জনসাধারণের সেবাতে কাজ করা আপনার পক্ষে সঠিক কিনা তা খুঁজে বের করুন
কিছু কাজ সরকার কাজে নিজেকে ধারালো - পুলিশ কর্মকর্তা , অগ্নিনির্বাপক কর্মী , সামাজিক কর্মী, এবং মত। অন্যদের, যেমন হিসাবরক্ষক, কম্পিউটার প্রোগ্রামার এবং মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞ , ব্যক্তিগত এবং সরকারী উভয় ক্ষেত্রেই বিদ্যমান। সুতরাং, আপনি কিভাবে ব্যক্তিগত বা সরকারী খাতে কাজ করতে চান? কোন সিদ্ধান্ত মত, বিবেচনা ইতিবাচক এবং নেতিবাচক আছে।
অনুকূল
একটি সরকারী চাকুরীর সবচেয়ে ভাল দিকগুলি হল:
- স্থিতাবস্থা। বেসরকারি খাতের বিপরীতে যেখানে কোম্পানিগুলি ব্যবসা থেকে বেরিয়ে যেতে পারে, সরকার ব্যবসা থেকে বেরিয়ে যায় না। এজেন্সি বা অফিসগুলি নতুন ফর্মগুলিতে বন্ধ বা পরিমাপ করতে পারে, তবে সর্বদা সরকারি চাকরি থাকবে কর্মচারীদের সর্বদা প্রয়োজন শুধুমাত্র কাজ কর্ম সম্পন্ন করতে হবে, এবং অতিরিক্ত কর্মীদের সবসময় তাদের সমর্থন প্রয়োজন হবে।
- নমনীয়তা. বিপুল সংখ্যক পজিশনে, কর্মীরা সহজেই একটি সুস্থ কর্ম জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখতে পারেন। উপরন্তু, সরকারি সংস্থাগুলির মধ্যে টেলিমুয়েটিং এবং বিকল্প কর্মসূচিগুলি সাধারণ। চাকরির জন্য কর্মচারীরা যাতে অফিস থেকে তাদের ব্যবসাটি অনেক দূরে রাখতে পারেন, সরকারি সংস্থাগুলি মোবাইল কর্মিবৃক্ষদের সহজতর করার জন্য যন্ত্রপাতি প্রদান শুরু করেছে
- উপকারিতা। সরকারী বেনিফিট প্রায় সবসময় বেসরকারী খাতে বেনিফিট প্যাকেজ অতিক্রম কম খরচে এবং অনুকূল অবসরকালীন পরিকল্পনার সাথে কর্মচারীদের প্রায়ই উচ্চতর স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া হয়। দীর্ঘমেয়াদী মন্দায়, সরকারি ও বেসরকারী খাতে সুবিধা প্যাকেজগুলি আরও খারাপ হয়ে যায় তবুও, সরকারি উপকারিতা আরও ভাল।
- সময় বন্ধ ছুটির সময় স্বেচ্ছায় উদার হয়, এবং ম্যানেজার ছুটির সময় অনুমোদন অনুমোদিত হতে থাকে। ফেডারেল ছুটির পরিদর্শন করা হয়। রাজ্য এবং স্থানীয় সরকার কখনও কখনও তাদের নিজস্ব অতিরিক্ত ছুটির দিন আছে।
কনস
একটি সরকারী কাজের সবচেয়ে খারাপ দিক অন্তর্ভুক্ত:
- স্লো বেতন বৃদ্ধি সরকারী কর্মচারীদের জন্য অনুমোদিত বাসস্থান সমন্বয় খরচ কম দামে মুদ্রাস্ফীতির উপর নির্ভর করে, এবং যোগ্যতা শুধুমাত্র শীর্ষ কর্মীদের একটি ছোট শতাংশ দেওয়া হয়। বড় বেতন বৃদ্ধির জন্য, সরকারী কর্মচারীদেরকে উচ্চ বেতন দিয়ে খালি পদে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে হবে। আপনি যদি সর্বোচ্চ বেতন পেতে চান তবে একই সংস্থায় একই চাকরির পাশাপাশি সম্ভব নয়।
- ক্যাপচা উপার্জন সম্ভাব্য সরকারী কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তাদের ব্যক্তিগত খাতের প্রতিরক্ষাবিদদের তুলনায় অনেক কম দেওয়া হয়। বড় বেতন দিবসে, উচ্চ পর্যায়ের সরকারি কর্মচারী বেসরকারি খাতে বাছাই করে।
নিয়ন্ত্রণ কম মাত্রা। আমলাতন্ত্র শুধুমাত্র নাগরিকদের হতাশ করে না এটা দ্রুত কাজগুলি পেতে চান সরকারী কর্মচারীদের plagues। আনুষ্ঠানিক অনুমোদন প্রক্রিয়া কিছু সাজানোর মাধ্যমে যেতে সব প্রধান এবং অনেক ছোটো সিদ্ধান্তের আশা
আপনি কি করতে চান তা কোন ব্যাপার না, সম্ভাবনা আপনি সরকারের জন্য এটি করতে পারেন। আপনি ইতিবাচক বেশী বিনিময়ের মধ্যে নেতিবাচক দিক সঙ্গে আপ করতে ইচ্ছুক আপনি নিশ্চিত করতে শুধু প্রয়োজন।