বৃদ্ধ কর্মীদের জন্য টিপস পুনরারম্ভ
আপনার সারসংকলন ফোকাস "এক বা দুটি অবস্থানের ধরনগুলিতে আপনার অনুসন্ধানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করুন।
একজন অভিজ্ঞ পেশা খোঁজা যিনি মহান অভিজ্ঞতা লোড amassed হিসাবে, প্রবণতা রক্ষণাবেক্ষণ, নিয়োগকর্তা নিয়োগকর্তা এবং প্রতিদ্বন্দ্বী হতে চেষ্টা করার জন্য অনেক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সঙ্গে recruiters হ্রাস করা হয়। আপনি শুধুমাত্র অনুসরণ এক বা দুটি অবস্থান ধরনের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত আইটেম অন্তর্ভুক্ত করুন আপনি ফোকাস যখন এটা আরো প্রতিযোগিতামূলক তোলে। "- ডরোথি Tannahill-Moran, nextchapternewlife.com এবং mbahighway.com এ কর্মজীবন কোচ
ইনকর্পোরেট ইন্ডাস্ট্রিয়াল ব্যাজবক্সস "যদি আপনি একটি ভিন্ন শিল্পের ভূমিকা খুঁজছেন, তবে পরিবর্তনশীল buzzwords দেখুন। তারা recruiters খুঁজছেন যখন ভাল অনুসন্ধান ফলাফল প্রদান।" - মার্ক ফ্রিট, লেখক, স্পিকার, এবং সামাজিক মিডিয়া বিশেষজ্ঞ
আপনার সারসংকলন বন্ধ স্নাতকের তারিখ ছেড়ে দিন। "নিয়োগকর্তারা অনুমান করতে পারেন যে তারা আপনার স্নাতকের তারিখ থেকে আপনার আনুমানিক জন্ম তারিখ জানেন। যদি তারা বিশ্বাস করে যে আপনি 40 বছর ধরে আছেন তবে অনেকেই আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্যও বিবেচনা করবেন না। উপরন্তু, আপনি শুধুমাত্র 15 বছরের কর্মসংস্থান " - এন্থনি কুইনোনস, দ্য রেপেক্যালিং এক্সপার্ট, মিডিল ট্রান্সিশন কোচ
একটি পৃথক বিভাগ মূল দক্ষতা হাইলাইট "কর্মক্ষেত্রে তাদের কর্মদক্ষতা দেওয়া, চাকুরীর খোঁজকারী 40 বছর ধরে অনেক কিছু অর্জনের সম্ভাবনা রয়েছে। যেমন 'ঋণী' বা 'প্রবীণ' এবং অনুরূপ পদগুলি ব্যবহার করার পরিবর্তে, এই প্রার্থীগুলি তাদের অভিজ্ঞতার বিস্তৃতি দেখানো উচিত তাদের সারসংকলন প্রথম পৃষ্ঠার একটি হাইলাইট বিভাগে কী সম্পাদন, এবং ফোন এবং ইন-ইন্টারভিউ ফোকাস পয়েন্ট হিসাবে তাদের ব্যবহার করে। " - লরি দেসালভো, এলডি এর সভাপতি
লেখার এবং রিমিউমস এবং সার্টিফাইড প্রফেশনাল রাইটাইম রাইটার
QR কোড অন্তর্ভুক্ত "40 বছরের বেশি লোকের তাদের রেজুমে একটি QR কোড থাকা উচিত, বিশেষ করে যদি তারা তাদের জন্য আবেদন করে থাকে তবে আইটি এর সাথে কিছু করার নেই। এটি মজুরিতে নিয়োগকারীকে বার্তা পাঠাবে যে তারা বর্তমান এবং প্রযুক্তির সাথে আরামদায়ক।" - ব্রুস এ। হুরউইৎস, নির্বাহী নিযুক্তকারী, পেশাজীবন পরামর্শদাতা, মাল্টিমিডিয়া রিজিউম পোর্টালের অ্যাডভাইজার Purzue.com
আপনার অবদানসমূহকে গুরুত্ব দিন "তাদের পুনর্নির্মাণে, 40+ শ্রমিকদের অবশ্যই দেখা উচিত যে তারা উৎপাদন / উপার্জন বা / বা হ্রাসের খরচ বাড়িয়ে তুলতে পারে।" - কার্টিস কেসিংগর, সফল মুন্ডাইশ কোচিং এর প্রতিষ্ঠাতা এবং আলটিমেট আপনি লেখক - মহিমা অর্জন
পরিপক্ব কর্মীদের বন্ধুত্বপূর্ণ লক্ষ্যমাত্রা লক্ষ্য "40 বছর বয়সের বেশি বয়স্ক কর্মচারী আরো অভিজ্ঞতা আরো আনতে, আমি আরও 40 বছরের বেশি বয়স্ক মানুষকে বলছি যে তাদের এমন সংস্থাগুলি খুঁজে বের করতে যারা পরিপক্ক শ্রমিকদের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক বজায় রাখে। পেশাদারিত্ব এবং তাদের যুবকের তুলনায় যেকোনো অবস্থানে আরো পরিপক্কতা। 40 + চাকুরীর খোঁজে তাদের ছোট প্রতিযোগিতায় একটি লেগ যোগ করার জন্য একটি উপায় একটি নিয়োগকর্তা যে আরও জীবন একটি হতাশা তুলনায় একটি সম্পদ অভিজ্ঞতা বিবেচনা বিবেচনা করা হয়। " - র্যামি কিলিন-ওয়েবার, এলপাইন অ্যাক্সেসের জন্য এইচআর প্রজেক্ট ম্যানেজার
সৎ এবং বাস্তব থাকুন "আজকের কাজের বাজারে আপনি একটি মিথ্যাতে ধরা আরো বেশি সম্ভাবনাযুক্ত, যা সম্ভবত প্রার্থী হিসাবে আপনার বর্জন করার মানে হবে। আপনি একজন করণীয় বনাম বনাম মাত্র একজন নেতাকে গুরুত্বের উপর গুরুত্ব দিন। প্রায়ই করতে সক্ষম হিসাবে দেখা যায় না। " - ডেভিড লুইস অপারেশনস ইনকর্পোরেটেডের সিইও, স্ট্যামফোর্ডের একজন মানব সম্পদ ও আউটসোর্সিং ফোর্স, সিটি।
আপনার সম্পৃক্ততা পরিমাপ করুন "আপনার সংস্থার সমস্যার সমাধান হিসাবে নিজেকে অবস্থান করতে সক্ষম হওয়া, তাদের লক্ষ্যগুলি অর্জনে সাহায্য করার জন্য একটি সম্পদ হিসাবে নিজেকে স্থাপন করা অত্যাবশ্যক। আপনার যেকোনো দক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্যগুলি লিখুন যা আপনি চান চাকরির জন্য যোগ্য এবং তারপর নির্দিষ্ট করে লিখুন ঘটনা এবং উদাহরণ যা প্রমাণ করে যে আপনি এই দক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্য আছে। যেকোনো জায়গায় শতকরা, ডলারের পরিমাণ এবং পরিমাণ ব্যবহার করুন, যেহেতু তারা মূর্তিমান এবং প্ররোচনাশীল।
এছাড়াও, আপনার কাহিনীগুলি জোরে জোরে অনুশীলন করুন যাতে আপনি তাদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে পারেন। ছবির পরিপ্রেক্ষিতে মস্তিষ্কে মনে হয়, সেইজন্য ইতিবাচক ছবি আঁকুন যা সাক্ষাতকারের মনে ইতিবাচক ইমেজ তৈরি করে। "- রোনাল্ড কোফম্যান একটি সেমিনারের নেতা, নির্বাহী কোচ এবং সাফল্যের অ্যান্টোমিটারের লেখক
আপনি সম্পন্ন হয়েছে কি জোর দেওয়া। "আপনি আপনার কাজ সঞ্চালিত কর্মের উপর ফোকাস বন্ধ করুন এবং আপনি সম্পন্ন করেছেন কি চাপ। নিয়োগকর্তারা ভাড়া এবং ফলাফলের জন্য বেতন।" - রিক ড্যাকরি, এইচআর কনসাল্টিং ফার্ম ড্যাকরি অ্যান্ড অ্যাসোসিয়েটস, এলএলসি এবং অসম্পূর্ণ ব্যবস্থাপনা পরিচালক
বর্তমান থাকুন "আপনার সারসংকলনকালে আপনার শিল্পের বর্তমান প্রবণতাগুলির সাথে আপনার অভিজ্ঞতার উপর জোর দিন, যাতে আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা আপ টু ডেট থাকে।" - কেলি ডোনোভান, সিপিআরডব্লিউ, ক্যারিয়ার কমিউনিকেশনস স্ট্র্যাটেজিস্ট এবং সার্টিফাইড প্রফেশনাল রাইটওম রাইটার