এটি এমন একটি পরিস্থিতি হতে পারে যা গলতে খুব কঠিন।
সব পরে, আপনি কলেজে গিয়েছিলেন যাতে আপনি আপনার আগ্রহের ক্ষেত্রে একটি পেশাগত পেশা খুঁজে পেতে সক্ষম হবেন। আপনি যদি শুধুমাত্র জানতেন যে চাকরিগুলি এই দারুণ হতে যাচ্ছে, তাহলে আপনি কলেজ থেকে পুরোপুরি দূরে থাকতে পারেন। কীভাবে কোন ধরণের শিক্ষামূলক পেশা অর্জনের জন্য কলেজের শিক্ষা গুরুত্বপূর্ণ, পরিবারের, শিক্ষক ও অন্যান্যদের কাছ থেকে পাওয়া সব বক্তৃতা সম্পর্কে?
আসলে একই জিনিসটি উপভোগ করে হাজার হাজার নতুন স্নাতক আছে। একই চাকরির জন্য আবেদনকারী 100 বা ততোধিক আবেদনের সাথে, নিয়োগকর্তারা নির্বাচনী প্রার্থীদের মনকে আঁকড়ে ধরে থাকেন যে তারা তাদের সংগঠনের জন্য কাজ করার জন্য সর্বোত্তম মানুষ মনে করে। দুর্ভাগ্যবশত, যদি আপনি এই সমস্যাটি লক্ষণীয়ভাবে দেখেন, তাহলে আপনার রিমুভটি কেবলমাত্র বিশুদ্ধ সংখ্যাগুলির উপর ভিত্তি করে লক্ষ্য করা যায় যে নিয়োগকর্তারা দৈনিক প্রাপ্তি পেতে পারেন।
এটি নিরুৎসাহিত করতে পারে; কিন্তু এমন একটি বিষয় যা আপনি খুব প্রতিযোগিতামূলক বাজারে একটি সফল পেশা অনুসন্ধান পরিচালনা করার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য কাজ করতে পারেন।
নীচে তালিকাভুক্ত পরামর্শগুলি প্রত্যেক সময় কাজ নাও করতে পারে, তবে মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি আপনাকে কেবলমাত্র একজন নিয়োগকর্তার মনোযোগ আকর্ষণ করতে হবে যা আপনাকে আপনার প্রথম চাকরিতে নিয়ে যেতে পারে।
একটি পেশাগত সারসংকলন এবং কভার লেটার যে দাঁড়িয়ে
শীর্ষ 5 - 10% মধ্যে জমি যে একটি সারসংকলন তৈরি করতে লাগে আপনি কি করতে হবে।
এটি করার জন্য আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনার সারসংকলন এবং / অথবা কভার লেটারে কোনও ভুল নেই। একটি ভুল আপনার রিজাইম এবং কভার চিঠিটি বর্জ্যবাক্সে প্রেরণ করতে পারে যেখানে এটি কোনো বিবেচনা করা হবে না।
চাকরির জন্য নিখুঁত ব্যক্তি আপনি নিয়োগকর্তাকে প্রমাণ করার জন্য আপনাকে অন্য প্রার্থীদের কাছ থেকে নিজেকে আলাদা করার উপায় খুঁজে বের করতে হবে। আপনার সারসংকলনটি লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ, যাতে এটি প্রতিফলিত করে যে আপনার একটি ভাল কাজ করার অভিজ্ঞতা রয়েছে। নতুন স্নাতকদের জন্য যারা সাক্ষাৎকারের জন্য আহ্বান জানাচ্ছে না, আমি সবসময়ই পরামর্শ দিচ্ছি যে আমরা পুনরায় সারসংকলন এবং কভার লেটারে আরেকটি দৃষ্টিপাত করি।
পরিবার, বন্ধু এবং পরিচিতিগুলির সাথে নেটওয়ার্কিংয়ের সাথে জড়িত
পরিবার, বন্ধু এবং পরিচিতদের সাথে নেটওয়ার্কিংয়ে নিযুক্ত হওয়া নিশ্চিত করুন যে যারা অবাঞ্ছিত চাকরির তালিকাগুলি উন্মোচন করে এবং যারা আপনাকে এন্টারপ্রাইজ স্তরের প্রার্থীদের খুঁজছে তাদের নিয়োগ করার জন্য আপনাকে জানাতে আপনাকে জানতে হবে। আমি নিশ্চিত যে আপনি সব পুরানো কথায় শুনেছেন, " এটা আপনি কি জানেন না, এটা আপনি জানেন ", এবং কিছুই একটি নতুন পেশা খুঁজছেন যখন তুলনায় সত্য কাছাকাছি হতে পারে
আপনার শিল্প উপর গবেষণা গবেষণা করুন
একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্র বা শিল্পের মধ্যে চাকরি খোঁজা প্রায়ই চক্রাকার হতে পারে, তাই বর্তমানে আপনার ক্ষেত্রগুলিতে কোনও কোম্পানিগুলি নিয়োগ করছে তার উপর নজর রাখা গুরুত্বপূর্ণ।
বর্তমান পেশা বাজারে সম্পৃক্ততা উপর ভিত্তি করে নির্দিষ্ট কর্মজীবন ক্ষেত্রগুলিতে প্রায়ই অনেক প্রবণতা বিদ্যমান। উদাহরণস্বরূপ, বছরের পর বছর ধরে আমি ক্ষেত্রের শিক্ষক ও নার্স উভয়ের সংকট ও প্রাচুর্য দেখেছি। একবার ক্ষেত্রটি সম্পৃক্ত হয়ে গেলে, প্রবণতার বিপরীত হওয়া পর্যন্ত চাকরি পাওয়ার জন্য খুব কঠিন হয়ে ওঠে এবং অবশেষে সেই বিশেষ ক্ষেত্রের খুব কম সংখ্যক লোক রয়েছে।
আপনি যদি বর্তমানে চাকরির বাজারে প্রবেশ করছেন যা বর্তমানে কয়েকটি নতুন ক্ষেত্রকে নিয়োগ করছে, তাহলে এই প্রবণতাটি মুখোমুখি হতে হবে এবং যতক্ষণ না প্রবণতা বিপরীত হয় ততক্ষণ আপনি কিছু করতে পারেন। আমি এমন অনেক নতুন স্নাতকদের দেখেছি যাদের চাকরিগুলি তাদের ক্ষেত্রের মধ্যে ছিল না, কেবল বাজার পরিবর্তনের জন্য যেখানে তারা এখন কয়েক বছরের মধ্যে যে চাকরিটি উপভোগ করতে পারবে যদি তারা এখনও সিদ্ধান্ত নেয় যে তারা তা চায়।
একটি প্ররোচক দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখুন
আমি অনেক নতুন গ্র্যাজুয়েট দেখেছি, যারা কয়েক মাস পরেই তাদের চাকরির খোঁজে সম্পূর্ণভাবে ছেড়ে দেয়।
আমি এখানে আপনাকে জানাতে চাই যে আপনি যে নতুন সাধারণ স্নাতকগুলির মধ্যে এটি সবচেয়ে সাধারণ ভুলগুলির মধ্যে একটি এবং এটি আপনাকে নতুন চাকুরী খরচ করতে পারে যদি আপনি নিয়মিতভাবে নতুন তালিকাগুলি অনুসন্ধান করে আপনার অধ্যবসায় বজায় রাখতে না পারেন যা আপনার পপ আপ করতে পারে কোন সময়।
একটি সফল কাজের সন্ধানের জন্য টিপস
- শীর্ষ 5 - 10% সঙ্গে প্রতিযোগিতার একটি সারসংকলন এবং কভার চিঠি তৈরি করুন।
- আপনি জানেন এমন সকলের সাথে নেটওয়ার্ক যাতে আপনি অবাঞ্ছিত সুযোগ সম্পর্কে জানতে পারেন এবং অন্যরা জানে যে আপনি খুঁজছেন এবং তারা বর্তমান কাজের তালিকাগুলির জন্য আপনাকে সুপারিশ করতে পারে।
- বর্তমান বাজারের বাজারে সামনের দিকে রাখুন যাতে আপনি চাকরির বাজার খোলার আগেই আবেদন করতে প্রথম ব্যক্তি হতে পারেন।
- চাকরী খোঁজার জন্য একটি সক্রিয় দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখা যাতে আপনি যে কোনও নতুন অবস্থানগুলি খুলতে পারেন না।