আপনার ক্যারিয়ার ডিলিং থেকে একটি অফিস রোম্যান্স রাখুন কিভাবে
1. একটি সম্পর্ক মধ্যে ঝাঁপ দাও আগে দুইবার ভাবুন
কর্মক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ অন্যের সাক্ষাৎ আপনার সামাজিক জীবন জন্য মহান হতে পারে, কিন্তু এটি আপনার কর্মজীবন পর্যন্ত সংশ্লিষ্ট হিসাবে ট্রেন wreck মত হতে পারে। সাধারণ অর্থে আপনি একটি দম্পতি মত অফিস রোম্যান্স এড়াতে বলে। এটা আপনার উভয় উপর খারাপ প্রতিফলিত হতে পারে, এবং আপনি জিনিষ কাজ না হলে এটি অদ্ভুত হবে জানি। কখনও কখনও, তবে, আপনার ভাল রায় অচল হয়ে যায় যখন রসায়ন লাগে।
এমনকি আপনি একটি প্রথম তারিখ পর্যন্ত মাথা না পর্যন্ত এটি কিছু গুরুতর চিন্তা দিতে না। প্রথমত, আপনার প্রতিষ্ঠানের আনুষ্ঠানিক নীতিমালাগুলি একে অপরের সাথে যোগাযোগের জন্য দেখুন। কিছু নিয়োগকর্তারা এটি নিষেধ। আপনার যদি হয়, আপনার একটি পর্যন্ত একটি ভিন্ন কাজ আছে না হওয়া পর্যন্ত রাখা যে তারিখ রাখা। আপনি মনে করতে পারেন আপনি গোপনে তথ্য দিতে পারেন, কিন্তু এটা ঝুঁকি মূল্য নয়।
পরবর্তী, আপনার নিয়োগকর্তা অফিস রোম্যান্স উপর frowns কিনা বিবেচনা করুন। এমন কিছু নিয়মকানুন নেই যা তাদের নিষেধ করে না যখন তারা ঘটবে না অতীতের যে কোনও পরিস্থিতির কথা স্মরণ করতে পারেন যদি এটি আপনার কর্মক্ষেত্রে কারো পক্ষে একটি সমস্যা হয়ে ওঠে।
আপনার পরামর্শের জন্য আপনার পরামর্শদাতা যদি আপনার কাছে থাকে তবে আপনার পরামর্শদাতাকে জিজ্ঞাসা করুন। আপনি তাদের সন্দেহে জাগানো না চান, কারণ আপনার অন্যান্য সহকর্মীদের এটি সম্পর্কে কথা বলতে এড়িয়ে চলুন।
2. আইন ভাঙ্গা না
একজন সহকর্মীর প্রতি রোমান্টিক দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করা আপনার জন্য যৌন হয়রানির অভিযোগের অবসান হতে পারে। অত্যন্ত সতর্কতা অবলম্বন করুন, বিশেষ করে যদি আপনি সেই ব্যক্তির উপর ক্ষমতার অবস্থান করেন যেখানে আপনি আগ্রহী হন।
এটা স্পষ্ট হওয়া উচিৎ যে তিনি কোন প্রতিক্রিয়া ছাড়াই আপনাকে ঘুরিয়ে দিতে পারেন। এমনকি এটি সম্পর্কে রসিকতা না, উদাহরণস্বরূপ আপনি একটি উত্তর জন্য কোন গ্রহণ করা হবে না বলে।
এমনকি আপনি যখন ডেটিং করছেন, নিশ্চিত হন আপনার অনুভূতিগুলো পারস্পরিক সম্পর্ক বজায় রাখে। আপনার সঙ্গীকে সম্পর্কের মধ্যে থাকার কোন ধরনের চাপ অনুভব করতে হবে না। জড়িত সবাই জন্য যৌন হয়রানি মামলা অপ্রীতিকর হয় কি এটি গঠন করা সচেতন থাকুন এবং এমনকি একটি ভুল, অবাঞ্ছিত যৌন অগ্রিম জন্য নেওয়া হতে পারে যে কিছু করতে হবে না।
3. বিচক্ষণ কী
যতদিন সমস্ত দল এগিয়ে চলার সাথে ঠিক আছে, ততক্ষণ আপনি ফাঁক পেতে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। যে কাজ আপনি আপনার নতুন সম্পর্ক সঙ্গে পাবলিক যেতে হবে না মানে। এটা আপনার সহকর্মীদের অস্বস্তিকর করতে পারে।
সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং সাইট এবং টিভি রিয়েলিটি শো আমাদের বিশ্বকে আমাদের সবচেয়ে ব্যক্তিগত মুহূর্তের সাক্ষাৎ করার জন্য উত্সাহিত করে তুলেছে, বিচক্ষণতা একটি ডাইং আর্ট হয়ে উঠেছে। যখন আপনি একটি কর্মক্ষেত্রে রোম্যান্স করছেন, তখন আপনার সহকর্মীদের সামনে এটি ফ্লাঙ্কিংয়ের চেয়ে ব্যক্তিগত রাখা আরো বিশুদ্ধতা।
যে কোনওভাবেই আপনার সম্পর্ক সম্পর্কে মিথ্যা কথা বলা উচিত নয় তবে প্রত্যেকের জন্য এটি এমনভাবে রাখা উচিত না যে এটি অন্য কেউ দেখতে পায় যেমনটি ঘটে। এটা আপনি কর্মক্ষেত্রে গপ্পের বিষয় হতে পারে, এবং আপনি যে চান না চান।
4. আপনার পার্টনারের সাথে নিয়ম সেট করুন এবং একটি প্রস্থান প্ল্যান করুন
এটা খুব রোমান্টিক শব্দ না, কিন্তু আপনি আপনার সম্পর্ক এগিয়ে যান আগে, নিয়ম একটি সেট প্রণয়ন এবং জিনিসগুলি কাজ না হওয়া উচিত আপনি এবং আপনার সঙ্গী আপনার সম্পর্ক সম্পর্কে একই পৃষ্ঠায় আছে তা নিশ্চিত করুন। আপনি উভয় একটি গুরুতর সম্পর্ক চান বা আপনি একটি নৈমিত্তিক এটি রাখতে চান?
কাজ করে কিভাবে এগোবেন তা স্থির করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার রোম্যান্স গোপন রাখতে চেষ্টা করবেন বা আপনি কি অন্যদেরকে এটি সম্পর্কে জানাবেন? আপনি একসাথে কাজ এ আসেন বা একই সময়ে ছেড়ে যাওয়া থেকে বিরত থাকবেন? আপনি আপনার লাঞ্চ বিরতি ভাগ করার পরিকল্পনা?
তারপর কঠিন অংশ আসে, একটি নতুন সম্পর্ক embarking কেউ এক সম্পর্কে চিন্তা করতে চায় যদিও আপনার রোম্যান্সের সম্ভাবনা দীর্ঘস্থায়ী নাও হতে পারে, ঠিক যেমনটি শুরু হয়েছে, আপনি যদি এই দুর্ভাগ্যজনক ঘটনার ঘটনা ঘটতে দেখেন তবে আপনি এটি কিভাবে পরিচালনা করবেন তা বের করতে হবে।
আপনি যদি আপনার কাজটি ছেড়ে দিতে চান, তবে আপনি প্রতিদিন একে অপরকে দেখতে পাবেন এবং এটি করার আগে এটি কীভাবে কাজ করবে তা বের করতে হবে।
5. আপনার কাজের কাজ করার পথে আপনার অনুভূতিগুলি কি করবেন না
যদি আপনি এবং আপনার সঙ্গী অধস্তন এবং বস হয়, কিছু সমস্যা আছে এগিয়ে। এটি একটি লম্বা আদেশ, কিন্তু আপনি আপনার কাজ করতে কিভাবে প্রভাবিত করে একে অপরের জন্য আপনার অনুভূতি না করা। যদি আপনি এই নিয়ম অনুসরণ করতে না পারেন, আপনি নিজেকে একটি নতুন কর্মসংস্থান এবং একটি নতুন অংশীদার খুঁজছেন জন্য খুঁজে পেতে পারেন।
উদাহরণস্বরূপ, আপনার সঙ্গীর কাজ সমালোচনা করার জন্য আপনি দ্বিধাবোধ করতে পারেন যদিও সংস্থার আপনার ভূমিকাটি আপনাকে তা করার প্রয়োজন রয়েছে। অথবা আপনি প্রতিষ্ঠানের শৃঙ্খলে আপনার অংশীদারকে উত্তর দিতে পারেন এবং তার দ্বারা প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন এবং তাকে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন।
যখন আপনি আপনার চাকরির আগে আপনার রোম্যান্সটি রাখেন, আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে একটি গুরুতর অসদাচরণ করেন। এটি অন্য লোকজনকে বিরক্ত করতে পারে, যেগুলি আপনি বা আপনার সঙ্গীর তত্ত্বাবধানে রয়েছেন কারণ তারা অনুভব করতে পারে যে তারা অসম চিকিত্সা গ্রহণ করছে। অধিকাংশ মানুষ এই হ্যান্ডেল জন্য এটি চ্যালেঞ্জিং, এবং এটি সাধারণত শুরু থেকে জড়িত হয়ে উঠতে ভাল হয়।
তবে প্রচার এবং সাংগঠনিক কাঠামোর পরিবর্তন কোম্পানির মধ্যে আপনার অবস্থান পরিবর্তন করতে পারে। যদি আপনি এবং আপনার অংশীদারকে কমান্ডের চেইন একসাথে যুক্ত করা হয়, অন্য নিয়োগকর্তার কাছে যান বা সংস্থার মধ্যে একটি স্থানান্তরের অনুরোধ করুন যা আপনাকে ঐ ধারণার সাথে একত্রে কাজ করতে পরিচালিত করবে।