একটি বিক্ষিপ্ত কর্মী সংজ্ঞা
শ্রম বিভাগের মতে, যদি তিনি নিম্নোক্ত মানদণ্ডের মধ্যে একটি পূরণ করেন, তাহলে একজন শ্রমিককে বিভাজিত মনে করা হয়:
- চাকরি থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত বা চাকরির কোনও নোটিশ পাওয়া যায় বা বেকারত্বের বেনিফিট বাছাই করা হয় এবং পূর্ববর্তী পেশাতে প্রত্যাবর্তন করা অসম্ভব।
- স্ব-নিযুক্ত ছিল কিন্তু এখন অর্থনৈতিক অবস্থার কারণে অথবা প্রাকৃতিক দুর্যোগের কারণে কাজ ছাড়াই।
- একটি স্থায়ী কর্তব্য স্টেশন পরিবর্তন কারণে relocating ফলে হিসাবে সশস্ত্র বাহিনীর একটি সক্রিয় দায়িত্ব সদস্য এবং পতিত চাকরির পত্নী হয়।
- সশস্ত্র বাহিনীর একটি সক্রিয় ডিউটি সদস্যের পত্নী কি বেকার বা কম কর্মহীন, এবং কর্মসংস্থান অর্জন বা আপগ্রেড করার অসুবিধা খুঁজে পাচ্ছে?
- একটি বাস্তুচ্যুত গৃহবধূ - এমন কোনও ব্যক্তি যিনি একটি পরিবার-পরিজনের মায়ে বা পিতামহের মতো কোনও পরিচর্যা পালন করেন না, তাদের পিতা-মাতা কর্তৃক আর সমর্থ হয় না, বেকার বা বেকার নয়, এবং তাদের কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে বা আপগ্রেড করতে পারে না।
কর্মী ডিস্লোকনের জন্য কারণ
অর্থনৈতিক মন্দা
শ্রমিকদের বিক্ষোভের একটি সাধারণ কারণ সাধারণ অর্থনীতিতে মন্দা যা পণ্য বা সেবার সামগ্রিক চাহিদা হ্রাস করে।
কিছু ক্ষেত্রে, প্রবৃত্তি একটি নির্দিষ্ট শিল্পের একটি মন্দা, যেমন সংবাদপত্রের ব্যবসা, যা অর্থনৈতিক বা প্রযুক্তিগত প্রবণতা উপর ভিত্তি করে।
অধিগ্রহন ও একত্রীকরণ
কিছু কর্মচারী চাকরির বিলি করার কারণে বন্ধ হয়ে যায় যখন একত্রীকরণ বা অধিগ্রহণ করা হয়। অন্যান্য কর্মীদের অটোমেশন বা অন্যান্য কর্মক্ষেত্রের প্রবণতাগুলির কারণে তাদের বিশেষ দক্ষতাগুলির চাহিদা কমে যাওয়ার কারণে বিলুপ্ত করা হয়, তাই তারা চলে যায়।
কোম্পানি ক্লোজিং
যখন কোনও কোম্পানিকে একটি নতুন স্থানে নিয়ে যাওয়া হয় বা একটি কর্মী নিয়োগ করা হয় যেখানে একটি সুবিধা বন্ধ যখন layoffs ঘটতে পারে। বিদেশী প্রতিযোগিতার বা কম্পিউটার প্রোগ্রামিংের মতো এলাকায় আউটসোর্সিং এমন একটি কারণ যা শ্রমিকদের স্থানচ্যুতি প্রভাবিত করে।
বেকারত্ব সুবিধা
কর্মচারী যারা তাদের নিজস্ব কোন ফল্ট মাধ্যমে তাদের চাকরি হারা বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য যোগ্য হতে পারে। বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন এবং ফাইলিং সম্পর্কে এখানে তথ্য।
ওয়ার্কার প্রোগ্রামগুলি কি বিচ্ছিন্ন হয়?
বিচ্ছিন্ন কর্মী কর্মসূচি পরিষেবাগুলি শ্রম দফতরের স্টেট ডিপার্টমেন্ট কর্তৃক সরবরাহ করা হয় এবং কর্মীদেরকে যত দ্রুত সম্ভব কাজ করতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়। তারা ফেডারেলভাবে দ্য ওয়ার্কফোর্স ইনভেস্টমেন্ট অ্যাক্ট (ডব্লুআইএআই) দ্বারা অর্থায়নে কাজ করে।
এই প্রোগ্রামগুলি একটি নতুন শিল্প প্রবেশ, যেমন অর্জিত দক্ষতা জন্য চাহিদা নত, অথবা কর্ম অভিজ্ঞতা বা শিক্ষা অভাব হিসাবে বাধা বাধা অতিক্রম করতে সাহায্য করার চেষ্টা করে। তারা তাদের পটভূমি মেলে প্রতিযোগিতামূলক বেতন অর্জন করতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
কর্মক্ষেত্রে কর্মের ধরন বা কর্মীর উপর ভিত্তি করে বিদ্যমান প্রোগ্রাম সামান্য পরিবর্তিত হতে পারে। প্রদত্ত পরিষেবায় দক্ষতার মূল্যায়ন, কর্মজীবন পরিকল্পনা এবং পরামর্শদান, চাকুরীর সন্ধান এবং বসতিস্থল পরিষেবা, প্রশিক্ষণ, শিক্ষাগত সেবা, এবং অন্যান্য চাকুরীর সন্ধানকারী সহায়তা পরিষেবাগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে
বিচ্ছিন্ন শ্রমিকদের উদাহরণ
- একটি উদ্ভিদ শাট ডাউন হওয়ার পর, শত শত নিখোঁজ শ্রমিক কাজ ছাড়াই ছিল।
- একটি বিলি বৃহত্তর লেআউট ফলে এবং 500 dislocated কর্মীদের উপর উত্পন্ন
- তার ফাংশন স্বয়ংক্রিয় ছিল যখন একটি সমাবেশ লাইন কর্মী বাস্তুচ্যুত হয়।
- একটি ক্রয় সমন্বয়কারী বন্ধ ছিল যখন ভূমিকা একটি চুক্তি ফার্ম থেকে Outsourcing ছিল।
আমি একটি বিচ্ছিন্ন কর্মী প্রোগ্রামের জন্য যোগ্য?
স্থায়ী উদ্ভিদ বন্ধ, একটি উল্লেখযোগ্য স্তর, বিদেশী প্রতিযোগিতা, এবং / অথবা তাদের দক্ষতা জন্য চাহিদা অভাব একটি নিষ্পেষিত করা হয়েছে, বন্ধ করা, বা একটি "পরিসমাপ্তি বা layoff বিজ্ঞপ্তি" পেয়েছেন যারা ওয়ার্কার যোগ্য।
স্ব-নিযুক্ত কর্মী যারা অর্থনীতি বা প্রাকৃতিক দুর্যোগের কারণে কাজ থেকে বেরিয়ে আসতে পারে তারা যোগ্য হতে পারে। এই বিভাগে ম্যানুয়াল শ্রমশিল্প, চাষ, খামারবাড়ি বা মাছ ধরা পড়ে থাকে, যেমন বাস্তুচ্যুত লোকজন
আপনি dislocated ওয়ার্কার প্রোগ্রাম পরিষেবার জন্য যোগ্য হতে পারে তা নির্ধারণ করতে, আপনার শ্রম বিভাগের শ্রম বিভাগের সাথে পরীক্ষা করুন।
আপনার বেকারত্বের স্থিতি ব্যাখ্যা কিভাবে
বিজড়িত শ্রমিকরা তাদের চাকরির অনুসন্ধানের যোগাযোগগুলিতে তাদের বেকারত্বের অধীনস্থ পরিস্থিতিতে পড়তে হবে। আপনার সারসংকলন, কভার লেটার, অ্যাপ্লিকেশন এবং আপনার সাক্ষাত্কারের সময় একটি স্পষ্ট বিবৃতি তৈরি করুন যা ইঙ্গিত করে যে কেন আপনি বিচ্ছিন্ন ছিলেন।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "যখন আমার ডিপার্টমেন্টের ফাংশনটি আউটসোর্স করা হচ্ছিল তখন আমার অবস্থানটি মুছে ফেলা হয়েছিল। মূল্যায়ন এবং প্রস্তাবনাগুলি ইঙ্গিত দেয় যে, আমার পারফরম্যান্সটি চমৎকার ছিল।" আপনি কারণ কারণ বন্ধ করা হয়েছিল যে কোন অনুমান প্রতিরোধ করার জন্য সুপারিশ বা নিয়োগকর্তাদের পরিচায়ক অক্ষর প্রদান।