কিভাবে একটি অপমান সহকর্মী সঙ্গে আপনার সম্পর্ক জোরদার
আমাদের বেশিরভাগই ভাল কর্মস্থল সম্পর্ক বজায় রাখার গুরুত্ব উপলব্ধি করে এবং আমাদের সহকর্মীদেরকে অপমান করার অভিপ্রায় দিয়ে কিছু বলি না। সাধারণত আমরা বুঝতে পারি না যে আমাদের শব্দগুলি যতক্ষণ পর্যন্ত দেরী না হয় ততক্ষণ পর্যন্ত প্রভাব থাকবে। কখনও কখনও আমরা কথা বলার বিষয়ে মনোযোগ সহকারে চিন্তা করার জন্য সময় না নিয়ে কথা বলি, কারণ আমরা অন্য বিষয়গুলি নিয়ে ব্যস্ত থাকি বা করছেন। প্রায়ই, যদিও, আমরা যা বলতে যাচ্ছি তা নিয়ে আমরা চিন্তা করি কিন্তু মনে করি না যে এটা আক্রমণাত্মক হবে। এটি প্রত্যেকের কাছে ঘটে এবং এটি সম্ভবত আপনার সাথে ঘটেছে।
হয়তো আপনি একটি সহকর্মী মনে করেন না যে হাস্যকর ছিল কিছু বলেন, একটি বিষয় যা কর্মক্ষেত্রে জন্য অনুপযুক্ত বা তার কাজ খুব কঠোরভাবে উত্থাপিত আনা আপ। শুধু যখন আপনি তার মুখের উপর অভিব্যক্তি দেখতে, আপনি বুঝতে পারেন আপনি তাকে অপমান করেছেন। যতটা আপনি আপনার শব্দ ফিরে নিতে চান, আপনি না করতে পারেন।
আপনি কি করতে পারেন? আপনার কাছে কয়েকটি অপশন আছে আপনি কি ঘটেছে উপেক্ষা করতে পারেন এবং আশা আপনার সহকর্মী ক্ষমা এবং ভুলে যেতে হবে।
এটা হয়তো কাজ করতে পারে কিন্তু সম্ভবত আপনি যদি আপনার সম্পর্কের সাথে সত্যিই স্বাভাবিকভাবে ফিরে আসেন তবে আশ্চর্য হবেন অন্য বিকল্প- এবং এগিয়ে যাওয়ার শ্রেষ্ঠ উপায় অবিলম্বে বা সঙ্গে সঙ্গে আপনি একটি সমস্যা আছে জানি হিসাবে মোকাবেলা হয় এখানে যে জিনিসগুলি আপনি করতে পারেন তা আশা করতে পারেন, সমস্যাটি মেরামত করুন বা অন্তত এটি আরও খারাপ হওয়ার থেকে রক্ষা করুন
- বলুন আপনি দুঃখিত। আপনি কি ঘটেছে বুঝতে পারি মুহূর্ত ক্ষমা করুন এমনকি যদি আপনি যা করতে পারেন তবে তা "আমি দুঃখিত" বলার অপেক্ষা রাখে না, যে আপনার সহকর্মীকে হতাশ করে যে শব্দগুলি বাতাসে ঝুলিয়েছিল তার চেয়ে অনেক ভালো। আপনি যতক্ষণ অপেক্ষা করবেন, খারাপ জিনিসগুলি পেতে পারে। আপনার সহকর্মী মনে করতে পারেন যে আপনি তার প্রতি খারাপ ব্যবহার করেন না। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল যে, আপনি তাকে জানাবেন যে, আপনি যা করতে চাচ্ছেন তা সত্ত্বেও আপনি তা করেন না। এটি পরের বিন্দুতে নিয়ে আসে।
- রক্ষণশীল হতে না আপনার সহকর্মী আপনাকে যে কথা বলেছিলেন তাতে আপনারা কেন অসম্মানিত হয়েছেন তা বুঝতে পারছেন না। উদাহরণস্বরূপ, আপনি হয়তো তাকে এমন একটি তামাশার কথা বলেছিলেন যা অন্য লোকের দ্বারা ভালভাবে পেয়েছে, তবে আপনার অফিসের সাথির মুখটা যখন লালচেছিল তখন তা লাল হয়ে গেল। অন্য মানুষ একইভাবে তার প্রতিক্রিয়া প্রত্যাখ্যান কিভাবে একই ভাবে প্রতিক্রিয়া না যে সত্য উচিত? না এটা উচিত নয়। কি বিষয় শুধুমাত্র যে তিনি বিক্ষুব্ধ ছিল এবং যে আপনি কি জন্য ক্ষমা করতে হবে। আপনি সব বলতে হবে "আমি আপনাকে বিক্ষুব্ধ একটি তামাশা বলার জন্য দুঃখিত।"
- এটা যেতে দাও আপনি আপনার ক্ষমা অফার পরে, উপর সরানো কি ঘটেছে উপর বাস করার কোন প্রয়োজন নেই। যে কাজ শুধুমাত্র আপনার অপরাধ আপনার সহকর্মী স্মরণ করিয়ে অবিরত হবে এবং আপনি এটি করতে চাইবে কোন কারণ নেই। সবাই মিলে ভুল করে, তাই নিজের উপর চেপে ধরুন।
- আপনার আপোষ সহকর্মী সময় দিন। আপনার সহকর্মী অবিলম্বে আপনাকে ক্ষমা করতে সক্ষম হতে পারে এবং আপনি যে সম্মান করতে হবে। তিনি প্রস্তুত যখনই তিনি আপনার ক্ষমা গ্রহণ করা হবে এবং আপনি এটি সম্পর্কে কি করতে পারেন কিছুই নেই।
যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণের পর, আশা করি আপনি আপনার সহকর্মীর সাথে আপনার সম্পর্ক পুনর্বিন্যাস করতে সক্ষম। তারপর এটি উপর সরানো এবং কাজ ফিরে পেতে সময়।