1. বিস্তারিত সম্পর্কে কিছু অনুমান করবেন না আপনার ঘন্টা মত
আপনার ম্যানেজার বা মানব সম্পদ বিভাগের আপনাকে জানাতে হবে যখন আপনি কর্মক্ষেত্রে পৌঁছাবেন এবং আপনি সেখানে যাবেন কোথায় যেতে হবে। আপনার কাজটি শুরু করার আগে যদি এটি কয়েক দিন আগে থাকে এবং কেউ আপনাকে সেই বিবরণ দেয়নি, আপনার যোগাযোগের ব্যক্তিকে কল করুন বা ইমেল করুন। দেরী না হওয়া পর্যন্ত আপনারা সেখানে পৌঁছাবেন কি না তা অনুমান করবেন না।
এছাড়াও, আপনার কর্মস্থলে যাওয়ার জন্য আপনাকে কোথায় যেতে হবে তা খুঁজে বের করুন। আপনি এটি চিত্তাকর্ষক করার চেষ্টা করার সময় সময় ভারা ভরাট করবেন না। আপনি সময় হতে হবে না, এবং এমনকি আপনি কাজ আপনার প্রথম দিন শুরু করার আগে আপনি তীব্র বোধ হবে।
2. সহকর্মীদের 'সাহায্যের অফার উপেক্ষা করো না
দয়া করে আপনার সহকর্মীদের কাছ থেকে সহায়তা গ্রহণ করুন। চিন্তা করবেন না যে এটা আপনাকে অসহায় দেখাবে। অনেক লোক নতুনদের সাহায্য করার সুযোগের স্বাগত জানায় এটা তাদের ভাল করতে এটি করতে তোলে, এবং এটি একটি ভাল কর্মক্ষেত্রে সম্পর্ক ভিত্তি গঠন করতে পারেন।
3. একটি লাঞ্চ আমন্ত্রণ নিচে না নিচে না
আপনার সহকর্মীদের সাথে ভালো সম্পর্ক শুরু করার অন্য আরেকটি উপায় হল তাদের লঞ্চ আমন্ত্রণগুলি নিয়ে নেওয়া। যদি কেউ আপনাকে একটি খাবার ভাগ করার আমন্ত্রণ জানায়, সে সম্ভবত সম্ভবত আপনি আরও ভালভাবে জানতে চেষ্টা করছেন এবং আপনাকে জায়গা থেকে কম মনে করতে সহায়তা করে। সবাই জানে নতুন চাকরি শুরু করার মত এটি কি।
আপনার নতুন সহকর্মীদের সাথে দেখা করার পরিবর্তে আপনার প্রাক্তন সহকর্মীদের সাথে দেখা করার জন্য প্রলোভন রোধ করুন, তাদের কোনও মিস করবেন না।
4. অফিস গসপ মধ্যে ধরা না পান
এটি দুপুরের খাবারের উপরে বা প্রবাদবাক্য জল কুলারের কাছাকাছি কিনা, প্রতিটি কর্মক্ষেত্রে গপ্প ঘটে। তা উপেক্ষা করুন বা ভাগ করুন। আপনার কান খোলা রাখুন কিন্তু আপনার মুখ বন্ধ। আপনি মূল্যবান তথ্য শিখতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, আপনার বসের ভয়ানক মানসিকতার কারণে তার বাড়িতে একটি কঠিন সময় থাকার কারণে, এবং তিনি সবসময় এই মত না। কথোপকথন কিছু অবদান না এছাড়াও, মনে রাখবেন যে আপনি যা শুনি তা সত্য নয়।
5. একটি নতুন উপায় কিছু করতে কিভাবে শিখতে অকৃত্রিম করবেন না
এমনকি যদি আপনার পেশাগত দায়িত্ব আপনার নতুন চাকরির সময়েও একইরকম হয় তবে আপনি এই পরিবর্তনটি আপনাকে জিনিসগুলি পরিবর্তন করার সুযোগ দেবেন। একই বা অনুরূপ কাজের জন্য নতুন কৌশল শেখার জন্য খোলা থাকুন এই নতুন পদ্ধতি ভাল হতে পারে, কিন্তু যদি তারা একটি উল্লেখযোগ্য উন্নতি না হয়, আপনার কাজ সম্পাদন করার নতুন উপায় শেখার বিষয়গুলি আকর্ষণীয় রাখবে এটি আপনাকে বিরক্তির হাত থেকে বাঁচাতে পারে এবং আপনার কাজটি আপনাকে আরও ভাল করে তুলতে পারে।
6. আপনার সাবেক বস বা সহকর্মীদের সম্পর্কে অভিযোগ করবেন না
যখন আপনি আপনার পুরোনো মনিব এবং সহকর্মীদের সম্পর্কে অভিযোগ করেন, এমনকি তারা অত্যন্ত বিরক্তিকর , এটি আপনার বর্তমান সহকর্মীদের তারা কি মনে হয় সম্পর্কে একটি গল্প তৈরি করতে পারবেন।
আপনি অনুমান করতে পারেন তারা আপনাকে আপনার গল্পের নায়ক হিসাবে নিক্ষেপ করা হবে, কিন্তু যেহেতু তারা আপনাকে এখনও জানেন না, তারা পরিবর্তে ভিলেন হিসাবে আপনাকে দেখতে পারেন। এবং আপনার নতুন সহকর্মীরা আশ্চর্য হতে পারে যে আপনি যখন আপনার পরবর্তী চাকরিতে থাকবেন তখন আপনি তাদের খারাপ কথা বলবেন। আপনার বন্ধু এবং পরিবারের সঙ্গে আপনার gripes শেয়ার করুন বা, ভাল এখনো, শুধু পুরো জিনিস ড্রপ আপনি এখন একটি নতুন এবং আশা ভাল জায়গা করছি।
7. ব্যক্তিগত তথ্য শেয়ার করবেন না
সাধারণত আপনার সহকর্মীদের সাথে ব্যক্তিগত তথ্য ভাগাভাগি করা মূর্খতা নয়, তবে এটি বিশেষভাবে খারাপ ধারণা যখন আপনি তাদের সাথে কাজ শুরু করেন। আপনার তথ্য গোপন করবে কে আপনার গোপনীয়তা রক্ষা করবে এবং আপনার কর্তৃত্বকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে এই তথ্যটি ব্যবহার করার সুযোগ কারা দেবে?