তবে প্রথমেই কাজ শুরু করুন, দেরি করে থাকুন এবং আপনার ডরলে আপনার লাঞ্চ ঘন্টা কাটান যতক্ষণ পর্যন্ত আপনার ভুল সংশোধন করতে হয়। এটি আপনার পক্ষে সম্ভব নয়, যদি আপনি একজন অ- পরিতোষ কর্মী হন যেহেতু আপনার বস আপনাকে ওভারটাইম-1 1 / ২ বার আপনার নিয়মিত ঘনঘন বেতন প্রদান করতে হবে-প্রতি ঘন্টায় 40 ঘন্টা কাজ করার জন্য। আপনি নিশ্চিতভাবে যে প্রয়োজন ভঙ্গ করে তাকে আরো কষ্ট আপ নড়াতে চান না। আপনার বসের অনুমতি পান যদি আপনার বেশি ঘন্টা কাজ করতে হয়।