ন্যাশনাল গার্ড এবং রিজার্ভগুলিতে কীভাবে আচরণ পরিচালনা করা হয় তা শিখুন

যদি আপনি রিজার্ভের ছাড়পত্র ছাড়াই অনুপস্থিত থাকেন তাহলে কি হবে

সক্রিয় ডিফিউশন সামরিক কোনও সদস্য যিনি কখন এবং কখন সে প্রত্যাশিত হয় সে সম্পর্কে রিপোর্ট করতে ব্যর্থ হয় (এডব্লিউএল) ছাড়াই অনুপস্থিত। এমনকি যদি আপনি একটি ড্রিল মাত্র কয়েক মিনিট দেরী হয়, আপনি AWOL বিবেচনা করা যেতে পারে, এবং শাস্তি সাপেক্ষে।

সংরক্ষণাগারগুলি, যদিও, তাদের সক্রিয় ডিউটি ​​প্রতিরূপগুলির চেয়ে AWOL একটু ভিন্নভাবে পরিচালনা করে।

ন্যাশনাল গার্ড এবং রিজার্ভ এর AWOL

সেনাবাহিনী ও এয়ার ন্যাশনাল গার্ডের সদস্যরা সেনাবাহিনীর বিচারের ইউনিফর্ম কোডের অধীন নয়, যদি না তাদেরকে ফেডারেল সক্রিয় ডিউটি ​​সার্ভিসে ডাকা হয়।

এর মানে হল যে ন্যাশনাল গার্ডের সদস্যদের সপ্তাহান্তে ড্রিলস হারিয়ে যাওয়া বা বার্ষিক প্রশিক্ষণ দুই সপ্তাহের জন্য দেখাতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য শাস্তি করা যাবে না।

ফেডেরাল সক্রিয় ডিউটি ​​সার্ভিসে আহ্বান না করলে ন্যাশনাল গার্ড পৃথক রাষ্ট্রের অন্তর্গত এবং ফেডারেল সরকার নয়। তবে অনেক রাজ্য রাষ্ট্র আইন প্রণয়ন করেছে যা গার্ড সদস্যদের রাষ্ট্রীয় পরিষেবা প্রদানের জন্য UCMJ নিবন্ধগুলি মিরর করে।

সমস্ত ক্ষেত্রে, গার্ড বা রিজার্ভ কিনা, সদস্যগণ এডভান্সড অ্যাক্টিভ ডিউটি ​​(ইএডি) - যেমন ইরাক বা আফগানিস্তানের একটি স্থাপনার জন্য আদেশ প্রদান করে - ইউসিএমজে এর অধীন। গার্ড এবং রিজার্ভ সদস্য যারা EAD আদেশ মেনে চলতে ব্যর্থ বা ব্যর্থ হন, অথবা EAD এ অনুপস্থিত হোন তারা AWOL যা সক্রিয় ডিউটি ​​সদস্য হিসাবে একই ভাবে ব্যবহার করা হয়।

কোন গার্ড বা রিজার্ভ সদস্য সপ্তাহান্তে ড্রিলের জন্য দেখাতে ব্যর্থ বা প্রত্যাখ্যান করলে কি হবে? পরিষেবাগুলি সাধারণত আদালত-মার্শাল রক্ষাব্যবস্থা যারা ব্যর্থ বা একটি ড্রিল অংশগ্রহণের প্রত্যাখ্যান না।

নিয়মটি পরিষেবার প্রতিটি শাখা অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়।

আর্মি রিজার্ভ এবং ন্যাশনাল গার্ড AWOL রুলস

আর্মি গার্ড এবং রিজার্ভ সদস্য যারা ইনিশিয়াল অ্যাক্টিভ ডিউটি ​​ট্রেইনিং (আইএইডিটি) তে রিপোর্ট করতে অস্বীকৃতি জানান, তাদের সাধারণত "এন্ট্রি লেভেলের পারফরম্যান্স এবং আচার" জন্য ছাড় দেওয়া হয়। বেসিক প্রশিক্ষণ (বুট ক্যাম্পে) এখনো চলে যায়নি যারা সৈন্যদের জন্য উইকএন্ড ড্রিলস অংশগ্রহণ সবসময় স্বেচ্ছাসেবী হয়।

যে সদস্যরা আইএইডিটি এর জন্য প্রতিবেদন করে এবং তারপর AWOL- এ যান তাদের অনুপস্থিত হিসেবে সক্রিয় ডিউটি ​​সদস্য হিসাবে গণ্য করা হয়।

আইএইডিটি-র পরে, যে কোনও এক বছরের মেয়াদে সংরক্ষিত রিজার্ভভাইজ নির্ধারিত ড্রিল থেকে নয় বা আরো অপ্রত্যাশিত অনুপস্থিতি, অথবা যে বার্ষিক প্রশিক্ষণ (এটি) মিস করা হয় সেটি "অসন্তুষ্ট অংশগ্রহণকারীদের" বলে মনে করা হয়। তারপর কি ইউনিট কমান্ডার পর্যন্ত হয়।

যদি ইউনিট কমান্ডার মনে করেন যে সদস্য এখনও দায়িত্বপ্রাপ্ত হতে পারে তবে কমান্ডার সদস্যকে ব্যক্তিগত রেডি রিজার্ভ (আইআরআর) তে স্থানান্তর করতে পারেন। কমান্ডার ট্রান্সফারের সাথে সাথে একটি গ্রেড হ্রাসও করতে পারে।

যাইহোক, যদি কমান্ডার বিশ্বাস করেন যে সদস্যের দায়িত্ব পালনে অংশগ্রহণের সম্ভাবনা নেই, তাহলে স্রাবের কাজ শুরু হবে। বেশিরভাগ যেমন নিষ্কাশন করা হয় অপরটি-সম্মানজনক অবস্থার (OTHC) হিসাবে চিহ্নিত করা।

এবং আর্মি ন্যাশনাল গার্ড রাষ্ট্রের, যেহেতু ফেডারেল সরকার নয়, পৃথক রাষ্ট্র আইনগুলি প্রযোজ্য হতে পারে।

এয়ারলাইন্স রিজার্ভ এবং ন্যাশনাল গার্ডের AWOL

এয়ার ফোর্স রিসার্ভভাইজরা 180 দিনেরও কম সময়ের জন্য সার্ভিসটিতে রয়েছে "এন্ট্রি লেভেল" অবস্থা বলে মনে করা হয়। এন্ট্রি লেভেল এয়ারম্যান যারা একটি উইকএন্ড ড্রিল বা আইএইডিটি-তে অর্ডার প্রত্যাখ্যান করতে অস্বীকৃতি জানায়, তারা প্রায়শই ছাড় দেয়।

বেশিরভাগ যেমন নিষ্কাশনগুলি এন্ট্রি স্তর হিসাবে চিহ্নিত করা হয়।

যাইহোক, IA.ডি.এল এর সময় AWOL যা সংরক্ষণকারীরা সক্রিয় ডিউটি ​​সদস্য হিসাবে একই প্রক্রিয়াভুক্ত হয়। এক বছর মেয়াদে উইকেন্ড ড্রিল থেকে নয় বা আরো অপ্রত্যাশিত অনুপস্থিত রিজার্ভভাইজ, যারা দুই সপ্তাহের বার্ষিক প্রশিক্ষণের জন্য ব্যর্থ বা প্রত্যাখ্যান করে "অসন্তুষ্ট অংশগ্রহণকারীদের" বলে মনে করা হয়।

এই পরিস্থিতিতে, কমান্ডারের বেশ কিছু অপশন আছে। তিনি প্রচারে বিলম্ব বা স্থগিত করতে পারেন অথবা প্রশাসকীয় পদমর্যাদাকে আরোপ করতে পারেন, অথবা আনুষ্ঠানিকভাবে সদস্যকে 45 দিনের বেশি সময়ের জন্য সক্রিয় ডিউটিতে কল করতে পারেন না

সদস্য যদি তাদের মিলিটারী সার্ভিস অবজেক্ট (এমএসও) সম্পন্ন না করে থাকেন, তাহলে সেনা সদস্যকে মোটামুটি ২4 মাস অতিক্রম না করার জন্য একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সক্রিয় দায়িত্বটি স্মরণ করতে পারেন।

অযৌক্তিক সক্রিয় কর্তব্য যেমন আদেশ মেনে চলতে ব্যর্থতা বা প্রত্যাখ্যান ছাড়াই AWOL ছাড়া অনুপস্থিতি, এবং সদস্য হিসাবে শুধুমাত্র সক্রিয় ডিউটি ​​সদস্যদের হয় চিকিত্সা করা হয়।

কমান্ডার সদস্যকে আইআরআর-তে হস্তান্তর করতে পারেন।

পরিশেষে, যদি কমান্ডার নিশ্চিত করে যে অব্যাহত রিজার্ভ পরিষেবাটি বিমান বাহিনীর সর্বোত্তম স্বার্থে নয় তবে সে স্রাবের কাজ শুরু করতে পারে। বেশিরভাগ যেমন নিষ্কাশনগুলি OTHC হিসাবে চিহ্নিত করা হয়।

নৌবাহিনী সংরক্ষণাগার AWOL রুলস

নৌবাহিনী রিজার্ভের সদস্যরা, যারা এখনো আইএইডিটি চালু করেনি এবং যারা ড্রিল বা আইএইডিটি আদেশে অংশ নিতে অস্বীকৃতি জানায় তারা অস্বচ্ছকৃত এন্ট্রি লেভেল সেপারেশন (ELS) হিসাবে বিচ্ছিন্ন হয়। যারা আইওএলটিএল এডব্লিউএল-এ যান তারা একইভাবে সক্রিয় ডিউটি ​​কর্মীদের মত আচরণ করে যারা AWOL তে যান।

যদি কমান্ডিং অফিসার বিশ্বাস করেন যে Reservist একটি অসন্তোষজনক অংশীদার হতে পারে যে পরিস্থিতিতে পরিস্থিতির সমাধান করা হয়েছে, তিনি / তিনি ছয় মাসের প্রোবনে সদস্য স্থাপন করতে পারেন। অন্যথায়, কমান্ডার IRR স্থানান্তর করার সুপারিশ করতে পারেন। অবশেষে, কমান্ডার "অসন্তুষ্টির অংশগ্রহণ" এর কারণে স্রাব কার্যধারা শুরু করতে পারে। মিলার্স 1910-304 অনুযায়ী, এই ধরনের নিষ্কাশনগুলি সাধারণত মাননীয় বা জেনারেল (অনার্স শর্তাধীন) হিসাবে চিহ্নিত করা হয়।

সামুদ্রিক কর্পস সংরক্ষণাগার

একটি সামুদ্রিক কর্পস রিজার্ভ সদস্য যিনি এখনও আইএডিটিতে যোগদান করেননি, যিনি বেসিক থেকে জাহাজে যাওয়ার জন্য অবহিত করেন বা যারা ইচ্ছা ছাড়পত্রের ইচ্ছা প্রকাশ করেন, প্রশাসনিকভাবে একটি অসম্পূর্ণযুক্ত এন্ট্রি লেভেল সেপারেশন (ELS) হিসাবে বিচ্ছিন্ন করা হয়। যারা আইওএলটিএল এডব্লিউএল-এ যান তারা একইভাবে সক্রিয় ডিউটি ​​কর্মীদের মত আচরণ করে যারা AWOL তে যান।

যখন একজন রিজার্ভিক কমপক্ষে নয়টি অপ্রত্যাশিত অনুপস্থিতি অর্জন করেন অথবা অতিরিক্ত অপ্রত্যাশিত ব্যতীত অন্য কারণগুলির জন্য একটি অসন্তোষজনক অংশীদার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ হয়, তখন ইউনিট কমান্ডার হয়তো রিজার্ভিকে ধরে রাখতে পারেন এবং তাকে / তাকে সন্তোষজনক অংশগ্রহণের অবস্থা পুনরায় অর্জন করতে অনুমতি দিতে পারেন; বা বিচ্ছেদ মামলা শুরু।

কোস্ট গার্ড রিজার্ভ AWOL বিধি

কোস্টগার্ড রক্ষাকর্তা IADT সম্পূর্ণ করতে বাধ্য, আদেশ প্রতি রিপোর্ট, এবং নির্ধারিত 90 শতাংশ নির্ধারিত, অর্থপ্রদানের জন্য অনুমোদিত অর্থপ্রদত্ত উইকেন্ড ড্রিলস; এবং, বার্ষিক প্রশিক্ষণ (এটি) প্রয়োজন পূরণ করতে হবে।

অসন্তোষমূলক অংশগ্রহণ উপরে তালিকাবদ্ধ কোন বাধ্যবাধকতা মেনে চলতে ব্যর্থ। এসইআরইআরইএস সদস্যদের 12 মাস মেয়াদে নির্ধারিত প্রশিক্ষণ থেকে অন্তত নয়টি অপ্রত্যাশিত অনুপস্থিতিতে অংশ নেওয়ার সময় অংশগ্রহন অসন্তুষ্ট বলে বিবেচিত হয়।

"অসন্তোষজনক অংশগ্রহণকারী" যারা রক্ষণশীলদের কমান্ড অফিসারের উপর নির্ভর করে তাদের কি হয়? রক্ষণশীলরা যারা তাদের বিধিবদ্ধ সামরিক পরিষেবা বাধ্যবাধকতা (এমএসও) সম্পূর্ণ না করেছে তাদের সক্রিয়ভাবে দায়িত্ব পালনে আদেশ দেওয়া হতে পারে যদি তারা ২4 মাসের বেশি সক্রিয় সক্রিয় পরিষেবা না পান তবে সিআরও আইআরআর সদস্যদের সদস্যদের স্থানান্তর করতে পারে। অবশেষে, কমান্ডার প্রশাসনের স্রাব নির্বাচন করতে পারে।

অন্যান্য শাখার সংরক্ষণাগারগুলির সাথে, যে কেউ সক্রিয় দায়িত্বের সাথে অনাকাঙ্ক্ষিত আদেশ পালন করতে ব্যর্থ হয় সেটি AWOL হিসাবে রিপোর্ট করা হয় এবং সেটি সক্রিয় ডিউটি ​​এভোলসগুলির মতই পরিচালনা করা হয়।