সুতরাং ছোট ব্যবসার কি আছে যে বড় ব্যবসা না? বড় নৈশভোজ সাধারণত নমনীয়তা এবং একটি নিরুদ্বেগ কাজ পরিবেশের ক্ষেত্রে যখন প্রতিযোগিতা করতে পারে না - একটি চর্বি বেতন শুধু কিনতে পারবেন না যে দুটি বিশাল পার্কিক্স।
আপনি যদি নতুন ধারায় ঢুকে এবং আপনার বর্তমান কর্মীদের পুরস্কৃত করার জন্য কিছু ধারণা খুঁজছেন, তাহলে 14 টি প্রিক্রেসে আপনাকে একটু অনুপ্রেরণা দেওয়া উচিত।
বাস্তব পারক
- কর্মচারী স্বীকৃতি: আপনার কর্মচারীর মাসিকের জন্য পার্কিং লটে একটি স্থান রক্ষণ করুন বা কোম্পানির নিউজলেটার ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক সাফল্য হাইলাইট করুন।
- বৃহত্তর দায়িত্ব: এটি বিশ্বাস করুন বা না, অনেক কর্মচারী আরো চ্যালেঞ্জিং প্রকল্পের কাজ বিশ্বস্ত হচ্ছে ভোগ। তাদের বাড়তি উপায় এবং কাজ শিখতে প্রস্তাব
- বাড়তি নমনীয়তা: কর্মীদের তাদের কাজের সময়সূচী সামঞ্জস্য বা দূরবর্তী কাজ করার সুযোগ দিন।
- ব্যবসায় ভ্রমণ: কিছু কর্মীদের জন্য, একটি বাণিজ্য শো বা ছোট ব্যবসা সম্মেলন ব্যবসা প্রতিনিধিত্ব করার সুযোগ দেওয়া হচ্ছে একটি মহান perk হয়।
অমূল্য পারকিক্স
- বৃহত্তর কাজের সন্তুষ্টি: কর্মচারীদের জিজ্ঞাসা করুন তাদের দক্ষতা বা সরঞ্জামগুলি কীভাবে তাদের কাজগুলি ভালভাবে করতে হবে, এবং তাদেরকে সেইগুলি পেতে সহায়তা করুন। এটি নতুন সফ্টওয়্যার বা একটি প্রাসঙ্গিক অব্যাহত শিক্ষা কোর্সে অংশগ্রহণ করার সুযোগ হতে পারে।
- সুপারভাইজারদের কাছ থেকে সম্মান: কর্মচারীদের প্রতি শ্রদ্ধা এবং যত্ন নেওয়া এমন কিছু বিষয় যা বড় ব্যবসাগুলির তুলনায় ছোট ব্যবসাগুলি ভাল করতে পারে
- সাফ যোগাযোগ: মনে রাখবেন যে যোগাযোগের লাইন উভয় উপায় চালানো। আপনার কর্মচারীদের কথা শুনুন এবং নতুন ধারনা বা অভিযোগ থেকে বিরত থাকবেন না।
- রিলেক্সেড ওয়ার্ক এনভায়রনমেন্ট: একটি চাকরির পরিবেশিত পরিবেশ অন্য কর্মচারী যে কর্মচারী খুঁজছে। আকস্মিক পোষাক একটি দুর্দান্ত উদ্দীপক, এবং micromanaging কর্মচারীদের একটি অত্যন্ত পছন্দসই কাজের পরিবেশ তৈরি একটি দীর্ঘ উপায় যেতে পারেন না।
আরো মজা এবং সাশ্রয়ী মূল্যের কর্মচারী পারক্সেস
- বিরতির গেমস গেমস: বিরতির রুমে পিং পং বা ফোসবল টেবিলের জন্য স্থান পেয়েছে? খেলোয়াড়রা কর্মীদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তুলতে একটি দুর্দান্ত উপায় এবং একটি কঠিন দিন পরে তাদের তীব্র চাপ সাহায্য।
- খাদ্য: একটি সপ্তাহে একবার বা একবার একবার ব্রেকফাস্ট বা লাঞ্চে ভাল কাজ সম্পন্ন জন্য আপনার উপলব্ধি দেখাতে।
- উপহার কার্ড: আপনি অনেক টাকা খরচ করতে হবে না, কিন্তু কোনও কর্মচারীকে কোনও পছন্দসই রেস্টুরেন্ট বা দোকানের একটি উপহার কার্ড দেয়া হচ্ছে তা দেখায় যে আপনি তাদের কর্মচারী এবং ব্যক্তি হিসাবে প্রশংসা করেন। সঠিক উপহার কার্ডটি বাছাই করে এমন বার্তাটি পাঠায় যা আপনি যত্ন করেন এবং মনোযোগ দেন।
- একসঙ্গে একটি দিন নির্ধারণ করুন: আপনার অফিসের ঘন্টা এটি অনুমোদিত করার জন্য নমনীয় যথেষ্ট হয়, সবাই টিকিট কিনতে এবং আপনার সব কর্মীদের কয়েক ঘন্টার জন্য hooky খেলা যাক। সর্বশেষ ব্লকবাস্টার সিনেমাটি দেখুন বা স্থানীয় পট-পট গল্ফ কোর্সে কয়েকটি গর্ত খেলুন।
- স্থানীয় ব্যবসার সঙ্গে Perks আলোচনা করুন: আপনার নেটওয়ার্ক অন্যান্য ছোট ব্যবসার সঙ্গে আপনার কর্মচারীদের মহান ডিসকাউন্ট পেতে কাজ। এটি স্থানীয় গাড়ী ধোয়ারে একটি কর্মচারী ডিসকাউন্ট দিন বা কাছাকাছি deli এ লাঞ্চ দাম বন্ধ শতাংশ মত জিনিস অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।
- আপনার কর্মচারীদের পাম্প করুন: উচ্চ-চাহিদা এবং উচ্চ চাপের সময় আপনার ছোট ব্যবসা চক্র? আবার ম্যাসেজ বা স্পা চিকিত্সা দিয়ে কর্মচারীদের পুরস্কৃত করুন যখন জিনিষগুলি আবার ধীর।
আপনার ছোট ব্যবসায়ে যে অফারগুলি আপনি অফার করেন সেগুলি যেমন কর্মের প্রকৃতি এবং ব্যবসায়ের অবস্থানের দ্বারা প্রভাবিত হবে। কিন্তু আপনি দেখতে পাচ্ছেন, আপনার কর্মচারীদের আকৃষ্ট করার জন্য আপনাকে অনেক টাকা খরচ করতে হবে না। সম্ভাবনা সীমাহীন.