আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের জন্য স্বাস্থ্যকর অভ্যাস উন্নীতকরণ
সুস্থতা প্রোগ্রাম কি?
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র স্বাস্থ্য ও মানব সেবা বিভাগের মতে, সুস্থতা প্রোগ্রাম হল পরিকল্পনা নিয়োগকর্তারা - যেমন পুলিশ বিভাগ বা সংশোধন সংস্থা - তাদের কর্মীদের উত্সাহিত এবং সুস্থ জীবনধারা উন্নীত করতে পারে। সাধারণত, তারা সুস্থ পছন্দগুলির জন্য উত্সাহ গঠিত তারা দরিদ্র স্বাস্থ্য পছন্দগুলির জন্য অর্থও বোঝাতে পারে।
একটি নিয়োগকর্তা তাদের কর্মীদের ধূমপান, বিনামূল্যে জিম সদস্যতা এবং ওজন কমানোর প্রোগ্রাম বন্ধ সাহায্য করতে পরিকল্পনা অফার দিতে পারে তারা পুরস্কারগুলিও অন্তর্ভুক্ত করতে পারে - যেমন অতিরিক্ত অর্থ বা অবকাশের দিন - স্বাস্থ্যের লক্ষ্যগুলি পূরণ বা অতিক্রম করার জন্য কর্মকর্তারা সংক্ষিপ্ত, সুস্থতা কর্মীদের কর্মীদের সুস্থ রাখতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়।
কেন সুস্থতা প্রচারের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ
ফৌজদারী বিচার কাজ সংক্রান্ত শারীরিক জবরদস্তি এবং চাপের কারণে, পুলিশ এবং সংশোধন কর্মকর্তারা তাদের কর্মজীবনে বিভিন্ন ধরনের স্বাস্থ্য সমস্যা দেখা দিতে পারেন।
স্বাস্থ্য সমস্যা ছাড়াও, কর্মকর্তাদের সত্যিই তাদের শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যের প্রয়োজন যাতে তাদের কাজগুলি শুরু করতে হয়।
ফৌজদারী বিচার সংস্থা হাজার হাজার ডলার খরচ করে তাদের আবেদনকারীদের শারীরিক ফিটনেস মূল্যায়ন , চিকিৎসা পরীক্ষা এবং মানসিক মান যাচাইয়ের জন্য পাঠায়।
একবার ভাড়া করা, যদিও, যে প্রায়ই অফিসার স্বাস্থ্য ফোকাস শেষ হয়।
এদিকে, অনেক কর্মকর্তা দরিদ্র খাদ্যাভ্যাস, শারীরিক ও মানসিক চাপ এবং দীর্ঘমেয়াদি, ওভারটাইম কর্মসূচি এবং শিফট কাজ থেকে আসা ক্লান্তি একত্রিত করে। যে সমস্ত দুর্ভোগের স্বাস্থ্যের অবদান এবং এর ফলে, একটি কম সক্ষম এবং নির্ভরযোগ্য কর্মী
পুলিশ বিভাগের জন্য সুস্বাস্থ্য প্রোগ্রাম কি করতে পারে?
যুক্তরাষ্ট্রের সেন্টার সেন্টার ফর ডিজিজ কন্ট্রোলটি একাধিক গবেষণার উদ্ধৃতি দিয়ে বলেছে যে সুস্থতা প্রোগ্রামগুলি নিয়োগকারীদের জন্য ভাল ব্যবসা জ্ঞান করে কেন। বিশেষত, তারা দেখিয়েছেন যে স্বাস্থ্যসম্মত কর্মীদের সুখী হতে হয়, যা তাদের আরও বেশি উত্পাদনশীল করে তোলে
আইন প্রয়োগকারী এবং সংশোধন বিভাগগুলির জন্য আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ, তবে, এটিই হল যে উন্নত কর্মচারী স্বাস্থ্য অনুপস্থিতি এবং চাকুরির চাকুরির দুর্ঘটনা হ্রাস করে। এর মানে আরও অনেক লোক কাজ করতে আসছে এবং অসুস্থদের ফোন করার বিরোধিতা করছে।
অধিকন্তু, যদি লোকেরা কর্মক্ষেত্রে ক্ষতিগ্রস্ত না হয়, তবে এর মানে হল যে তারা কেবলমাত্র উৎপাদনশীল কর্মচারী হিসেবে কাজ করতে সক্ষম হয় না, তবে চাকুরীদের চাকরির সঙ্গে আসা কম দাবীদারদের কম খরচ হয়।
সম্ভবত আরও গুরুত্বপূর্ণ, যদিও, সত্য যে কঠোর সুস্থতা প্রোগ্রামগুলির সাথে সংস্থাগুলির জন্য কাজ করে এমন ব্যক্তিরা তাদের নিয়োগকর্তার সম্পর্কে ভাল বোধ করে।
তারা এমন একটি অর্থে প্রতিবেদন করে যে সংস্থা সত্যিই তাদের বিষয়ে চিন্তা করে, এবং এর কারণেই, অন্য কোথাও চাকরি খোঁজার পরিবর্তে তারা ডিপার্টমেন্টে কাজ করার সম্ভাবনা রাখে। এই পুলিশ বিভাগে টানভার এবং কর্মচারী প্রতিরক্ষা সমস্যা থেকে মুক্তি দিকে দিকে একটি দীর্ঘ পথ যেতে পারেন।
কেন অফিসাররা সুস্থতা প্রোগ্রাম চায় না?
কর্মকর্তারা সুস্থতা উন্নীত করার জন্য তাদের সংস্থার সাথে কাজ করতে চায় যাতে তারা সুস্থ থাকতে পারে এবং দীর্ঘকাল বেঁচে থাকতে পারে। দরিদ্র স্বাস্থ্যের অতিরিক্ত সমস্যা ছাড়াই অপরাধী বিচারের কর্মীরা যথেষ্ট বিপজ্জনক । অফিসাররা তাদের কর্মক্ষেত্রে টিকে থাকতে সাহায্য করতে পারে এমন কোনও প্রোগ্রামের সুবিধা গ্রহণে আগ্রহী হওয়া উচিত।
পুলিশ এবং সংশোধনকারী কর্মকর্তারা যারা তাদের চাকরি জুড়ে সুখী থাকেন তারা তাদের কর্মজীবনে জীবন কি আনন্দের সাথে উপভোগ করতে পারে? ফৌজদারী ন্যায়বিচার পেশাদারদের জন্য সুস্থতা প্রোগ্রাম ভাল ভাল কাজের জন্য তাদের পুরস্কার হিসাবে ভাল এবং দীর্ঘ এবং খুশি অবসর গ্রহণ করে নিশ্চিত করতে পারেন।