এই কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্নের উত্তর কিভাবে টিপস পান
চ্যালেঞ্জের তুলনায় আরো গুরুত্বপূর্ণ আপনি কীভাবে এটি পরিচালনা করেছেন: কাজের উপর সহায়ক হতে পারে এমন শক্তিগুলিকে তুলে ধরার সুযোগ হিসাবে এটি ব্যবহার করুন, যেমন অধ্যবসায়, যোগাযোগের দক্ষতা , সময় ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা ইত্যাদি।
এখানে এই প্রশ্নের উত্তর কিভাবে টিপস।
সৎ হও
এটা একটি প্রতিক্রিয়া হিসাবে একটি নম্র-ব্রাগ ফিরে টান tempting, উদাহরণস্বরূপ, "আমার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ ছিল যে আমি যেমন একটি perfectionist!" এই না কি। প্রত্যেকেরই উন্নতির জন্য ত্রুটিগুলি এবং ক্ষেত্র রয়েছে। আপনি না ভান দ্বারা, আপনি হতাশ ম্যানেজার যে আপনি মিথ্যা হয় না স্বগম্য না অনুমান করতে বাধ্য না একটি ভাল ছাপ তোলে।
আপনি জিতেছে চ্যালেঞ্জ উপর ফোকাস
একই টোকেন দ্বারা, এখন একটি unflattering আলোর নিজেকে উপস্থাপন করার সময় নয়। আপনি এখনও সক্রিয়ভাবে সমাধান করার চেষ্টা করছেন চ্যালেঞ্জ ভাগ করার কোন প্রয়োজন নেই। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি সমস্যায় পড়েছেন, তবে আপনার নিয়োগের ম্যানেজারকে বলবেন না যে আপনি যখন চাপ বাড়িয়েছেন তখন অকার্যকর হয়ে যান। পরিবর্তে, এমন উদাহরণ সন্ধান করুন যা দেখায় যে কীভাবে আপনি একটি চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করেছিলেন এবং তা অতিক্রম করেছেন। (তাই, যদি আপনি উপস্থাপনার আগে তীব্র অনুভূতি বোধ করতেন, তাহলে কীভাবে আপনি একটি পাবলিক ভাষণ কোর্স গ্রহণ করে সমস্যা সমাধান করেছিলেন এবং একটি সময়সূচী তৈরি করেছিলেন যা আপনাকে সময়ের আগে প্রস্তুত করতে দেয়।
আপনি কাজের জন্য শ্রেষ্ঠ ব্যক্তি যে দেখানোর সুযোগ দেখুন
এই বা অন্য কোনও চাকরী ইন্টারভিউয়ের প্রশ্নের উত্তর দিলে, আপনার লক্ষ্য হচ্ছে নিয়োগের ব্যবস্থাপককে দেখানো হচ্ছে যে আপনি অবস্থানের জন্য সর্বোত্তম প্রার্থী। এর মানে হল আপনার যোগ্যতা আপনার কাজের সাথে মেলে এবং আপনার উত্তরের ব্যবহারগুলি দেখানোর জন্য যে আপনি একটি উপযুক্ত মাপ হবেন।
উদাহরণস্বরূপ, যদি কাজের তালিকাটি ভাল সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতার সাথে নির্দিষ্ট করে, আপনি একটি চ্যালেঞ্জিং কোর্স লোড এবং একটি পার্ট টাইম চাকরি juggle সাহায্য করার জন্য একটি সিস্টেম উন্নত কিভাবে সম্পর্কে কথা বলতে পারে।
আপনার উত্তর অনুশীলন
যদি আপনার সাক্ষাত্কারটি আপনার প্রথম জবাবের উপর ভিত্তি করে থাকে, অথবা সাক্ষাত্কারটি কোন দিকনির্দেশনা না করে, তবে আপনি মনে করেন যে উত্তরগুলি কয়েকটি উত্তর দেওয়ার জন্য এটি একটি ভাল ধারণা। বেপরোয়া, আপনি নিয়োগের ম্যানেজারের সাথে দেখা করার আগে সাক্ষাত্কারের জন্য কিছু সময় উৎসর্গ করতে হবে। একটি সহকারী বন্ধুকে আপনার সাথে উপহাস সাক্ষাৎকারগুলি পরিচালনা করার জন্য জিজ্ঞাসা করুন, কিভাবে প্রতিক্রিয়াগুলি কার্যকরভাবে এবং সাংগঠনিকভাবে উত্তর দিতে হয় তা অনুভব করতে ... এবং প্রয়োজনীয় সময় ট্র্যাকগুলি পরিবর্তন করুন
সেরা উত্তর উদাহরণ
এখানে নমুনা ইন্টারভিউ উত্তরগুলি যে আপনি আপনার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা এবং পটভূমি মাপতে সম্পাদনা করতে পারেন:
ছাত্র হিসেবে আমার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হচ্ছে ছাত্র! প্রচলিত বক্তৃতা মাধ্যমে বসা কখনও কখনও কঠিন ছিল। আমার মন এবং শরীর সবসময় যাচ্ছে এবং আমি আমার আসন থেকে বেরিয়ে আসার জন্য অপেক্ষা করতে পারে না, চারপাশে সরানো, আমার চিন্তা ভাগ, এবং আমার সহকর্মীদের সঙ্গে যোগাযোগ। আমি আমার সব শক্তি এবং আমার নোট গ্রহণ মনোযোগ নিবদ্ধ করে এটি পরিচালিত। এটা আমার মন ব্যস্ত রাখা এবং আমার শরীরের চলন্ত রাখা, এবং আমি কিছু মহান নোট সঙ্গে বাকি
আমার নবীন বছরের সময় যখন আমি একটি ছাত্র হিসাবে আমার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ সম্মুখীন। আমি আগে কখনোই বাড়ি থেকে দূরে ছিলাম না, এবং আমি ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন আমি প্রায় দ্বারা এটি পরাজিত হয়, এবং বাড়িতে যান এবং একটি স্থানীয় কলেজে যোগদান করার সুযোগ ছিল। আমি আমার বাড়ির পিছনের দিকের উঠোনকে অতিক্রম করার চেষ্টা করেছি, যা আমি করেছি।
সফল সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা অর্জন একটি ছাত্র হিসেবে সম্মুখীন সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ ছিল। এটা কলেজ জীবনের একটি দিক ছিল যে আমি তাত্পর্যতা underestimated। এখন যেহেতু আমি কর্মশালায় আছি, আমি যে দক্ষতা অর্জন করেছি তা ব্যবহার করছি, এবং আমি সবসময় তাদের উন্নতির চেষ্টা করছি।
আমার প্রথম বছর কলেজে আমার প্রথম চ্যালেঞ্জ ছিল কাজের আয়তন। এটা উচ্চ বিদ্যালয় থেকে একটি বড় পরিবর্তন ছিল, এবং স্ট্যান্ডার্ডগুলি অনেক বেশী ছিল! আমি কিছু ভিন্ন উপায়ে এই মোকাবেলা: আমি গবেষণা বা গ্রুপ শুরু করার সুযোগ খুঁজছিলাম, আমার মনোযোগ ফোকাস যেখানে পরামর্শ জন্য আমার অধ্যাপক সঙ্গে পূরণ, এবং আমি অধ্যয়নরত প্রয়োজনীয় সময় নির্বাণ ছিল তা নিশ্চিত করার জন্য একটি সুসংগত সময়সূচী সেট আপ ।