কিছু বিষয় খারাপ কর্মস্থল কথোপকথনের জন্য তৈরি। এই ছয়টি বিষয় যা আপনি কর্মস্থলে আলোচনা এড়িয়ে চলা উচিত, আপনার এবং আপনার সহকর্মীদের মধ্যে বিরক্তিকর বা এমনকি অপ্রিয়ও হতে পারে। এই বিষয় ছাড়া, আপনি কি বিষয়ে কথা বলতে পারেন? চলচ্চিত্র, সংগীত এবং খাদ্যের মত নিরাপদ বিষয়গুলি চেষ্টা করুন (বিশেষ করে যদি আপনি কিছু ভাগ করে নিতে পারেন)
01 ধর্ম
আপনার নিজের ধর্মীয় বিশ্বাসের গভীরতা নিয়ে আলোচনা করবেন না এবং অন্যদের মতামত বা আপনার কাছে তার অভাব সম্পর্কে যেকোনো নেতিবাচক মতামত রাখবেন। আপনার সহকর্মীরা সম্ভবত শুনতে চান না যে আপনি তাদের সাথে এই বিষয়ে মতানৈক্য করছেন বা আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনার ধর্ম প্রত্যেকেই সঠিক। কখনও কখনও, কোন ব্যাপার কি, আপনার বিশ্বাসের রূপান্তর কাউকে বুদ্ধিমান করার চেষ্টা করুন।
02 রাজনীতি
আপনি যখন আপনার পার্টি বা প্রার্থীকে সমর্থন করেন বা আপনার সমর্থনের পক্ষে খুব দৃঢ়ভাবে মনে হতে পারেন, অথবা আপনার বিরোধীদের বিরোধিতার অনুপযুক্ত মতামত থাকতে পারে, আপনার সহকর্মীদেরকে আপনার পক্ষে জয় করার চেষ্টা করবেন না। এটি একটি অর্থহীন প্রচেষ্টা হতে পারে যা আপনার এবং তাদের মধ্যে কঠিন অনুভূতি সৃষ্টি করবে।
03 আপনার সেক্স লাইফ
অধিকন্তু, কেউ যদি ভয় পায় বা মনে করে যে আপনি একটি আক্রমণাত্মক কাজ পরিবেশ তৈরি করেছেন, তাহলে তিনি আপনার বিরুদ্ধে যৌন হয়রানির অভিযোগ দায়ের করতে পারেন। যদি আপনার সঙ্গী ছাড়া অন্য কাউকে বিশ্বাস করতে হয় তবে একজন ভালো বন্ধুকে করতে হবে।
04 আপনার পত্নী, আপনার বাচ্চাদের বা আপনার পিতা-মাতাদের সমস্যা
যখন একজন সুপারভাইজার বা ম্যানেজার হিসাবে আপনি আপনার সমস্যা সম্পর্কে স্পষ্টভাবে বলতে পারেন, এটি আপনার অধস্তনদের কাছে দুর্বলতা প্রকাশ করতে পারে। এটি আপনার কর্তৃপক্ষকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে উপরন্তু, আপনার সমস্যা হাইলাইট গুজব কল খাবেন, সম্ভবত আপনি কর্মক্ষেত্রে গপ্পের বিষয় হয়ে উঠছে।
05 আপনার ক্যারিয়ারের প্রত্যাশা
আপনি যদি আপনার বর্তমান প্রতিষ্ঠানের মধ্যে অগ্রগতিতে আগ্রহী হন, তাহলে আপনার পেশাটি খুব ভালভাবে কাজ করে, এবং অবশ্যই, আপনার বসকে জানাতে হবে যে আপনি কোম্পানির র্যাংকের মাধ্যমে এগিয়ে যেতে চান। আপনার কর্ম আপনার জন্য কথা বলতে হবে। ভবিষ্যতের জন্য আপনার পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত যদি আপনার বর্তমান কাজ ছেড়ে যাও সিঁড়ি আরোহণ, ঘোষণা না যে পর্যন্ত আপনি আপনার পদক্ষেপ করতে প্রস্তুত না।
06 আপনার স্বাস্থ্য সমস্যা
ভাগ করার জন্য কতটা নিখুঁত তা নির্ধারণে মনে রাখবেন যে, আপনার স্বাস্থ্য সংক্রান্ত সমস্যাগুলি সম্পর্কে জানার জন্য, আপনার পরিবারের সাথে আপনার সমস্যাগুলি সম্পর্কে অবগত হওয়ার মতো, আপনার সহকর্মীরা প্রশ্ন করতে পারে যে আপনার কাজের কাজ করার আপনার ক্ষমতা কী হতে পারে। এটা যে তারা এটি সম্পর্কে সব ঠিক হবে না, কিন্তু এটা তাদের মন সন্দেহ করা হবে।